Praca Powiat Łosicki - 90 wyników.

Robotnik – prace konserwatorskie, całoroczne utrzymanie i konserwacja zieleni, naprawa i konserwacja elementów małej architektury, prace porządkowe oraz zimowe utrzymanie chodników. Wymagane prawo jazdy kat. B/B+E, doświadczenie w utrzymaniu zieleni, obsługa narzędzi ogrodniczych, praca w zespole.

Montażysta bram i automatyki – montaż i serwis rolet, markiz, żaluzji, pergoli, bram; podłączenia elektryczne po szkoleniu. Wymaga pracy w 2‑osobowej brygadzie, sumienności, fizycznej sprawności, obsługi elektronarzędzi, prawa jazdy kat. B oraz doświadczenia w branży. Umowa o pracę, lokalizacja: Kurów (pow. policki).

Technik testów sprzętu elektrycznego – przeprowadzanie FAT, aktualizacja dokumentacji, raportowanie usterek, współpraca z inżynierami, inspekcje jakości i prace elektryczne zgodnie z SEP E. Wymagane wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP E ≤ 1 kV, znajomość angielskiego i dokumentacji CAD.

Młodszy inżynier/konstruktor – projektowanie modeli 3D w SolidWorks, tworzenie i weryfikacja dokumentacji technicznej oraz rysunków, współpraca z działami projektowym, sprzedaży i produkcji (ang.). Wymagane min 1 rok doświadczenia w SolidWorks, język angielski B2, znajomość tolerancji, materiałoznawstwa, MS Office, dokładność. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Wsparcie pracy sklepu Biedronka w Łosicach (umowa zlecenie). Obsługa klientów przy kasach, układanie towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie porządku. Wymagania: pełnoletność, kontakt z ludźmi, praca fizyczna. Stawka 30,50 zł/h, szkolenie, opiekun, doświadczenie w handlu, praca blisko domu.

Pracownik biurowy (k/m) – obsługa biura, faktur, zamawianie części i kontakt z dostawcami w Stobnie. Wymagana biegła znajomość angielskiego, obsługa CAD, Excel. Umowa o pracę, 5500‑7500 PLN miesięcznie, prywatna opieka medyczna.

Monter samochodów – precyzyjny montaż restomodów Porsche 911. Montaż wnętrz, zawieszeń, ręczne dopasowywanie części, kontrola jakości. Wymagane doświadczenie w precyzyjnej pracy, umiejętność zespołowa, dbałość o detale. Stobno, umowa o pracę.

Kierownik kontroli jakości – nadzór nad jakością produktów metalowych, kontrola dokumentacji, testy i pomiary, analiza wad, współpraca z produkcją, wdrażanie ISO, audyty i szkolenia. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie, znajomość FMEA, APQP, norm ISO, ERP. Oferuje dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, dofinansowanie wypoczynku.

Specjalista ds. E‑commerce w Puccini Sp. z o.o. – zarządzanie ofertą w CMS, tworzenie i aktualizacja listingów, merchandising, kampanie e‑mail marketingowe, analiza sprzedaży. Wymagana znajomość CMS (Magento), e‑mail marketing, podstawy HTML/CSS.

Stanowisko: Sprzedawca (k/m/x). Obowiązki: wsparcie klientów, ekpozycja towarów, dbanie o wygląd sklepu. Wymagania: orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne, znajomość zasad obsługi klienta. Wynagrodzenie: 4990 PLN/miesiąc.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Starszy Inżynier Procesu Produkcyjnego – wsparcie przy uruchamianiu i kwalifikacji sprzętu, optymalizacja procesów, Lean/Six Sigma, analiza KPI, dokumentacja, współpraca z zespołami produkcji, jakości i utrzymania, praca w pełni on‑site w Dołuje (Szczecin).

Stanowisko: Pracownik utrzymania budynku. Obowiązki: utrzymanie techniczne budynków, przyjmowanie i usuwanie awarii, remonty, montaż, prace na wysokości, współpraca przy modernizacjach. Wymagania: doświadczenie, uprawnienia G1/G2, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy 2‑zmianowej, język polski. Benefity: autobusy, stołówka, karta zniżkowa, dofinansowanie sportu i języków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy, owoce, siłownia, brak dress code, kawa/herbata, parking, program rekomendacji.

Test Systems and Software Developer – Mierzyn, Poland (contract of employment, on‑site). Design, implement, test, document, and mentor within Agile/DevOps environment. Requires degree, ~2 yrs experience, solid C#/.NET, Python, JS, English, CI/CD, TDD, UML. Benefits: private medical, life insurance, fruits, events, gym, no dress code, coffee/tea, parking, referral program.

Doradca/Doradczyni Klienta – Łosice Sprzedaż pożyczek, kart kredytowych i ubezpieczeń, obsługa posprzedażowa, budowanie relacji i pozyskiwanie klientów. Wymagane min. średnie wykształcenie, otwartość na kontakt z klientem i gotowość do nauki.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Sprzedawca - Kasjer w Żabce. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw. Wymagania: ukończone 18 lat, punktualność, uczciwość.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Stanowisko: Pracownik działu kontroli jakości. Obowiązki: kontrola dokumentacji, testy i pomiary, nadzór nad przyrządami, ewidencja wad, współpraca z produkcją, udział w audytach, wdrażanie działań korygujących. Wymagania: wyższe wykształcenie, doświadczenie w kontroli jakości, znajomość ISO, FMEA, APQP, PPAP, dokumentacji, ERP, norm branżowych, komunikatywność i precyzja. Lokalizacja: Mierzyn (pow. policki). Umowa: umowa o pracę.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. form wtryskowych w Demant Operations Poland – analiza, naprawa i montaż form, wsparcie produkcji, obsługa maszyn warsztatowych. Wymagana znajomość rysunku technicznego, SolidWorks, angielski komunikatywny, polski. Umowa o pracę, Mierzyn.

Stanowisko: Doradca Klienta w SKOK Chmielewskiego (Łosice). Obowiązki: sprzedaż kredytów, pożyczek, kart; doradztwo finansowe; przygotowywanie dokumentacji; transakcje gotówkowe i bezgotówkowe. Wymagania: budowanie relacji z klientami, wysoka kultura osobista, schludny wygląd, chęć rozwoju. Benefity: umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system motywacyjny, szkolenia i wsparcie trenerów, równowaga praca‑życie.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Brand Master – budowanie wizerunku marki BAT, aktywne pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów (podgrzewacze, e‑papierosy, saszetki nikotynowe) na eventach i w punktach detalicznych. Wymagania: pełnoletność, status studenta, prawo jazdy kat. B, własny samochód, dostępność 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, doświadczenie w sprzedaży (lub chęć nauki).

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.