Wymagania:

• minimum roczne doświadczenie w pracy z dokumentacją cudzoziemców
• znajomość prawa pracy i procedur legalizacyjnych
• dobra organizacja zadań oraz dbałość o szczegóły
• swobodne posługiwanie się MS Office
• znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego
• komunikatywność i umiejętność pracy z dokumentami

Opis stanowiska:

• obsługa procesów związanych z legalnym zatrudnianiem i pobytem pracowników zagranicznych
• przygotowywanie wniosków, oświadczeń oraz zgłoszeń do właściwych urzędów
• prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz archiwizacja akt osobowych
• współpraca z instytucjami administracji publicznej
• wsparcie informacyjne dla pracowników w zakresie formalności pobytowych
• kontrola terminów i kompletności dokumentów