Dyrektor HR (k/m)
Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.
Dyrektor HR – opracowywanie i wdrażanie strategii HR, rekrutacja, polityka wynagrodzeń, programy rozwoju, compliance, raportowanie i zarządzanie zmianą. Wymagane min. 4 lata doświadczenia na stanowisku HR Manager/Dyrektor, wykształcenie HR lub pokrewne, zarządzanie dużym zespołem, współpraca z zarządem. Pełny etat, elastyczne godziny, umowa o pracę lub managerska, sport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, rozwój w firmie o ogólnopolskim zasięgu, lokalizacja Wrocław.
HR Director
strategia HR
rekrutacja
polityka wynagrodzeń
rozwój pracowników
+4