Koordynator Regionalny
HUMAN GROUP
O nas Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces. Obowiązki koordynacja projektów realizowanych w ramach agencji pracy tymczasowej oraz outsourcingu procesów na terenie województwa mazowieckiego (Warszawa oraz okolice do 150 km), rozwój nowych projektów od rozpoczęcia współpracy oraz opieka nad obecnymi klientami organizacji, organizacja i nadzór nad pracą pracowników tymczasowych oraz zespołów operacyjnych realizujących usługi u klientów, bieżąca współpraca z klientami w zakresie obsługi projektów, współpraca z działami rekrutacji, kadr i płac, administracji, legalizacji oraz zespołem operacyjnym, kontrola jakości świadczonych usług, monitorowanie frekwencji, wydajności oraz poziomu satysfakcji klienta, odpowiedzialność za raportowanie wyników projektów (KPI, wskaźniki rotacji, frekwencja) oraz rekomendowanie działań naprawczych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Oczekujemy minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, elastyczności w zakresie dostępności w odpowiedzi na wyzwania roli i przyjętą odpowiedzialność – zadaniowy czas pracy, gotowości do częstych podróży służbowych - 1-2 - tygodniowych delegacji na starcie współpracy z nowymi klientami, znajomości języka ukraińskiego i polskiego na poziomie minimum B2, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego, prawa jazdy kat. B, zdolności do pracy wielozadaniowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu, predyspozycji liderskich, umiejętności budowania długotrwałych relacji biznesowych, praktycznej znajomości pakietu MS Office. Oferujemy realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, pełną odpowiedzialność za rozpoczęcie współpracy z nowymi klientami i kontynuowanie rozwoju, dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji, pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.
