Praca Powiat Starogardzki - 66 wyników.

Kierownik sklepu w Lipniku; zarządzanie sklepem, rozwój zespołu, planowanie pracy, dbanie o asortyment, wsparcie zespołu.

Pracownik Magazynowy - operator (k/m/x) w Netto Sp. z o.o. w Motaniu. Odpowiedzialność za obsługę wózka, transport towarów i dokumentację. Wymagane uprawnienia UDT i sanitarno-epidemiologiczne.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Koordynator/ka działu Kontroli Jakości – prowadzenie zespołu QA, nadzór nad kontrolą jakości, audytami, reklamacjami, dokumentacją i sprzętem w branży stalowej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, angielski ≥ B1, znajomość norm EN1090‑2, ISO 9001‑3834‑15085, narzędzi jakościowych i procesów produkcji stali. Umowa o pracę, Pinczyn, benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, praca zdalna, elastyczny czas, integracje.

Koordynator ds. IT / Administrator systemów – administrowanie siecią, serwerami Windows/Linux/Proxmox, bazami danych, backup i bezpieczeństwo, wsparcie helpdesk, koordynacja zespołu IT. Wymagane wykształcenie informatyczne i doświadczenie w administrowaniu systemami. Umowa o pracę lub B2B, miejsce: Nowa Wieś Rzeczna.

Asystent/asystentka specjalistki ds. marketingu (umowa o pracę, Szczodrowo). Obowiązki: rozpisywanie zleceń produkcyjnych, koordynacja kalendarza z kierownikiem, organizacja wysyłek, kontakt z klientem, fakturowanie. Wymagania: obsługa komputera, MS Excel/OO Calc, znajomość angielskiego, podstawy InsErt (Nexo), umiejętności interpersonalne, organizacja i inicjatywa.

Operator produkcji / maszyn – produkcja skrzydeł i ościeżnic drzwi PANTOR, kontrola jakości, ewidencja i dokumentacja. Wymagane: motywacja, zaangażowanie, gotowość do pracy zmianowej, zdolności manualne, doświadczenie przy produkcji. Benefit: dofinansowanie zajęć sportowych.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Samodzielny księgowy – prowadzenie pełnej księgowości, sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych, kontrola dokumentów, współpraca z audytorami i urzędami. Wymagane wyższe wykształcenie (finanse/rachunkowość), kilkuletnie doświadczenie, znajomość przepisów podatkowych i programów księgowych. Umowa o pracę, lokalizacja Zblewo, PL.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Monter – Spawacz w firmie ALUTEC w Pinczynie. Montaż i spawanie konstrukcji aluminiowych. Wymagane doświadczenie MIG (możliwość przyuczenia w aluminium), TIG, obsługa elektronarzędzi, samodzielność i praca zespołowa. Umowa o pracę lub staż/praktyki.

Technolog konstruktor – projektowanie i dokumentacja nowych drzwi, nadzór nad dokumentacją technologiczną, kalkulacje i kosztorysowanie, wybór dostawców, optymalizacja materiałów, współpraca przy systemach ERP. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, znajomość AutoCAD/SolidWorks, podstaw programowania i języka angielskiego.

Kierowca kat. B – obsługa odśnieżarki zimą w M Park, Trzebiatów. Wymagane prawo jazdy B, gotowość do pracy w warunkach zimowych; szkolenie zapewnione. Umowa zlecenie lub B2B, płatność za gotowość i godziny pracy (500‑1500 PLN/h).

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.