Praca Powiat Poddębicki - 139 wyników.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promowanie produktów wśród lekarzy. Wymagana znajomość branży farmaceutycznej, umiejętności negocjacyjne, wykształcenie wyższe.

Doradca ds. Sprzedaży i Usług w Media Expert. Odpowiedzialność za doradztwo produktowe i usługi dla klientów w Poddębicach.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Pielęgniarka/Pielęgniarz w ZOL – Poddębice Opieka i pielęgnacja pacjentów, podawanie leków, dokumentacja medyczna, współpraca z zespołem. Wymagane wykształcenie pielęgniarskie, aktualne prawo wykonywania zawodu, umiejętność pracy w zespole. Dostępne formy zatrudnienia: umowa o pracę, o dzieło, zlecenie, B2B.

Stanowisko: Doradca Klienta w Salonie Technologicznym Obowiązki: informowanie o produktach, pomoc w wyborze, oferowanie finansowania, ubezpieczeń, usług i akcesoriów, zapewnianie profesjonalnej obsługi i utrzymanie ekspozycji. Wymagania: wykształcenie średnie, dobra komunikacja, zainteresowanie technologią, dbałość o szczegóły, chęć rozwoju.

Kierownik Elektromarketu (k/m) w Media Expert. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, obsługę klienta i organizację pracy. Wymagana znajomość sprzedaży i motywowanie zespołu.

Doradca Klienta (k/m) w Media Expert, Poddębice. Obsługa i doradztwo sprzedażowe, przyjmowanie dostaw, utrzymanie ekspozycji. Wymaga kontaktu z klientem, pasji do technologii. Oferuje prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie, zniżki, bony i wsparcie fundacji.

Staż w Dziale Make & Pack OTP – Elektronika – praca przy liniach produkcyjnych: naprawa awarii, prewencja i usuwanie defektów metodą IWS, reagowanie na nieprawidłowości, współpraca z zespołami. Wymagane wykształcenie elektroniczne, angielski B1, analityczne myślenie, komunikatywność. Umowa zlecenie, Stary Gostków.

Stanowisko: Pracownik gospodarczy, niepełny etat; obowiązki: koszenie trawnika, sprzątanie terenu i kur; lokalizacja: Góra Bałdrzychowska Kolonia; wymagania: brak wymagań; wynagrodzenie: niepodano.

Sprzedawca/ Sprzedawczyni JYSK Poddębice (pełny etat) – obsługa klientów, realizacja celów sprzedażowych, utrzymanie sklepu w czystości, rozpakowywanie towaru, możliwość rozwoju i awansu. Wymagana otwartość, komunikatywność i dyspozycyjność w weekendy.

Doradca/Doradczyni ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta w Media Expert – wsparcie klientów w wyborze produktów, proponowanie usług finansowych, rekomendowanie dodatków, dbanie o ekspozycję i porządek w salonie. Wymagana swoboda w kontakcie, umiejętność dopasowania komunikacji, gotowość do nauki, zainteresowanie technologią, wykształcenie średnie.

Stanowisko: Pracownik obsługi przy kasie fiskalnej w POLOmarkecie (Poddębice). Obowiązki: obsługa klientów, wykładanie towaru, utrzymanie porządku w hali i magazynie. Wymagania: ukończenie 18 lat, dyspozycyjność do pracy zmianowej, motywacja. Benefity: stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, MultiSport, karty zniżkowe, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci, szkolenia i ścieżka rozwoju.

Franczyzobiorca prowadzi własny sklep Żabka Polska; zadania obejmują zarządzanie biznesem, obsługę klienta, monitoring stanów magazynowych, zamówienia, dostosowanie asortymentu i współpracę z centralką.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Operator podnośnika – praca na umowę o pracę na czas określony. Wymagane wykształcenie podstawowe, komunikatywność, szybka nauka obsługi maszyn budowlanych. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Franczyzobiorca sklepu Żabka. Kluczowe obowiązki: otwarcie sklepu, budowanie relacji, zarządzanie. Wymagana chęć rozwoju. Korzyści: gotowy lokal, ubezpieczenie, szkolenia, marketing.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Magazynier/koordynator GPS‑telemetria – przyjmowanie i wydawanie urządzeń, przygotowywanie zestawów, prowadzenie dokumentacji, kontrola stanów magazynowych, utrzymanie porządku. Wymagane: doświadczenie magazynowe (plus), podstawowa znajomość GPS, organizacja, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B (mile widziane).

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.