Impel Business Solutions Sp. z o.o. to zespół ludzi z pasją, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją pracowników liniowych oraz organizacją ich zatrudnienia.

Proponujemy kandydatom pracę zgodną z ich oczekiwaniami oraz możliwościami, a klientom Grupy IMPEL, dopasowany personel, profesjonalnie przygotowany do świadczenia usług.

Aktualnie poszukujemy nowych Pracowników, którzy dołączą do naszego zespołu rekrutacyjnego na stanowisku:

Specjalisty ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa , woj. mazowieckie

Zakres zadań na stanowisku:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (ochrona, sprzątanie, catering, technika, itp.)
• Tworzenie efektywnych strategii pozyskiwania kandydatów, w tym dobór adekwatnych narzędzi/metod z obszaru marketingu rekrutacyjnego
• Operacyjne działania w terenie (ulotkowanie, plakatowanie, działania na terenie obiektów konkurencji) – docieramy bezpośrednio do kandydatów
• Współpraca z lokalną społecznością: m.in. samorządy, urzędy, organizacje, stowarzyszenia, fundacje, itp. w celu propagowania naszych ofert pracy
• Dbanie o pozytywne relacje ze współpracownikami/klientami wewnętrznymi
• Prowadzenie działań mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku lokalnym– np. targi pracy
• Wsparcie kandydatów w procesie zatrudnienia
• Bieżące raportowanie działań

Oczekiwania:

• Praktyczne doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na szeroką skalę – rekrutacje masowe
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie na terenie danego województwa bądź dwóch – wedle potrzeb operacyjnych
• Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej/firmie doradztwa personalnego będzie atutem
• Duża kreatywność, otwartość na przeróżne działania terenowe
• Pozytywne podejście do występujących problemów, szukanie rozwiązań
• Pasja oraz inicjatywa w działaniu
• Asertywność, waleczność
• Zgoda na dużą dynamikę w codziennej pracy – dzisiaj kandydat jest, jutro go nie ma
• Czynne prawo jazdy kat. B – praca w terenie

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
• Narzędzia pracy ułatwiające pozyskiwanie kandydatów na stanowiska niższego szczebla ( samochód służbowy )
• Ustawiczne poszerzanie doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji
• Dostęp do platformy e-learningowej
• Pełne wsparcie we wdrożeniu w nowe zadania
• Możliwość rozwoju w ramach struktur Grupy Impel

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu.