Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: podstawowe Zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) Uprawnienia: dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności Inne wymagania: - wykształcenie podstawowe lub zasadnicze zawodowe; - dokładność, sumienność i dyspozycyjność; - dobra organizacja pracy i terminowość; - umiejętność pracy w zespole; - możliwość pracy na wysokości do 3 m. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV w formie elektronicznej do dnia 11.02.2026 r. na adres e-mail: mailto:[email protected] z dopiskiem ZAP/01/26 Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum) Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum z siedzibą w Warszawie Szczegółowe informacje o zasadach przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją dostępne jest pod linkiem Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie 4 806 zł brutto + dodatek stażowy; - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (pełen etat) w renomowanej instytucji; - bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS (dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart sportowych, programów rozwoju osobistego, kart prezentowych dla dzieci); - opiekę zdrowotną dla pracowników i ich rodzin na preferencyjnych warunkach; - możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych, organizowanych przez Zamek Królewski w Warszawie; - legitymację, która uprawnia do darmowych wstępów do muzeów wpisanych do Państwowego Rejestru Muzeów; - wsparcie doświadczonych pracowników przy wdrażaniu w wykonywaniu obowiązków. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną