Praca Powiat Kielecki - 114 wyników.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Wychowawca (k/m) – prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych, pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego, praca z rodziną i specjalistami. Wymagane wyższe wykształcenie w socjalistyce/pedagogice, doświadczenie, prawo jazdy kat. B, niekaralność. Umowa o pracę, Domanice.

Spedytor międzynarodowy – pozyskiwanie i obsługa klientów końcowych (produkcja/handel), koordynacja przewoźników, budowanie długofalowych relacji; wymaga ≥5 lat doświadczenia, własnych klientów generujących ≥4000 € marży, samodzielność w segmentach (FTL PL‑DE, chłodnie, ADR); umowa o pracę, lokalizacja Przebieczany, wynagrodzenie 6100‑25000 PLN, benefity: telefon i komputer do użytku prywatnego.

Poszukiwany Kasjer/Sprzedawca w Miedzianej Górze. Obowiązki: obsługa klienta, kasa, kontrola produktów, wykładanie towaru. Wymagi: orzeczenie lekarskie, doświadczenie na podobnym stanowisku.

Magazynier (umowa o pracę) w Targowisku pod Krakowem. Obsługa systemów magazynowych i ERP/WMS, przyjmowanie i wydawanie towaru, kontrola stanów i jakości, załadunek/rozładunek, organizacja pracy, uprawnienia na wózki widłowe.

Inżynier ds. Sprzedaży Systemów Chłodzenia (k/m) – sprzedaż chillerów, free‑coolerów, dry‑coolerów, doradztwo techniczne, pozyskiwanie klientów, realizacja celów biznesowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, angielski, prawo jazdy B, gotowość do częstych podróży. Umowa o pracę, lokalizacja Dębska Wola, benefity: kawa/herbata, napoje, parking.

Pracownik w sklepie internetowym – magazynier w Żaboklikach (pow. siedlecki). Obsługa paneli sprzedażowych (Allegro, Empik, Erli), kompletacja, pakowanie, wysyłka zamówień, rozkładanie towaru i utrzymanie porządku w magazynie. Wymagana dokładność, samodzielność, praca w zespole, biegła obsługa komputera; mile widziane doświadczenie i znajomość WF‑Mag. Umowa zlecenie.

Kierowca międzynarodowy C+E – prowadzenie ciężarówek C+E na trasach krajowych i międzynarodowych, realizacja zleceń wg harmonogramu, dbanie o sprzęt, przestrzeganie przepisów czasu pracy, dostarczanie towaru. Wymagane prawo jazdy C+E, doświadczenie w transporcie, kurs przewozu rzeczy, dyspozycyjność, miejsce zamieszkania – Dulcza Mała (pow. mielecki). Umowa o pracę, zlecenie lub B2B.

Kierowca Międzynarodowy kat. B – prowadzenie pojazdów kat. B na trasach międzynarodowych, realizacja zleceń transportowych, dbanie o stan techniczny pojazdu i przewożony towar. Wymagane prawo jazdy B, paszport, dyspozycyjność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w transporcie międzynarodowym. Umowa o pracę/Zlecenie/B2B, miejsce pracy Dulcza Mała.

Operator / Operatorka maszyn – programowanie i obsługa stanowiska zrobotyzowanego, stały nadzór nad procesem, dbałość o jakość i terminowość zadań. Wymagania: min 1 rok doświadczenia w obsłudze i programowaniu robotów przemysłowych, wykształcenie techniczne, czytanie rysunku technicznego, analityczne myślenie, doświadczenie przy prasach krawędziowych lub robotach spawalniczych. Umowa o pracę, lokalizacja Kokotów (pow. wielicki).

Pracownik/Pracownica produkcji – przygotowanie komponentów do spawania, obróbka po spawaniu, obsługa maszyn, proste prace pomocnicze, kompletowanie zamówień, praca w systemie dwuzmianowym w Kokotowie (pow. wielicki). Wymagana dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, systematyczność i wiedza techniczna. Umowa o pracę.

Zastępca Kierownika Sklepu w Stokrotce – kierowanie zespołem, nadzór nad sprzedażą, ekspozycją i asortymentem, kontakt z klientami, dbanie o świeżość produktów. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG.

Kasjer – Sprzedawca w Stokrotka Sp. z o.o. w Nowym Opolu. Obsługa klientów przy kasie i na sali, układanie towaru, aktualizacja cen, kontrola dat ważności, utrzymanie czystości. Umowa o pracę, zmiany 8‑godzinowe, brak wymaganego doświadczenia, szkolenia i możliwość rozwoju.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.