Rekruter/ka z językiem ukraińskim i polskim (Agencja Pracy)

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient. 

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

TWOJE ZADANIA:

• Prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych dla stanowisk blue collar i pracy tymczasowej.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, sieciowanie, social media, grupy branżowe).
• Budowanie relacji z kandydatami – profesjonalna komunikacja, feedback, opieka rekrutacyjna.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie komunikacji i promocji ofert.
• Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacji cyfrowej oraz testowanie nowych rozwiązań.
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi i pozyskiwanie kontaktów B2C.
• Prowadzenie dokumentacji i dbałość o jakość danych w systemach ATS/CRM.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji blue collar dla klientów zewnętrznych.
• Wiedza z zakresu metod, narzędzi i trendów rekrutacyjnych.
• Znajomość języków: polski oraz rosyjski i/ lub ukraiński.
• Umiejętność tworzenia ogłoszeń, działań w social media oraz aktywnego sourcingu.
• Doświadczenie w pracy z systemami rekrutacyjnymi (ATS, CRM).
• Kompetencje w zakresie selekcji, prowadzenia rozmów, przedstawiania ofert i obsługi kandydatów na każdym etapie procesu.

OFERUJEMY:

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
• Pracę hybrydową w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
• Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
• Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.