Minimum kilkuletnie doświadczenie w rekrutacji (preferencyjnie w agencji rekrutacyjnej), Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Doświadczenie w sprzedaży usług (mile widziane B2B / usługi profesjonalne), Umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia rozmów handlowych, Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, Nastawienie na realizację celów i wynik, Dobra organizacja pracy i samodzielność, Prawo jazdy kategorii B i gotowość do wyjazdów służbowych, Doświadczenie w pracy w modelu 360° lub 180°, Znajomość rynku pracy i trendów rekrutacyjnych, Doświadczenie w rekrutacjach specjalistycznych lub managerskich, Praca na KPI / targetach sprzedażowych, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z klientem

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie