Praca Powiat Gryficki - 184 wyników.

Kierowca samochodu ciężarowego – wymaga wykształcenia zawodowego, prawo jazdy kat. C+E, kartę kierowcy, uprawnienia na przewóz rzeczy oraz aktualne badania lekarskie i psychologiczne. Praca w Gryficach, umowa o pracę.

Specjalista ds. Administracji Szkoleń i Obsługi Klienta – administrowanie kursantami, obsługa klienta, promocja, dokumentacja szkoleń, współpraca z księgowością i instruktorami, rozliczanie paliwa i kart drogowych, prowadzenie kasy, raportowanie. Wymagania: min. wykształcenie średnie (preferowane wyższe) w administ. lub logistyce, prawo jazdy kat. B, MS Office, umiejętności interpersonalne, odporność na stres; doświadczenie dodatkowym atutem.

Osoba do sprzątania restauracji w Powidzu – praca 2 × w tygodniu, w nocy. Wynagrodzenie do negocjacji, kontakt pod podanym numerem.

Kierowca C+E – biomasa – prowadzenie zestawu Scania z ruchomą podłogą, dostawy biomasy do EC Szczecin i odwożenie materiału od rębaka na plac składowy w promieniu 150 km od Gryfic. Umowa i warunki do uzgodnienia telefonicznie.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Pracownik Działu Gospodarki Odpadami – wywóz i segregacja odpadów w fabryce, utrzymanie terenów zewnętrznych, przestrzeganie procedur 5S. Wymagane uprawnienia UDT na wózki widłowe, doświadczenie, podst. wykształcenie, gotowość do zmian. Lokalizacja: Gryfice.

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni – prowadzenie własnego sklepu Żabka, zarządzanie zespołem, obsługa klienta, monitorowanie stanów magazynowych, dostosowywanie asortymentu do rynku lokalnego oraz współpraca z centralą w działaniach marketingowych i operacyjnych. Wymagana umiejętność zarządzania lub chęć nauki.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.