Praca Poznań - 5399 wyników.

AI Specialist (Poznań, hybrid) – design, develop, deploy AI/ML models and LLMs, integrate with Java/Node.js/Python back‑ends, build vector‑DB pipelines, lead architecture and MLOps. Requires 5+ yrs AI production, 10+ yrs programming. B2B 170‑200 PLN/h.

Delivery Director / Associate Delivery Director – lead client relationships, team & talent allocation, project oversight, risk & quality management, process improvement, strategic planning. Requires 7+ yrs IT service experience, leadership. Hybrid (Poznań), B2B 20‑30k PLN/mo.

Senior Backend Developer – remote (Poland). Own backend components, drive architecture, deliver production increments, collaborate with stakeholders, integrate future blockchain. Required: .NET, Go/Rust/C#, PostgreSQL, Docker, DDD, CI/CD, microservices, agile. Hourly B2B 130‑170 PLN.

Starszy Java Developer (zdalnie, Polska) – przepisanie komponentów C++ na Java, utrzymanie jakości kodu, współpraca w zespole agile, udział w stand‑upach i code review. Wymagane 3+ lat doświadczenia w Java, Spring, PostgreSQL, Git, język polski C1.

Delivery Manager – zarządzanie kontami klientów, zespołem i realizacją projektów fintech (blockchain, płatności). Wymagane doświadczenie w delivery, zarządzaniu zespołem, biegła znajomość EN/PL, praca w biurze (≥20 % w Poznaniu) i podróże (≥10 %).

Senior QA Engineer (Freelance) – Remote (Poland). Mentor team on quality standards, develop and maintain automated tests (Java, Cucumber, API), contribute to test frameworks, work in Scrum/Agile, handle CI/CD (Jenkins), perform API, performance and security testing. Requires strong Java, Cucumber, REST, SQL, Linux and analytical skills.

Senior Angular Developer (Full‑time, remote, Poznań) – projektowanie i budowa responsywnych aplikacji frontend, naprawa błędów produkcyjnych, testy jednostkowe/integracyjne, udział w Scrum, code review, wymiana wiedzy. Wymagane 5 lat doświadczenia w Angular 2+, TypeScript, HTML/CSS, GIT, SEO, język polski, web‑accessibility. Benefity: Udemy, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, pakiet weterynaryjny, lekcje językowe, bony zakupowe, elastyczne godziny, praca zdalna/hybrydowa, szkolenia, team building, hackathony, CSR, integracja na Mazurach.

Kurier/kierowca w FEDEX w Poznaniu. Umowa zlecenie, wynagrodzenie 5000‑6000 zł netto/mies., bus służbowy, odzież, szkolenie. Wymagane prawo jazdy kat B, punktualność, zaangażowanie; preferowany student.

Stanowisko: .NET Desktop Developer (Regular/Senior) – talent pool. Obowiązki: projektowanie i rozwój aplikacji desktopowych w C#/ .NET, UI w WPF/.NET MAUI, MVVM, testy jednostkowe, optymalizacja, wsparcie zespołu. Wymagania: doświadczenie komercyjne w .NET Desktop, C#, SQL, architektura, angielski B2+, plus mile widziane integracje web‑services, CI/CD, Docker/K8s. Benefity: elastyczna forma zatrudnienia (CoE/B2B), praca zdalna, nowoczesne technologie, rozwój kompetencji, stabilne zatrę​nienie, integracje, konkursy, owoce i słodkości.

Regular/Senior .NET Web Developer (Talent Pool) – projektowanie i rozwój aplikacji webowych (ASP.NET), API, testy (xUnit/NUnit), współpraca z QA, DevOps i zespołem produktowym. Wymagane: doświadczenie w C#, .NET, SQL oraz komunikatywny język angielski (B2+). Oferujemy elastyczny model B2B, pracę zdalną, nowoczesne technologie oraz atrakcyjne wynagrodzenie i liczne benefity.

Manual Tester/QA – testowanie aplikacji webowych i mobilnych, testy end‑to‑end, API (Postman), dokumentacja, wsparcie devów, rekrutacja. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, znajomość narzędzi (Jira, BrowserStack), SQL, branża i‑gaming. 4500‑7000 zł netto B2B, praca zdalna, MacBook, budżet szkoleniowy, premie, Multisport, opieka psychologiczna.

Senior Full‑Stack Developer (Optimizely) – Poznań. Build scalable .NET/React solutions, CI/CD pipelines, troubleshoot production, collaborate with stakeholders. 4+ yrs .NET/ASP.NET Core, SQL Server, English B2+. Benefits: flexible hours, up to 2 days home‑office, home‑office subsidy, private medical care, multikafeteria, wellbeing program, extra day off, modern office with bike parking, chill‑out rooms, subsidized canteen.

