Praca Powiat Kolski - 527 wyników.

Stanowisko: Osoba do kierowania produkcją (pełny etat, Końskie). Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności komunikacji, planowania, zarządzania czasem; mile widziane doświadczenie w branży narzędzi ogrodniczych lub metalowej. Wynagrodzenie: od 7 500 PLN brutto (stawka godzinowa).

Osoba do prasowania międzyoperacyjnego w Końskich. Wymagana umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 4806 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Szwaczka maszynowa (operacyjne szycie odzieży). Wymagania: wykształcenie podstawowe, min. 1 rok stażu. Umowa: pełny etat, umowa o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto miesięcznie.

Młodszy spedytor w APM KAMPA (Miedziana, pow. opolski). Aktywne pozyskiwanie zleceń, koordynacja dokumentacji, organizacja transportów drogowych, współpraca z działami, dbałość o jakość obsługi klienta. Wymagana obsługa giełd TRANS/TIMOCOM, znajomość MS Office, umiejętność pozyskiwania kontrahentów, samodzielność i odporność na stres.

Doradca/Doradczyni klienta ds. sprzedaży – sprzedaż nawozów, wapna i produktów poprawiających jakość gleby, realizacja planów sprzedażowych, pozyskiwanie i obsługa klientów rolnych, promocja firmy na wydarzeniach branżowych. Wymagana komunikatywność, budowanie relacji, organizacja pracy, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane).

Pracownik/Pracowniczka produkcji – praca fizyczna przy obsłudze maszyn w przemyśle spożywczym, przestrzeganie BHP i standardów jakości, realizacja zadań na linii. Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie operatora, praca w zespole, podstawowa obsługa komputera, miejsce zamieszkania powiat pilski. Umowa o pracę, lokalizacja Kaczory (pow. pilski).

Partner ds. Sprzedaży – wsparcie franczyzobiorców, koordynacja 26 sklepów, realizacja celów sprzedaży i jakości, planowanie procesów; prawo jazdy B, własna działalność, elastyczność.

Lider Utrzymania Ruchu ds. Mechanicznych odpowiedzialny za nadzór ruchu, diagnozowanie awarii, planowanie remontów, zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie, wykształcenie techniczne i znajomość niemieckiego.

Key Account Manager – Food Service (Baltics) – rozwijanie sprzedaży w kanale Food Service & B2B na rynkach bałtyckich i CEE, zarządzanie współpracą z dystrybutorami, rozwój w Czechach, Słowacji i Węgrzech, planowanie podróży służbowych i reprezentacja firmy na wydarzeniach. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży Food Service/B2B na Bałtach, znajomość kategorii ultra‑fresh, silna znajomość języka angielskiego oraz gotowość do regularnych podróży.

Senior Retail Media (Amazon Ads) Specialist – prowadzenie i optymalizacja kampanii Amazon Ads, koordynacja małego zespołu, analiza wyników, współpraca międzynarodowa. Wymagane 4 lat doświadczenia w digital marketingu, 2 lata Amazon Ads, znajomość narzędzi automatyzacji, angielski B2+. 100 % remote, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

Finansowy kontroler (M/K) w COLIAN – konsolidacja sprawozdań (MSSF), raporty dla zarządu, budżetowanie, współpraca z audytorami. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, IFRS, Excel, angielski; doświadczenie w FMCG, znajomość ERP/LucaNet. Benefity: sport, prywatna opieka med., nauka języków, ubezpieczenie, emerytalny, socjalne.

Doradca ds. Sprzedaży i Usług w Media Expert, Koluszki – obsługa klientów, doradztwo produktowe, sprzedaż usług finansowych/ubezpieczeniowych, rekomendacja akcesoriów, dbanie o estetykę sklepu. Wymagane: średnie wykształcenie, umiejętność kontaktu z klientem, zainteresowanie technologią.

Kierownik robót sanitarnych – nadzór nad budową, kontrola jakości, koordynacja podwykonawców, analiza budżetu i harmonogramów, przygotowanie dokumentacji. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji. Lokalizacja: Kolnik, umowa o pracę lub B2B.

Inżynier Sprzedaży – pozyskiwanie i obsługa klientów w branży automatyki przemysłowej, przygotowywanie ofert, negocjacje, doradztwo techniczne. Wymagane doświadczenie w sprzedaży techniki liniowej/pneumatyki, znajomość rynku Dolnego Śląska, angielski komunikatywny. Oferujemy umowę o pracę, pracę zdalną, samochód służbowy, narzędzia, szkolenia międzynarodowe oraz premiowy system wynagrodzenia.

Młodszy Doradca / Doradczyni Klienta – aktywna sprzedaż, realizacja celów, dokumentacja salonu, budowanie długofalowych relacji, obsługa telefoniczna, udział w szkoleniach. Wymagane min. średnie wykształcenie, ≥1 rok doświadczenia w sprzedaży/obsłudze, znajomość języka angielskiego, wysokie kompetencje komunikacyjne.

Młodszy Specjalista ds. Controllingu (M/K) – Opatówek, umowa o pracę. Analiza finansowa, budżetowanie, zamknięcie miesiąca, raportowanie odchyleń. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, znajomość Excel, angielski, wysokie zdolności analityczne.

Fizjoterapeuta/ka – opieka nad pacjentem, wymagana magister fizjoterapii, prawo wykonywania zawodu, min. 3 lat doświadczenia, empatia i samodzielność. Oferuje elastyczny czas pracy, etat w kontrakcie NFZ, stabilne zatrudnienie, szkolenia i wsparcie rozliczeń.

Kierownik magazynu – Koluszki: nadzór i organizacja pracy magazynu, planowanie przepływu towarów, kontrola stanów i bezpieczeństwa, inwentaryzacje, współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w magazynie, aktualne uprawnienia UDT, umiejętność pracy w zespole i szybkie decyzje. Oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, darmowy posiłek, premie i możliwość rozwoju.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Technik Utrzymania Ruchu (umowa o pracę, Koluszki). Usuwanie awarii, konserwacja maszyn, kontrola części zamiennych, prowadzenie dokumentacji. Wymagane SEP do 1 kV, wykształcenie techniczne, doświadczenie, praca w systemie brygadowym.

Listonosz / Listonoszka – doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, przygotowanie korespondencji, obsługa klientów i dokumentacja na tablecie. Wymagane prawo jazdy B i własny samochód, brak wymaganego doświadczenia. Praca w pełnym wymiarze w Końskim.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Kierownik Elektromarketu (k/m) – Media Expert, Koluszki Zarządzanie i budowanie zespołu, rekrutacja, motywacja, kontrola jakości obsługi i standardów, współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, znajomość procesów sprzedaży, orientacja na KPI. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy, szkolenia menadżerskie, możliwość awansu oraz liczne benefity.

Technik utrzymania ruchu (m/k) – diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych, hydraulicznych i elektrycznych maszyn (spawarki, wózki, przecinarki, wiertnice), przeglądy, konserwacja, ewidencja napraw, współpraca z produkcją. Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie w branży technicznej/industrialnej, znajomość mechaniki, elektryki, pneumatyki.

Rola: Pracownik ogólnobudowlany – malowanie konstrukcji stalowych. Obowiązki: przygotowanie powierzchni, aplikacja farb epoksydowych/poliuretanowych, pomiar grubości, dokumentacja. Wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie, uprawnienia na wózki i suwnice.