Praca Oleśnica. Oferty pracy w branży HR - 14 wyników.

Stanowisko: Osoba odpowiedzialna za rekrutację w APT. Obowiązki: planowanie procesów rekrutacyjnych, współpraca z działami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. Wymagana znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego.

Referent ds. Płac w Legnicy – prowadzenie dokumentacji płacowej, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, raportowanie do ZUS, Urzędu Skarbowego i klienta; wymagana min. średnia edukacja, znajomość MS Office, prawo pracy, system TETA i dobra organizacja pracy.