Umiejętność komunikacji z kandydatami przez telefon - również w języku angielskim., Dobra organizacja pracy, multitasking., Doświadczenie w rekrutacji, telemarketingu lub call center., Znajomość języka angielskiego i drugiego wymaganego co najmniej na poziomie B2/C1 - warunek konieczny, Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, obsługa komputera