Praca Powiat Makowski - 244 wyników.

Kierowca międzynarodowy kat. C+E – prowadzenie ciężarówek z naczepą MEGA, zabezpieczanie ładunku, kontrola techniczna, dokumentacja i przestrzeganie przepisów. Wymagane prawo jazdy C+E, kod 95, ADR, karta tachografu, doświadczenie w transporcie UE/GB, gotowość do wyjazdów 3/1. Umowa o pracę, zlecenie lub B2B. Lokalizacja: Pisary, pow. krakowski. Wynagrodzenie 15 500‑20 000 PLN.

Business Development Specialist – rozwijanie współpracy z klientami, pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych, przygotowywanie ofert, negocjacje, prowadzenie projektów sprzedażowych i wsparcie R&D; wymagana znajomość angielskiego (B2), prawo jazdy kat B, doświadczenie w handlu międzynarodowym i zarządzaniu projektami; praca w Balicach, umowa o pracę lub B2B.

Mechanik/Mechaniczka samochodów ciężarowych i autobusów w Modlnicy. Naprawa, serwis, diagnostyka, inspekcje, montaż podzespołów. Wymagane wykształcenie techniczne, ≥1 rok doświadczenia, prawo jazdy B. Umowa o pracę.

Kierowca C+E – transport popiołów lotnych i cementu luzem, praca od pon‑pt, pełny rok, szkolenie, wolne weekendy, tabor Euro 6. Dniówka 450 zł.

Osoba Prowadząca stację paliw ORLEN odpowiedzialna za zarządzanie stacją, realizację planów sprzedaży, rekrutację i rozwój pracowników. Wymagana dyspozycyjność oraz doświadczenie w handlu detalicznym.

Monter opraw oświetleniowych – montaż opraw według dokumentacji i planu produkcji w Czernichowie. Wymagane doświadczenie w montażu urządzeń mechanicznych/elektronicznych, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP do 1 kV, znajomość rysunku technicznego i podstawowy angielski.

Kierowca – Operator Sprzętu Lotniskowego – transport pasażerów i załóg, obsługa sprzętu lotniskowego, wypychanie oraz odladzanie samolotów. Wymagane prawo jazdy kat. B/C/D, kwalifikacje (kod 95), znajomość przepisów i zaświadczenie KRK. Umowa o pracę, lokalizacja Balice, wynagrodzenie 6100‑6500 PLN mies.

Recepcjonista/Recepcjonistka w Hampton by Hilton. Obsługa gości, przyjmowanie płatności, tworzenie raportów. Znajomość angielskiego, umowa o pracę.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Asystent/ka w Dziale Wsparcia Sprzedaży B2B – wspiera sprzedaż i logistykę kanału B2B, kontaktuje się z partnerami, przygotowuje umowy, raportuje wyniki i samodzielnie organizuje czas pracy. Wymagana dobra organizacja, obsługa MS Office, komunikatywność; doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.

HR Specialist (German Speaker) – wsparcie pracowników i menedżerów w obszarze L&D, koordynacja szkoleń (klasy, webinary), utrzymanie danych w systemie HR, weryfikacja faktur, udział w projektach HR. Wymagane: wykształcenie wyższe, biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego, umiejętność obsługi Excela, dokładność i umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę, lokalizacja: Zabierzów (pow. krakowski).

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Specjalista ds. handlu z hiszpańskim – zamówienia, logistyka, planowanie dostaw, relacje z dostawcami, raporty. Wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie w handlu, C1 hiszpański, B1+ angielski, Excel średnio‑zaawansowany, prawo jazdy kat. B. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne. Prandocin‑Iły, umowa o pracę.

Specjalista ds. kontrolingu – udział w budżetowaniu, analizie odchyleń, raportowaniu wyników finansowych, rozwój narzędzi analitycznych, współpraca z księgowością, zamknięcie miesiąca, usprawnienia procesów i ERP. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, min. 2 lata doświadczenia, bardzo dobra znajomość Excela, podstawowa znajomość MS SQL, wysokie kompetencje analityczne.

Kierowca C+E – przewóz ładunków specjalistycznych w Polsce, samodładunek i rozładunek, utrzymanie czystości pojazdu, współpraca z innymi kierowcami i koordynatorami. Wymagane prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy, gotowość do pracy w nieregularnym czasie, odpowiedzialność za mienie i umiejętność pracy w zespole.

Młodszy księgowy w Automat‑Spec Sp. z o.o. Sp. k., Kaszów. Rejestracja i procesowanie księgowań, kontrola dokumentów, analiza kont, zamknięcie miesiąca/roku, raporty, fakturowanie, wsparcie kadrowo‑płacowe. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie księgowe, znajomość Optima i Excel, znajomość przepisów. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Koordynator Procesu Projektowego – planowanie i organizacja projektów, koordynacja zespołu, monitorowanie postępów, raportowanie, dokumentacja, współpraca z innymi zespołami. Wymagane wykształcenie techniczne/elektryczne, znajomość CAD, Excel, projektowania oświetlenia, norm oświetleniowych, język angielski, doświadczenie w branży oświetlenia. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, parking.

Pracownik serwisu sprzątającego odpowiada za sprzątanie i uzupełnianie pokładów samolotów. Wymagana biegła znajomość polskiego.

Kierowca kat. C (m/k) – przewóz towarów w Małopolsce, samodzielny załadunek/rozładunek, obsługa dokumentacji mobilnej, współpraca z działem transportu i logistyką, kontakt z klientem. Wymagane prawo jazdy C, karta kierowcy, kwalifikacje przewozowe, doświadczenie, umiejętność obsługi wózków widłowych, zaświadczenie o niekaralności. Umowa o pracę, miejsce: Modlniczka (pow. krakowski).

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.