Must have

• Finanse

• MSSF

• Zasady konsolidacji

• Zarządzanie zespołem

• Kwalifikacje ACCA

• English

Nice to have

• Uprawnienia Białego Rewidenta

Requirements description

Original text.  Show translation

• Wykształcenia wyższego (ekonomia, finanse),
• Minimum 4-5-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, lub w firmie produkcyjnej bądź audytorskiej,
• Bardzo dobra znajomość przepisów Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), ze szczególnym uwzględnieniem zasad konsolidacji oraz wymogów raportowania z zakresu sporządzania sprawozdań finansowych dla potrzeb giełdowych,
• Umiejętność zarządzania kilkuosobowym zespołem,
• Zdolność do efektywnego, merytorycznego prowadzenia powierzonych prac,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Kwalifikacje ACCA, uprawnienia Biegłego Rewidenta będą dodatkowym atutem

Offer description

Original text.  Show translation

Poszukujemy Menedżera ds. Konsolidacji i Sprawozdawczości Grupowej do międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji i dynamicznym środowisku finansowym. To nowa, kluczowa rola w strukturze, dająca realny wpływ na kształtowanie standardów raportowania, doskonalenie procesów konsolidacyjnych oraz wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji.

Jeśli masz doświadczenie w konsolidacji grupowej, swobodnie poruszasz się w IFRS i chcesz rozwijać obszar raportowania na poziomie całej grupy kapitałowej - będzie to idealna okazja, aby dołączyć i współtworzyć nowoczesną funkcję finansową. Zapraszamy do aplikowania!

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Sporządzanie skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej,
2. Współpraca z audytorami w zakresie przeprowadzanych przeglądów oraz audytów sprawozdań finansowych,
3. Ścisła współpraca z Zarządem przy strategii,
4. Sporządzanie finansowych raportów giełdowych,
5. Wdrażanie nowych rozwiązań w Grupie wynikających ze zmian w standardach rachunkowości,
6. Kontrola i zapewnienie wysokich standardów pracy