Cześć! Super, że jesteś 😊Jeśli praca biurowa nie ma przed Tobą tajemnic, dobrze czujesz się w dokumentach, procedurach i kontaktach z instytucjami, a do tego potrafisz samodzielnie ogarniać tematy od A do Z – to może być miejsce właśnie dla Ciebie!💡 Zgłoś się do nas, jeśli:Masz doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej i dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją.Znasz przepisy prawa oświatowego i potrafisz stosować je w praktyce.Kontakt z urzędami i instytucjami publicznymi nie stanowi dla Ciebie problemu – swobodnie prowadzisz korespondencję i załatwiasz formalności.Posiadasz bardzo dobre zdolności komunikacyjne – potrafisz argumentować, reagować na bieżące sytuacje i zachować spokój w wymagających rozmowach.Pracujesz samodzielnie, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania i potrafisz priorytetyzować pracę.Jesteś gotowy/a do okazjonalnych wyjazdów służbowych do naszych placówek w różnych miastach.📌 Główne zadania:Samodzielne przygotowywanie, prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji szkolnej.Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi i organami nadzorującymi.Współpraca międzydziałowa oraz wsparcie zespołów w kwestiach formalno-prawnych.Identyfikowanie potencjalnych ryzyk oraz przygotowywanie argumentacji i rekomendacji.Udział w kontrolach – prezentowanie dokumentów, zarządzanie sytuacjami wymagającymi szybkich decyzji.Wdrażanie zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenie korespondencji z urzędami.Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z instytucjami kontrolującymi.🎁 Oferujemy:- Pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.- Wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio.- Elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy.- Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie.- Dostęp do coachingu i specjalnego programu dla liderów – stawiamy na rozwój.- Pracę z misją i udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?🔎 Proces rekrutacji:1. Przegląd zgłoszeń2. 10-minutowy video screening na zoomie z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!3. Rozmowa z rekruterką/koordynatorem/członkiem zarządu lub spotkanie typu Assessment Center - ten etap szyjemy na miarę.4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.