Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

confidential

Łódź +5 więcej
HR Business Partner
Prawo Pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi
MS Excel
komunikacja
analiza wskaźników HR
rekrutacja
marka pracodawcy
zarządzanie zespołem
negocjacje

Podsumowanie

Stanowisko: HR Business Partner. Obowiązki obejmują doradztwo menedżerskie, monitorowanie wskaźników HR, koordynacja rekrutacji i budowanie marki pracodawcy. Wymagana biegłość w prawie pracy i MS Excel, doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Słowa kluczowe

HR Business PartnerPrawo Pracyzarządzanie zasobami ludzkimiMS Excelkomunikacjaanaliza wskaźników HRrekrutacjamarka pracodawcyzarządzanie zespołemnegocjacje

Opis stanowiska

  • Minimum 3 lata praktyki zawodowej na stanowisku HR Business Partnera.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, psychologia, zarządzanie lub administracja).
  • Biegłość w stosowaniu przepisów Prawa Pracy oraz nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Bardzo dobra obsługa MS Excel oraz pozostałych narzędzi pakietu Office.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do wykorzystywania własnego pojazdu w celach służbowych.
  • Rozwinięte kompetencje negocjacyjne, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Dodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2) oraz ukończone kursy specjalistyczne.
  • Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie.
  • Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki personalnej firmy.
  • Aktywne monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR, w tym retencji pracowników, poziomu absencji oraz planowania etatów.
  • Koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla oraz nadzór nad wdrożeniem nowych osób do organizacji.
  • Realizacja działań z zakresu budowania marki pracodawcy i dbałość o drożność komunikacji wewnętrznej.
  • Współtworzenie i aktualizacja struktury stanowisk oraz udział w projektach rozwojowych wspierających cele biznesowe.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 6
Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 20 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.