Praca Potok Wielki - 898 wyników.

Poszukiwany Pielęgniarka/Pielęgniarz odpowiedzialny za kompleksową opiekę pielęgniarską. Wymagane wykształcenie magisterskie w pielęgniarstwie. Oferowane dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Kierowca C+E. Obowiązki: Zostań Przewoźnikiem. Wymagania: Przejście szkolenia ADR. Korzyści: Wysokie zarobki 30-400k PLN/miesiąc, pełne wsparcie, rozwój floty.

Stanowisko ds. energetyki i ewidencji dróg (K/M) – praca w Urzędzie Gminy Zławieś Wielka, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesiąc.

Praca jako Technik Farmaceutyczny w Gdowie. Odpowiedzialność za pomoc przy sporządzaniu, wytwarzaniu i wydawaniu produktów leczniczych. Wymagany dyplom Technika Farmaceutycznego.

Magister Farmacji odpowiedzialny za sprzedaż leków, realizację recept oraz zarządzanie magazynem aptecznym. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne i prawo do wykonywania zawodu.

Stanowisko: Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta. Kluczowe obowiązki to obsługa klientów, sprzedaż, przygotowywanie posiłków. Wymagana otwartość, zaangażowanie w pracę.

Poszukiwany kierowca CE C+E do jazdy cysterną (ADR) w Niemczech i krajach Beneluksu z wynagrodzeniem 2900-3100 Euro netto miesięcznie. Wymagana znajomość niemieckiego lub angielskiego.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Stanowisko: Główny/a Księgowy/a Gminnego Ośrodka Sportu. Wymagana znajomość programu ISK, doświadczenie w finansach. Wynagrodzenie: od 6500 PLN miesięcznie.

Młodszy spawacz, umowa o pracę (próba), Nowa Wieś Wielka. Wymagania: wykształcenie zawodowe, spawanie 111/141/135, SEP Gr.1E/2ED, kat. B, doświadczenie techniczne, gotowość do wyjazdów. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc.

Operator lasera do blach i wykrawarki CNC – obsługa i kontrola lasera oraz CNC, ustawianie parametrów, załadunek materiałów, kontrola jakości, konserwacja. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w laserze i CNC, znajomość CAD.

Rossmann SDP poszukuje Magazyniera do Dąbrówki Wielkiej. Obowiązki obejmują kompletowanie towaru, wsparcie procesów magazynowych, dbałość o porządek i bezpieczeństwo w pracy.

Stanowisko: Koordynator zmiany. Odpowiedzialność za zarządzanie sklepem, obsługę klientów, oraz zarządzanie zespołem. Wymagana gotowość do pracy w systemie zmianowym i doświadczenie w branży spożywczej.

Sprzątacz/ka – utrzymanie czystości obiektów (biura, mieszkania, użyteczność publiczna), sprzątanie pomieszczeń, obsługa sprzętu, mycie okien, prace zewnętrzne. Wymagane: doświadczenie (mile widziane), dyspozycyjność, sumienność, organizacja czasu, prawo jazdy B. Oferujemy: umowę o pracę, 5‑dniowy tydzień, wynagrodzenie 31‑50 zł, karta paliwowa.

Pełny etat: wymiana i obsługa liczników energii w rejonie Targoszów. Obowiązki: wymiana/liczniki, plombowanie, odczyty, kontakt z klientem. Wymagania: SEP do 1 kV, prawo jazdy B, własny samochód. Oferujemy stabilność, szkolenia i wynagrodzenie 6–12 tys PLN.

Konstruktor maszyn w Bamet, Wielka Wieś (pow. krakowski). Projektowanie i modyfikacja maszyn, modelowanie 3D, dokumentacja 2D i powykonawcza, testy, koordynacja produkcji, kontakt z klientem. Wymagane: SolidWorks, 2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego. Umowa o pracę.

Kasjer-sprzedawca w Dębe Wielkie. Obowiązki: obsługa kasy i klienta, ekspozycja warzyw/owoców, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dwuzmianowy grafik, rzetelność, komunikatywność, doświadczenie w sklepie, sanepid.

Kierownik zmiany w wydziale produkcyjnym odpowiedzialny za organizację pracy, zarządzanie zespołem oraz optymalizację procesów w firmie ZUGIL S.A.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Specjalista ds. obsługi klienta – pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami zagranicznymi, przygotowywanie ofert, sprzedaż i negocjacje, reprezentacja firmy na targach, współpraca z innymi działami. Wymagana znajomość branży suplementów, płynny angielski i doświadczenie w obsłudze klienta. Benefity: dofinansowanie sportu, zniżki na produkty, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Główny księgowy / Główna księgowa – Wieluń Prowadzi pełną księgowość, ewidencjonuje zdarzenia, dekretuje faktury, uzgadnia rozrachunki, analizuje należności i zobowiązania, sporządza sprawozdania finansowe i deklaracje podatkowe. Wymagane wyższe wykształcenie (finanse/rachunkowość), min 3 lat doświadczenia, znajomość przepisów, obsługa Optima i MS Office, język angielski (opcjonalnie). Umowa o pracę.

Menedżer/ka ds. sieci DIY – budowanie i utrzymywanie relacji B2B w sektorze DIY, wprowadzanie produktów, planowanie i raportowanie, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w handlu B2B, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Oferuje wynagrodzenie 6000‑11000 PLN, sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki, samochód służbowy, paczki świąteczne.

Młodszy/a Spedytor/ka Krajowy/a – planowanie i optymalizacja transportów drobnicowych, ewidencja dostaw, współpraca z przewoźnikami i działami. Wymagane: praca w systemie zmianowym (06‑22), min. 3 mies. doświadczenia, znajomość przepisów transportowych, Excel, program SPEED, komunikatywny angielski. Benefity: kafeteria, sport, prywatna medycyna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, program emerytalny, brak dress code, rekomendacje.

Operator/ka CNC – wymagana edukacja zawodowa, min 1 rok doświadczenia przy wytaczarkach stołowych/płytowych, umiejętność czytania rysunku, uprawnienia do suwnicy (poziom 0). Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Sprzedawca – lada tradycyjna w Biedronce (Zławieś Wielka). Obsługa klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie czystości. Wymagania: kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej, dyspozycyjność w weekendy. Wynagrodzenie: 5300‑5800 zł/m‑c (100 %) lub 3978‑4353 zł/m‑c (75 %). Benefity: wyższe stawki nocne, vouchery, zniżki, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny i inne.

Brygadzista/Brygadzistka – nadzór i koordynacja pracowników sprzątających, kontakt z klientem, prace porządkowe. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, gotowość do prac porządkowych, zaangażowanie. Oferujemy 4806 zł brutto + 300 zł dodatek, umowę o pracę, benefity (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie), godz. 6‑14.

Kierowca ciężarówki – prowadzenie pojazdów kat. C+E na trasy krajowe i międzynarodowe. Wymagane: karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania lekarskie. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Wieś Wielka (pow. bydgoski).

Magazynier/Magazynierka – Sprzedawca/Sprzedawczyni w Kokotowie (pow. wielicki). Obsługa przyjmowania i wydawania towarów, ich oznaczanie, rozmieszczanie, utrzymanie porządku oraz proste czynności administracyjne. Wymagana dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe UDT.

Pracownik budowlany/Monter – montaż konstrukcji stalowej i płyt warstwowych, praca na wysokości, dobór narzędzi. Wymagania: obsługa elektronarzędzi, praca zespołowa, organizacja, gotowość do wyjazdów w Polsce. Wynagrodzenie 7‑12 k zł brutto, zakwaterowanie, posiłki, transport.