Praca Powiat Polkowicki - 404 wyników.

Stanowisko: Trener Personalny. Odpowiedzialności: prowadzenie treningów, utrzymywanie relacji z Klubowiczami, informowanie o produktach, prowadzenie social media. Wymagania: doświadczenie w branży fitness, wiedza z zakresu dietetyki.

Trener Personalny / Trenerka Personalna – Well Fitness, Polkowice. Prowadzenie treningów indywidualnych i grupowych, budowanie relacji z klubowiczami, dbanie o prawidłową technikę, promocja usług i prowadzenie social media. Wymagane wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora/trenera. Oferujemy dofinansowanie opieki medycznej, e‑learning, szkolenia, darmowe członkostwo w klubach i przyjazną atmosferę.

Operator ładowarki – praca na ładowarkach teleskopowych w Polkowicach. Wymagane prawo jazdy kat. B, uprawnienia I WJO, umiejętność pracy w grupie, brak nałogów. Brak wymaganego wykształcenia. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. przygotowania produkcji – obsługa administracyjna biura, przygotowywanie dokumentów i ofert, udział w przetargach, nadzór nad umowami, flotą i fakturami, współpraca z bankami i ubezpieczycielami; wymaga wyższego wykształcenia, MS Office i wysokich umiejętności organizacyjnych.

Mechanik serwisu maszyn górniczych – serwisowanie samojezdnych maszyn w kopalniach KGHM oraz w siedzibie producenta. Wymaga znajomości budowy maszyn, rysunku technicznego, diagnozowania usterek, doświadczenia w naprawie maszyn i kat. B. Oferuje umowę o pracę, indywidualne wynagrodzenie, premie, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, PPK, wsparcie relokacji, karty żywnościowe, możliwość emerytury górniczej oraz duży poziom samodzielności.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Pracownik ochrony fizycznej w sklepie w Polkowicach. Ochrona mienia i osób, monitorowanie, raportowanie, ujęcia sprawców. Wymagania: niekaralność, odporność na stres, dyspozycyjność, sumienność. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie 30,50 zł brutto, szkolenie, opiekę przełożonego.

Operator Urządzeń Produkcyjnych w Polkowicach – obsługa maszyn, kontrola jakości, utrzymanie czystości. Wymagana sumienność, dyscyplina, praca zespołowa; mile widziane uprawnienia na suwnice. Umowa o pracę tymczasową, 3‑zmianowy system, 400 zł za polecenie, szkolenia i możliwości rozwoju.

Stanowisko: Koordynator Serwisu. Doświadczenie w branży wymagane, obsługa zamówień, przygotowywanie ofert, praca z dokumentacją, współpraca z dostawcami, lokalizacja Polkowice.

Poszukiwany Serwisant maszyn do zajmowania się serwisem maszyn Vermeer. Wymagana znajomość mechaniki oraz zdolności do wyjazdów służbowych. Oferta zawiera dofinansowania i ubezpieczenie.

iOS Developer – rozwój i utrzymanie aplikacji iOS w zespole produktowym, współpraca z backendem, UX/UI i CI/CD. Wymagane 3 + lat doświadczenia, SwiftUI/UIKit, MVVM, Clean Architecture, testy. Benefity: zniżki, prywatna opieka, Multisport, ubezpieczenie, e‑learning, kariera, dress code, elastyczny model pracy.

Android Developer – rozwój, utrzymanie i wdrażanie aplikacji Android, współpraca z zespołem produktowym, backendem i UX/UI, praca z Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture, CI/CD, code review i testy. Wymagane min. 3 lata doświadczenia.

WYCHOWAWCA – Praca w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach. Wymagane wyższe wykształcenie (mgr/licencjat) w pedagogice, psychologii, pracy socjalnej itp., prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie brutto od 5 040 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Stanowisko: Architekt / Architektka – Polkowice. Obowiązki: projekty budowlane, rewizje, nadzór, uzyskiwanie pozwoleń, inwentaryzacja, współpraca przy budowie. Wymagania: wykształcenie architektoniczne, 2 lat doświadczenia, AutoCad, MS Office, znajomość Revit, angielski, prawo jazdy B. Świadczenia: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u.

Konsultant SAP/HR (k/m) – wdrażanie i rozwój SAP SuccessFactors HR, wsparcie użytkowników, analiza błędów, współpraca z konsultantami. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w SAP HR, certyfikat SAP, znajomość konfiguracji EC i ECP, język angielski B2+. Oferta: umowa o pracę lub B2B, praca zdalna/hybrydowa, benefity (zniżki w sklepach CCC, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie, program poleceń, e‑learning, dress code).

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Doradca Klienta / Sprzedawca w salonie VILLARO w Polkowicach. Obsługa klienta, doradztwo stylizacyjne, sprzedaż i obsługa kasy, inwentaryzacja, realizacja planów sprzedaży. Wymagane doświadczenie w podobnym stanowisku, orientacja na wynik, łatwość kontaktów, znajomość mody. Oferujemy umowę o pracę, system wynagrodzeń (podstawa + premia), zniżki pracownicze, szkolenia i udział w eventach.

Operator koparko‑ładowarki – praca w Polkowicach na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, uprawnienia operatora koparko‑ładowarki. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Brukarz – prace brukarskie przy umowie o pracę na okres próbny. Wymagane podstawowe wykształcenie lub brak, mile widziane doświadczenie w budownictwie ogólnym, umiejętności brukarskie. Lokalizacja: Polkowice.

Spawacz‑Mechanik (Polkowice) – wymaga wykształcenia zawodowego, prawa jazdy kat. B, uprawnień spawacza i umiejętności naprawy pojazdów i maszyn budowlanych; umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie brutto 40‑50 PLN/h.

Pozycja: ŁAZIENNA (nieprecyzyjna). Umowa na okres próbny w Polkowicach. Wynagrodzenie od 4806 PLN/mies. Wymagania: brak/niepełne wykształcenie, orzeczenie o niepełnosprawności, brak nałogów, chęć do pracy. Benefit: dofinansowanie do dojazdów i leków.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Operator maszyn do produkcji tektury falistej (umowa o pracę na okres próbny). Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność. Oferuje wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies. oraz pakiet sportowy Medicover.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.