
Inchcape Motor Polska Sp. z o.o.
Stanowisko: Analista Wynagrodzeń i Płatności. Obowiązki: wparcie programów wynagrodzeń, analiza rynku i KPI. Wymagania: 5-7 lat doświadczenia w HR, biegłość w Excelu, angielski na poziomie B2.
5–7 years of experience in the HR field, including 2–3 years in an HR Analyst role, Strong knowledge of benchmarking methodologies (mandatory), Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, advanced formulas), Analytical mindset with the ability to prioritize tasks and adapt to changing priorities, Excellent communication and interpersonal skills, Proactive, detail-oriented, and hands-on approach, Upper-intermediate English proficiency (B2 level), Experience with BI and payroll analytics tools
sharing the costs of sports activities, private medical care, life insurance, remote work opportunities, coffee / tea, extra social benefits
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około 16 godzin temu |
| Wygasa | za 30 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.