Specjalista(-tka) ds. rekrutacji
Kompania Piwowarska
Podsumowanie
Specjalista(-tka) ds. rekrutacji (umowa na zastępstwo) w Warszawie. Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, współpraca z HRBP i managerami, aktywne pozyskiwanie kandydatów, koordynacja employer branding. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia, wykształcenie wyższe, biegła znajomość języka angielskiego i narzędzi rekrutacyjnych.
Słowa kluczowe
Benefity
- •Deputat piwny
- •dofinansowanie zajęć sportowych
- •prywatna opieka medyczna
- •ubezpieczenie na życie
- •możliwość pracy zdalnej
- •elastyczny czas pracy
- •program rekomendacji pracowników
- •inicjatywy dobroczynne
- •dodatkowy urlop
Opis stanowiska
Wymagania
masz min. 2-3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (w tym na stanowiska managerskie), posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z ZZL), biegle posługujesz się narzędziami i technikami rekrutacji, znasz strategie pozyskiwania kandydatów w mediach społecznościowych, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, potrafisz budować relacje z interesariuszami na każdym poziomie organizacji, wykazujesz się samodzielnością, inicjatywą, odpowiedzialnością i rzetelnością, potrafisz pracować nad kilkoma projektami jednocześnie i dobrze planować swoje działania, jesteś otwarty(-a) na sporadyczne podróże służbowe (niektóre rekrutacje prowadzimy w terenie), doświadczenie w działaniach employer brandingowych będzie dodatkowym atutem
Benefity
Deputat piwny, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 28 dni temu |
| Wygasa | za 2 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista(-tka) ds. rekrutacji"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.