Twoja przyszła firmaDla Naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail/e-commerce, poszukujemy lidera z wysokimi umiejętnościami zarządzania zespołem, który efektywnie poprowadzi dział kadrowo-płacowy i wesprze strategiczne decyzje firmy. Podana wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku została oszacowana na podstawie Raportu Płacowego Devire 2025:Payroll Manager (k/m)OczekiwaniaDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe kierunkowe.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.Znajomość języka angielskiego.Doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu.Umiejętność pracy z poufnymi danymi z najwyższą starannością, profesjonalizmem i dyskrekcją. Wysokie umiejętności komunikacyjne. Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi. Dbałość o szczegóły, terminowość i wysoka etyka zawodowa.ObowiązkiZarządzanie pracą podległego zespołu. Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych.Utrzymywanie zgodności z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ZUS.Przygotowywanie raportów i analiz płacowych dla zarządu i audytorów.Współpraca z działem finansowym oraz HR w zakresie budżetowania kosztów osobowych.Usprawnianie procesów płacowych, wdrażanie automatyzacji i nowych narzędzi.Współpraca ze związkami zawodowymi. Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PPK itp.).OfertaAtrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęMiędzynarodowe środowisko pracy oraz atmosfera oparta na szacunku, otwartej komunikacji i współpracyDuże możliwości rozwoju zawodowegoKoszyk benefitów (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, posiłki w miejscu pracy, nauka języka angielskiego)Praca w systemie hybrydowym