Kim jesteśmy?Dietly to największy w Polsce marketplace dla cateringów dietetycznych, będący częścią Grupy Żabka. Łączymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, logistykę i zdrowy styl życia w jednym ekosystemie, który codziennie wspiera rozwój ponad 300 firm cateringowych. Jako pionierzy w branży, oferujemy nasze rozwiązania SaaS, które umożliwiają dostarczanie zdrowych posiłków w mniej niż 24 godziny.Dzięki zaawansowanej technologii i integracji logistyki D2C realizujemy ponad 100 tysięcy dostaw dziennie, a nasz zespół liczy już ponad 140 specjalistów, którzy dbają o to, by nasze rozwiązania działały bez zarzutu – od pierwszej linijki kodu po posiłek.(Junior) HR Business PartnerDlaczego ta rola może być dla Ciebie? Nasze centrum operacyjne w Baniosze to serce naszej logistyki, gdzie technologia spotyka się z realnym produktem. Szukamy osoby, która stanie się filarem tego miejsca i zaufanym partnerem dla tutejszych zespołów. Jako (Junior) HR Business Partner będziesz jedyną osobą z obszaru HR na miejscu, co daje Ci ogromną autonomię i realny wpływ na to, jak wygląda praca w naszym centrum. Twoim celem jest budowanie mostu między potrzebami biznesowymi a ludźmi, dbanie o rozwój zespołów i bycie punktem kontaktowym, na którym każdy może polegać.Co będziesz robić? Partnerstwo dla Biznesu: będziesz blisko managerów z Baniochy, wspierając ich w podejmowaniu decyzji personalnych, budowaniu zgranych zespołów i rozwiązywaniu bieżących wyzwań. Rekrutacja i Talent Acquisition: samodzielnie poprowadzisz procesy rekrutacyjne (end-to-end), dbając o to, by do Dietly trafiały osoby pasujące do naszej kultury i tempa pracy. Kultura i Rozwój: staniesz się strażnikiem wartości Dietly w Baniosze. Będziesz inicjować działania integrujące oraz dbać o flow komunikacji. Pełny cykl życia pracownika: od profesjonalnego onboardingu, przez bieżące wsparcie i doradztwo, aż po rzetelny offboarding. Centrum Dowodzenia (Administracja): będziesz opiekować się biurem w Baniosze – od dbania o standardy pracy i zaopatrzenie, po koordynację przesyłek i podróży służbowych. Łącznik z Gdańskiem: będziesz aktywnie współpracować z głównym zespołem HR w Gdańsku, wdrażając ogólnofirmowe strategie w lokalnym oddziale. Kogo szukamy? Doświadczonego partnera: posiadasz min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze HR (rekrutacja, wsparcie procesów HR). Osoby, która rozumie specyfikę pracy operacyjnej i potrafi zarządzać relacjami w dynamicznym środowisku. Samodzielnego lidera biura: nie potrzebujesz instrukcji do każdego zadania – widzisz, co jest do zrobienia i po prostu to robisz. Komunikatora: potrafisz rozmawiać na każdym szczeblu organizacji – od kuriera po managera wysokiego szczebla. Nice to have: doświadczenie w środowisku logistycznym, produkcyjnym lub operacyjnym. Płynna znajomość języka angielskiego : Komunikatywność w tym języku będzie przydatna. Oferujemy: Umowę B2B – 8 000 - 10 000  PLN net B2B. Okres wdrożeniowy – zadbamy o Twoje wprowadzenie do naszych systemów i procesów, byś poczuł/a się pewnie w swojej roli. Płatna przerwa w świadczeniu usług oraz elastyczny czas pracy – rozumiemy, że życie potrafi być nieprzewidywalne. :) Praca hybrydowa (2 dni w biurze w Baniosze (okolice Warszawy), 3 dni zdalnie). Benefity: preferencyjne stawki karty Multisport i opieki medycznej LUXMED. Wolontariat: możliwość udziału w wolontariacie firmowym lub indywidualnym. Zniżki na catering dietetyczny – bo zdrowy styl życia mamy w DNA. Turbo fajny zespół – przekonaj się sam/-a! Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny? Spotykamy się online. Na pierwszy ogień łączysz się na ok. 45-minutowe spotkanie z Asią, naszą HRBP. Kolejny krok to spotkanie z Dorotą, naszą Head of HR. To wszystko! Witamy na pokładzie Dietly. Aplikuj! Czekamy na Ciebie!