Młodsza Specjalistka ds. HR (Junior HR)

Młodsza Specjalistka ds. HR (Junior HR)

LGF SP. Z O.O. 2 SP.K

Warszawa
Młodsza Specjalistka ds. HR
rekrutacja
onboarding
employer branding
komunikacja
HR admin

Podsumowanie

Młodsza Specjalistka ds. HR – wsparcie rekrutacji (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy, admin HR) oraz projekty onboarding i employer branding. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w rekrutacji/HR, znajomość narzędzi rekrutacyjnych, wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i dobra organizacja. Oferujemy rozwój pod mentorem Dyrektorki HR, stabilne zatrudnienie, realny wpływ na kulturę firmy i przyjazną atmosferę.

Słowa kluczowe

Młodsza Specjalistka ds. HRrekrutacjaonboardingemployer brandingkomunikacjaHR admin

Benefity

  • Rozwój pod mentorem Dyrektorki HR
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się marce
  • Realny wpływ na atmosferę i sukces klubów
  • Przyjazna, wspierająca atmosfera w zespole

Opis stanowiska

Zapraszamy Cię do świata LadiesGym!

LadiesGym to coś więcej niż sieć klubów fitness.

To przestrzeń tworzona przez kobiety – dla kobiet. Miejsce, w którym relacje są równie ważne jak wyniki, a dobra atmosfera idzie w parze z profesjonalizmem.

Do naszego zespołu poszukujemy Młodszej Specjalistki ds. HR. Może to właśnie Ty?

Jaki będzie Twój cel?

  • Wsparcie w budowaniu wyjątkowych zespołów LadiesGym w całej Polsce – takich, w których relacje, zaangażowanie i pasja idą w parze z jakością pracy.

Czym będziesz się zajmować?

• Wsparciem procesów rekrutacyjnych - od tworzenia i publikacji ogłoszeń po aktywne poszukiwanie trenerek i managerek

• Selekcją aplikacji - analizą CV i dbaniem o to, by do naszych zespołów trafiały osoby z pasją i właściwym podejściem do pracy z kobietami

• Pierwszym kontaktem z kandydatkami - rozmowy telefoniczne, umawianie spotkań i budowanie dobrego pierwszego wrażenia

• Prowadzeniem rozmów rekrutacyjnych - samodzielnie oraz wspólnie z Dyrektorką HR

• Administracją HR - zarządzaniem kalendarzem rekrutacji, bazą kandydatek i komunikacją (feedback po spotkaniach)

• Wsparciem Dyrektorki HR w projektach z zakresu onboardingu, employer brandingu i komunikacji wewnętrznej

Zobacz, czego potrzebujemy od Ciebie:

• Minimum roku doświadczenia w rekrutacji lub pracy w zespole HR

• Znajomości narzędzi rekrutacyjnych - portali ogłoszeniowych i mediów społecznościowych

• Wysokich kompetencji komunikacyjnych - lubisz ludzi i potrafisz trafnie ocenić ich potencjał

• Samodzielności i proaktywności - bierzesz odpowiedzialność za swoje procesy

• Dobrej organizacji pracy - potrafisz ogarniać kilka rekrutacji jednocześnie

• Pasji do pracy z ludźmi - empatii i uważności, które w kobiecym środowisku są kluczowe

Zobacz, co chcemy Ci dać:

• Rozwój u boku doświadczonej Dyrektorki HR i realną naukę nowoczesnego HR-u

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się marce o ugruntowanej pozycji

• Realny wpływ - Twoje decyzje będą miały znaczenie dla atmosfery i sukcesu nowych klubów

• Przyjazną, wspierającą atmosferę i pracę w zespole, który naprawdę lubi to, co robi

To jak, chcesz spróbować?

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – czekamy na Twoją aplikację!

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 2
Opublikowana20 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodsza Specjalistka ds. HR (Junior HR)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.