Wymagania:

• Umiejętność pracy w zespole,
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
• Orientacja na klienta,
• Dokładność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Mile widziane:

• Ukończony kurs kadrowo- płacowy i/lub doświadczenie w pracy w dziale kadr,
• Dobra znajomość języka angielskiego (min B1).

Opis stanowiska:

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja,
• Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów, itp.)
• Przygotowanie raportów kadrowych i deklaracji GUS,
• Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych.