Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze płac, Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie), Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Znajomość polskiego prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie), Umiejętność pracy zespołowej, innowacyjne podejście i postawa „can-do”, otwartość na zmiany oraz szybkie uczenie się, dokładność i poczucie odpowiedzialności za terminową realizację zadań, doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, Doświadczenie w pracy z systemami TETA oraz Workday