Senior Data Engineer – budowa platformy Lakehouse, ETL/ELT w Azure Data Factory i Databricks, rozwój w PySpark/Python, implementacja MS Fabric, modelowanie danych i BI. Wymagane ≥3 lat doświadczenia z Databricks, PySpark, Python, Azure, SQL oraz znajomość języka angielskiego (B2+). Oferujemy B2B, 170‑190 PLN/h, 100 % remote, nowoczesny sprzęt, elastyczne godziny i wsparcie kariery.

Staż w dziale księgowości – Poznań, ul. Piątkowska 161. Obowiązki: segregowanie, archiwizacja, skanowanie dokumentów, wprowadzanie do systemu Symfonia ERP FIK, weryfikacja, rozliczenia z kontrahentami, inwentaryzacja, wsparcie administracyjne, wystawianie faktur. Wymagania: status studenta, dokładność, chęć nauki, praca zespołowa. Oferujemy praktyczną wiedzę, pracę w dynamicznym zespole, zaświadczenie o praktyce.

React Engineer – projektowanie i rozwój aplikacji webowych w React/TS, architektura frontendu, współpraca z backendem Java, code review, mentoring. Wymagania: 4+ lata doświadczenia, React, TS, Redux/Zustand, HTML/CSS, testy. Pełny etat, praca zdalna, B2B.

Mid Java Engineer – rozwój backendu w Java, Spring, AWS, mikroserwisach; 3‑5 lat doświadczenia, Spring Boot, REST, SQL; praca zdalna, multisport, prywatna opieka medyczna, budżet na szkolenia, szybka ścieżka awansu.

Stanowisko: Pracownik załadunku i rozładunku odzieży w sklepie VIVE Profit w Poznaniu. Zakres: rozładunek (środa‑czwartek 20:00, 6‑7 h), zawieszanie ubrań, praca przy ekspozycji. Wynagrodzenie: 30,50 zł/h (ekspozycja) lub 34,00 zł/h (załadunek/rozładunek), umowa zlecenie, brak wymagań doświadczenia.

Fullstack Developer (Laravel + Angular) – praca zdalna z Poznania. Tworzenie i rozwijanie aplikacji webowych (backend + frontend), projektowanie API, optymalizacja MySQL, code‑review, architektura. Wymagane: Laravel/PHP 8+, Angular/TS, OOP, SOLID, MySQL, REST, HTML/SCSS/Tailwind, Git, Docker. Oferujemy elastyczną formę współpracy (UoP/B2B), konkurencyjne wynagrodzenie + bonusy, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, szkolenia i językowe zajęcia, elastyczne godziny i udział w eventach.

Frontend Developer (Angular) – rozwijanie kluczowych części frontendu, implementacja UI/UX, współpraca z backendem, code‑review i dokumentacja. Wymagane: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS/Tailwind, Git. Praca zdalna, B2B/UoP, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia, języki, system bonusowy.

Lider zmiany Działu Wtrysku (wtryskarki) – kierowanie pracą działu w Poznaniu, realizacja planów produkcyjnych, dokumentacja, kontrola jakości, wymiana form, obsługa robotów. Wymagane min. 2 lat doświadczenia, uprawnienia II W, UDT. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, dofinansowanie Multisport/Medicover Fit&More, grupowe ubezpieczenie, świadczenia socjalne, premię za polecenie.

Project Manager – IT – prowadzenie projektów AI, Computer Vision, ML i robotyki, planowanie, koordynacja, monitoring, optymalizacja procesów i dokumentacji grantowej. Wymagane 3 + lat doświadczenia w tech‑PM, Agile, biegła polski i angielski. Oferta: praca zdalna, 20‑26 dni urlopu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, Multisport, budżet na szkolenia, MacBook.

Podwykonawca A1 – prace elewacyjne w Belgii (Flandria): montaż izolacji ETICS, nakładanie tynku cienkowarstwowego, prace na rusztowaniach. Wymagane własna działalność, A1, prawo jazdy B, podstawowe narzędzia, transport i dobra znajomość języka angielskiego.

PRACOWNIK KUCHNI – przygotowywanie i wydawanie dań, dbanie o czystość i higienę. Wymagane doświadczenie, aktualne badania sanitarne, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole. Oferuje 31,5‑33 PLN/h, premie, kartę MultiSport, elastyczny grafik, zniżki i szkolenia.

Senior Java Engineer – projektowanie i rozwój backendu w Java, Spring, AWS; mikroserwisy, SQL, Tomcat; 4‑7 lat doświadczenia, znajomość Spring, AWS, mikroserwisów; praca zdalna, multisport, prywatna opieka medyczna, budżet na szkolenia.

Account Manager (E‑commerce) – zarządzanie relacjami z klientami, prowadzenie projektów e‑commerce, planowanie budżetu, nadzór nad zespołem; wymagana min. 3 lat doświadczenia w obsłudze klienta, znajomość e‑commerce, biegła angielska, Excel/PowerPoint; oferujemy hybrydowy model pracy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, program poleceń, platformę wellbeing i językową, dodatkowy dzień urlopu za wolontariat oraz szkolenia.

