minimum 3–5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (zarządzanie biurem lub nieruchomościami),, znajomość prawa i regulacji dotyczących eksploatacji i zarządzania nieruchomościami, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i współpracy z dostawcami usług,, wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i priorytetyzowania wielu zadań,, bardzo dobra komunikatywność oraz zdolność współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji,, samodzielność, proaktywność i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań i optymalizacji procesów,, skrupulatność i dbałość o szczegóły, szczególnie w zakresie dokumentacji i budżetu.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, karty przedpłacone, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne