Kim jesteśmy?

Lubaszka to firma, która karmi… chlebem i emocjami. Rosnąc szybko, dbamy o ludzi jeszcze szybciej. Uczymy, wspieramy, wdrażamy. Budujemy HR, który nie „obsługuje procesy”, tylko tworzy środowisko, w którym ludzie czują się dobrze, zaopiekowani i poprowadzeni od pierwszego dnia.

Kogo szukamy?

Osoby, która chce wejść do świata HR na serio, ale w bezpiecznym tempie. Idealnie — studenta / studentki psychologii lub pokrewnych kierunków, z dostępnością minimum 3 dni w tygodniu.

Twoje zadania (spokojnie – wszystkiego Cię nauczymy!):

• udział w procesach rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po rozmowy telefoniczne i rekrutacyjne w tym udział w sesjach AC),

• współorganizacja onboardingu i pierwszych dni nowych pracowników,

• pomoc przy tworzeniu i prowadzeniu szkoleń startowych,

• bieżąca współpraca z działami operacyjnymi sklepu

• dbanie o dobrą komunikację i doświadczenie kandydatów.

Nie oczekujemy doświadczenia. Oczekujemy chęci. Głodu wiedzy. I uważności na ludzi.

Czego od Ciebie potrzebujemy?

• statusu studenta (mile widziana psychologia / pedagogika / HR),

• swobody w rozmowie z ludźmi — rekrutacja to kontakt, relacja, uśmiech,

• dobrej organizacji pracy i umiejętności łapania kilku tematów naraz,

• gotowości do pracy min. 3 dni w tygodniu stacjonarnie,

• otwartości na feedback i rozwój (bo u nas naprawdę się uczymy).

Co dajemy w zamian?

• realną szkołę HR: rekrutacje, rozmowy, onboarding, prowadzenie szkoleń,

• jasne procesy i wsparcie doświadczonego HRBP,

• środowisko, w którym ludzie są ważni, a nie „zasobami”,

• pracę w kulturze, gdzie „Ludzie przychodzą po chleb, a zostają dla atmosfery”,

• wolne weekendy, elastyczne grafiki i pełne szacunku podejście do studiów.

Brzmi jak miejsce, w którym możesz rosnąć?

Wyślij swoje CV. W Lubaszce uczymy się nawzajem — Ty od nas, a my od Ciebie.