Praca Powiat Turecki - 173 wyników.

Opiekunka osób starszych – opieka domowa w Turek, wsparcie higieny, rehabilitacji, monitorowanie stanu zdrowia, lekkie prace domowe, towarzyszenie. Wymagane doświadczenie w opiece (również rodzinne), empatia. Praca 7:15‑15:15, umowa o pracę.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Opiekun osoby starszej (umowa o pracę na czas określony). Wymagane wykształcenie podstawowe, język polski B1, prawo jazdy kat B. Wynagrodzenie brutto od 4 900 PLN miesięcznie. Praca w Turek, pełny etat.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Nauczyciel języka hiszpańskiego – umowa o pracę w zastępstwie, wymaga wyższego wykształcenia i znajomości hiszpańskiego C1 w mowie i piśmie, praca w Tursku, pełny etat, wynagrodzenie brutto od 5 153 PLN miesięcznie.

Mechatronics Maintenance Technician – full‑time role in Turek, Poland. Requires vocational/technical education in Mechatronics. Fixed‑term trial contract, on‑site work, gross salary from 6 200 PLN per month.

Mechanik utrzymania ruchu – praca na umowę o pracę (okres próbny). Wymagane średnie wykształcenie techniczne (mechanik), znajomość rysunku technicznego, narzędzi pomiarowych, spawania oraz doświadczenie w pracach warsztatowych. Wynagrodzenie brutto od 6 200 PLN miesięcznie.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Grafik komputerowy – praca w Turek na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane: znajomość CorelDraw, zdolności manualne, estetyka, dokładność, samodzielność; wykształcenie nie jest wymagane. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Nauczyciel psycholog – praca w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Miłosławiu (Turek). Wymagane wyższe wykształcenie psychologiczne, znajomość języka angielskiego (A1). Umowa o pracę na czas określony, część czasu, wynagrodzenie brutto 1 840‑2 218 PLN mies.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Mobilny Opiekun Klienta – prowadzenie spotkań, pozyskiwanie klientów, doradztwo, pomoc w dokumentacji, budowanie sieci. Wymagane: prawo jazdy kat B, komunikatywność, samodzielność; doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy prowizję + podstawę, rozliczenie co 2 tygodnie, tablet, samochód, szkolenia, elastyczny czas pracy, możliwość awansu.

Aplikant kuratorski – praca w Sądzie Rejonowym w Turku. Wymagane wyższe wykształcenie (psychologia, prawo, pedagogika, socjologia) oraz tytuł magistra, obywatelstwo polskie, niekaralność i pełna zdolność zdrowotna. Zadania: szkolenie teoretyczne i praktyczne, wykonywanie czynności kuratorskich, prowadzenie dokumentacji, współpraca z instytucjami resocjalizacyjnymi, ocena przebiegu spraw.