Praca Powiat Sochaczewski - 70 wyników.

Stanowisko: Magister Farmacji. Odpowiedzialność: sprzedaż leków, realizacja recept, monitorowanie stanów magazynowych. Wymagania: wykształcenie farmaceutyczne, prawo do wykonywania zawodu, umiejętności interpersonalne.

Stanowisko: Młynarz / Operator maszyn i urządzeń młyńskich. Odpowiedzialność za obsługę maszyn w procesie przemiału zboża, kontrolę jakości oraz współpracę w zespole. Wymagana jest umowa o pracę oraz doświadczenie.

Automatyk / Automatyczka (utrzymanie ruchu) – utrzymanie linii technologicznych i maszyn, diagnozowanie i naprawa usterek, obsługa sterowników PLC Siemens S5/S7, prace instalacyjne i raportowanie. Wymagania: min 2 lata doświadczenia, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP do 1 kV, znajomość automatyki przemysłowej, język angielski/niemiecki.

Automatyk w Dziale Utrzymania Ruchu – serwis, regulacja i optymalizacja linii produkcyjnych, diagnostyka, dokumentacja, programowanie PLC (Mitsubishi, Panasonic). Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, angielski.

Zastępca kierownika w Centrum Dystrybucji – koordynacja i zarządzanie procesem wysyłki, nadzór nad zespołem magazynowym, kontrola KPI, organizacja pracy, monitorowanie BHP i HACCP. Wymagane: prawo pracy, BHP, Office, wykształcenie min. średnie, doświadczenie w zarządzaniu. Umowa o pracę, lokalizacja: Teresin, PL. Wynagrodzenie: 6 100 PLN mies.

Specjalista ds. obrotu środkami kontrolowanymi w Viapharma Hurtownia Farmaceutyczna, Teresin. Kontrola przyjmowania, wydawania, dokumentacji i raportowania środków odurzających, obsługa reklamacji, reprezentacja przed Inspekcją Farmaceutyczną, utrzymanie systemu jakości. Wymagane wyższe wykształcenie mgr farmacji, min. 2 l. doświadczenia w aptece lub hurtowni, znajomość prawa farmaceutycznego i MS Office. Umowa o pracę.

Kontroler w Centrum Dystrybucji – Dział Wyjścia (k/m/x). Umowa o pracę, lokalizacja Teresin (pow. sochaczewski). Kontrola procesu wysyłki, obsługa SAP, inwentaryzacje, kontrola stanów magazynowych, BHP, PPOŻ, współpraca z innymi działami. Wymagane: znajomość BHP, PPOŻ, sanitarnych, pakiet Office, wykształcenie min. średnie.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Pracownik Magazynowy - operator (k/m/x) z odpowiedzialnością za obsługę wózka jezdniowego oraz transportowanie ładunków. Wymagana znajomość UDT, orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Opiekunka/Opiekun zwierząt domowych w fundacji w Iłowie. Karmienie, pojenie, sprzątanie, transport psów, zdjęcia adopcyjne, praca w każdych warunkach. Wymagana empatia, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość polskiego. Elastyczny czas pracy, brak dress code, parking.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Przedstawiciel handlowy w Brochowie (Pow. Sochaczewski). Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, prezentacja i sprzedaż produktów, monitorowanie rynku, realizacja planów oraz negocjacje. Wymagane doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, prawo jazdy kat. B.

Obsługa Maszyn Pakujących – obsługa linii pakującej, kontrola jakości, dokumentacja, współpraca z działami. Wymagana dokładność, praca zespołowa, gotowość do wyrobienia książeczki sanitarno‑epidemiologicznej oraz praca w systemie zmianowym (czterobrygadowym). Benefit: dofinansowanie zajęć sportowych.

Magazynier/Magazynierka – przyjmowanie i wysyłka towarów, kompletacja i preparacja zamówień, obsługa wózków i skanerów, aktualizacja danych logistycznych. Wymagane doświadczenie w magazynie, uprawnienia do wózków, praca 3‑zmianowa, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne.

Lider/Zmiana w magazynie (ID LOGISTICS POLSKA) – zarządzanie zespołem zmianowym, kontrola jakości i ilości procesów, nadzór dokumentacji, raportowanie wyników, współpraca z działami (Jakość, IT, HR). Wymagania: min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, 3 lata w magazynie, znajomość prawa pracy i BHP, praca zmianowa.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.