Area Sales Manager – pozyskiwanie i rozwój relacji B2B w północno‑wschodniej Polsce, doradztwo techniczne, przygotowywanie ofert, negocjacje, prezentacje i szkolenia, realizacja planów sprzedaży. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w sprzedaży i doradztwie technicznym, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, język angielski/niemiecki.

Ekspert Integracji Global Time Management – główny kontakt w kraju, zarządzanie zgłoszeniami, warsztaty, specyfikacje, wsparcie integracji SaaS z SAP BTP, testy i dokumentacja. Wymagane doświadczenie w SaaS, API, Replicon, podstawy Java/Python/SQL, znajomość GDPR. Pełny etat, praca zdalna, model hybrydowy.

Automation Tester (B2B) – tworzenie i utrzymanie testów automatycznych w Java (Selenium/Selenide), praca z Gradle, PostgreSQL, Spring, CI/CD (Jenkins), GitLab, Jira XRay; 6+ lat doświadczenia; hybrydowy model (1 spotkanie/miesiąc w Poznaniu); do 135 PLN/h. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, system benefitów Motivizer, program poleceń, integracje, rozwój jako Ambasador Scalo.

INSTRUKTOR W WARSZTACIE GASTRONOMICZNYM CIS Darzybór, Poznań. Umowa o pracę na okres próbny, część etatu. Wynagrodzenie brutto od 2799 PLN/mies. Wymagania: średnie zawodowe, uprawnienia pedagogiczne, sanitarno‑epidemiologiczne; doświadczenie w gastronomii; mile widziane nauczanie dorosłych.

Senior C++ Developer – develop/maintain DPS, refactor code, optimize CPU/RAM/I‑O, fix bugs, create tests, collaborate via code reviews. Requires 5+ yrs C++ experience, server‑side, multithreading, large legacy codebases, English & Polish. Benefits: private medical care, sports card, training courses, hybrid work model.

QA Engineer (Playwright) – praca przy międzynarodowym projekcie, projektowanie i utrzymanie testów E2E w Playwright, automatyzacja, raportowanie w Jira/Xray, współpraca w Scrum, wymagana znajomość języka angielskiego i polskiego oraz min. 3 lata doświadczenia w testach automatycznych.

Enterprise Architect – rozwój i porządkowanie architektury IT w dużej organizacji; tworzenie architektury korporacyjnej (TOGAF), mapowanie, standardy, współpraca z biznesem i technologią, roadmapy, analiza systemów. Wymagane min. 5 lat doświadczenia, znajomość TOGAF/ArchiMate, SAP, retail, chmury (Azure, GCP), język angielski. Oferuje hybrydowy model (1 dzień w biurze), elastyczny czas, wpływ na strategię IT, samodzielność, szkolenia, stabilne warunki i bogaty pakiet benefitów.

Junior Key Account Manager – Poznań. Współpraca z sieciami aptecznymi, negocjacje warunków, organizacja spotkań regionalnych, realizacja planów sprzedaży, budżet regionalny. Wymagania: 2 lata w APTECE, wyższe wykształcenie, B, MS Office. Benefity: Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie.

RrR Accountant (mid/senior) – prowadzenie ksiąg głównych, księgowanie, raporty, zamknięcia, IFRS, współpraca z jednostkami finansowymi. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia w księgowości, ang. B2, wykształcenie ekonomiczne, znajomość SAP i MS Office. Oferuje stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny, hybrydę 50 %/50 %, premię roczną, kartę sportową, platformę benefitową, dofinansowanie szkoleń, opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.

Regionalny Manager Sprzedaży – planowanie i realizacja strategii sprzedaży cateringowej w Polsce, zarządzanie rozproszonym zespołem, pozyskiwanie klientów, analiza rynku, kontrola jakości. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w sprzedaży (catering/gastronomia), umiejętność zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Oferujemy B2B, samochód służbowy, narzędzia pracy i realny wpływ na strategię firmy.

Kierowca-operator sprzętu budowlanego w Krakowskie Zakłady Automatyki S.A., Poznań. Obowiązki: obsługa transportu i sprzętu; załadunek/wyładunek; roboty ziemne i montażowe. Wymagania: wykształcenie, prawa jazdy B/C/C+E, uprawnienia; delegacje. Benefity: pakiet socjalny.

Senior Front End Engineer – projektowanie, budowa i utrzymanie produktów frontendowych, architektura, mentoring, współpraca z Product Management oraz prowadzenie dużych projektów. Wymagane 8+ lat doświadczenia, React/Vue/Angular, TypeScript, Node.js. Praca zdalna, elastyczne godziny.

Senior Detection & Response Analyst – leads end‑to‑end incidents, designs detections, automates SOAR, mentors juniors. Requires 6+ years SOC/Blue‑Team experience, networking, Windows/Linux, cloud security, scripting, MITRE ATT&CK. Remote, full‑time, based in Poznań.