Praca Powiat Piski - 107 wyników.

Kierowca samochodu dostawczego do 3,5 t. odpowiedzialny za transport zakupów spożywczych. Wymagana kategoria B i doświadczenie. Pracodawca oferuje prywatną opiekę medyczną i elastyczny czas pracy.

Specjalista ds. badań mikrobiologicznych; odpowiedzialny za przyjmowanie próbek, prowadzenie badań, sporządzanie dokumentacji. Wymaga wykształcenia i 10-letniego doświadczenia. Wynagrodzenie 5000-6000 PLN miesięcznie.

Pracownik kawiarni/sklepiku w Bemowie Piskim – obsługa klientów, przygotowywanie i serwowanie napojów, zbieranie zamówień, utrzymanie porządku. Wymagane 1 rok doświadczenia, angielski, dobra organizacja. 8 h dziennie, pon‑pt, szkolenia, wsparcie zespołu.

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni prowadzi sklep Żabka. Odpowiedzialność za obsługę klienta, zarządzanie magazynem, dostosowywanie asortymentu i współpracę z centralą. Wymagana motywacja oraz umiejętności zarządzania.

Osoba prowadząca zajęcia w przedszkolu (umowa o pracę na czas określony). Wymagane wyższe wykształcenie pedagogiczne – Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna. Pełny etat, miejsce Piaski, wynagrodzenie brutto od 5 153 PLN/mies.

Pracownik/Pracowniczka produkcji – praca fizyczna przy obsłudze maszyn w przemyśle spożywczym, przestrzeganie BHP i standardów jakości, realizacja zadań na linii. Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie operatora, praca w zespole, podstawowa obsługa komputera, miejsce zamieszkania powiat pilski. Umowa o pracę, lokalizacja Kaczory (pow. pilski).

Główny Księgowy – samodzielna księgowość w spółdzielni mieszkaniowej, rozliczenia mediów, znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych. Wymagane wykształcenie średnie, doświadczenie w samodzielnej księgowości. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie brutto od 5 200 PLN/mies.

Stanowisko: Magazynier – pomoc przy dostawach (piątki 9‑13). Miejsce: Biała Piska. Zadania: rozładunek, obsługa skanera, prace na sali sprzedaży, utrzymanie porządku. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, otwartość, praca zespołowa, gotowość do zmian. Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto/h + premie. Umowa: zlecenie.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Stanowisko: Osoba do prac porządkowych. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce pracy: Piaski. Wynagrodzenie brutto 4806-5100 PLN miesięcznie. Wymagania: wykształcenie podstawowe.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Pracownik fizyczno‑logistyczny – załadunek/rozładunek przesyłek, transport materiałów, inwentaryzacje, współpraca z działami. Wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie, certyfikat UDT, prawo jazdy kat. B, praca zespołowa. Oferujemy szkolenia, przyjazne środowisko, ubezpieczenie na życie i niezbędny sprzęt.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Kierowca kat. C+E – prowadzenie pojazdu C+E, realizacja tras krajowych, nadzór nad towarem i dostarczanie do punktów sprzedaży. Wymagane prawo jazdy C+E, doświadczenie, kurs przewozu, elastyczność. Umowa o pracę lub B2B, praca w Białej Pisce.