kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,, wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo pracy lub zarządzanie zasobami ludzkimi,, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego,, praktyczna znajomość systemu Enova365 – warunek konieczny, programu Płatnik i pakietu MS Office,, analityczne podejście oraz umiejętność pracy z danymi i raportami,, dobra organizacja pracy, umożliwiająca efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie w dynamicznym środowisku,, rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę., praca stacjonarna w siedzibie Spółki, z możliwością pracy na część lub pełen etat., doświadczenie we współpracy ze Związkami Zawodowymi,, umiejętność tworzenia regulaminów i innych regulacji wewnętrznych.

Świętujemy Barbórkę, Program MyBenefit, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, program emerytalny, firmowa biblioteka, parking dla pracowników, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, dodatkowy urlop