Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kompleksową obsługę kadrowo-płacową Pracowników spółki Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki Prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi Udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki Czego od Ciebie oczekujemy? Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL) 2-letniego doświadczenia w zakresie kadr i płac Znajomości programu SAP HR oraz Płatnik Wysokich umiejętności interpersonalnych Zaangażowania, skrupulatności i dyskrecji  Obsługi MS Office (Word, Excel) Wykształcenia uzupełniającego w zakresie kadr i płac (studia, kursy, szkolenia), jako dodatkowy atut Oferujemy: Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych