Oferty pracy w Human %2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 Hunter Apt - 17 wyników.

Sortowanie:
pracownik na dziale produkcji - nawijacz

pracownik na dziale produkcji - nawijacz

Human & Hunter APT
Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Nawijacz, pracownik produkcji. W Human&Hunter czeka na Ciebie: umowa o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatne L4 oraz urlop), atraakcyjna premia produkcyjna do 800zł brutto, premia za skuteczne polecenie pracownika do pracy do 400zł brutto., stała opieka koordynatora przez cały okres zatrudnienia, możliwość przejścia bezpośrednio w struktury firmy po pomyślnym okresie próbnym.. Zakres zadań: ręczne bandażowanie cewek napięciowych oraz maszynowe izolowanie konduktorów IMB, maszynowe nawijanie rdzeni prądowych i uzwojeń wtórnych, maszynowe wykonywanie pakietów do cewek prądowych, przestrzeganie przepisów BHP. Oczekiwania wobec Kandydatów: dobra znajomość rysunku technicznego, podstawowa znajomość obsługi komputera, motywacja do pracy oraz zaangażowanie, umiejętność pracy w grupie, sumienność, gotowość do nauki. Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń. Chcesz dowiedzieć się więcej, zadzwoń ! Sandra Dobrzyńska +48\\\\\\\\\\19
Przasnysz
dzień temu
Logo
Pracownik produkcji - monter

Pracownik produkcji - monter

Human & Hunter APT
Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Monter, pracownik produkcji. W Human&Hunter czeka na Ciebie: umowa o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatne L4 oraz urlop), atrakcyjna premia produkcyjna do 800zł brutto miesięcznie, premia za skuteczne polecenie pracownika do pracy - 400zł brutto. stała opieka koordynatora przez cały okres zatrudnienia, możliwość przejścia bezpośrednio w struktury firmy po pomyślnym okresie próbnym.. Zakres zadań: obsługa maszyn produkcyjnych, montaż elementów do transformatora zgodnie z dokumentacją techniczną, przestrzeganie przepisów BHP. Oczekiwania wobec Kandydatów: podstawowa znajomość rysunku technicznego, obsługa narzędzi pomiarowych, suwmiarka itp, zdolności manualne, zaangażowanie oraz chęć do nauki, umiejętność pracy w zespole. Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń. Chcesz dowiedzieć się więcej, zadzwoń ! Sandra Dobrzyńska +48\\\\\\\\\\19
Przasnysz
dzień temu
Logo
Rekruter / Rekruterka

Rekruter / Rekruterka

HUMAN GROUP
Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces. Obowiązki prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski, głównie na stanowiska produkcyjne i magazynowe, określanie źródeł pozyskania kandydatów, tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, wsparcie kandydatów w uzupełnianiu dokumentów niezbędnych do nawiązania współpracy, wstępna weryfikacja dokumentów pobytowych przy zatrudnianiu cudzoziemców, aktywny udział w rozwoju firmy i działaniach employer brandingowych, podejmowanie aktywności terenowych zwiększających możliwości pozyskiwania kandydatów, uzupełnianie danych w CRM oraz przygotowywanie raportów i zestawień, prowadzenie badań rynku pracy. Oczekujemy minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji międzynarodowej w firmie outsourcingowej lub agencji pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – warunek konieczny, znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem, pozytywnego nastawienia, kreatywności, orientacji na cele i zaangażowania, umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów oraz elastycznego działania, nastawienia na realizację wyników, biegłej obsługi MS Office. Oferujemy dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły, realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji, pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.
Wrocław
dzień temu
Logo
Koordynator Regionalny

Koordynator Regionalny

HUMAN GROUP
O nas Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces. Obowiązki koordynacja projektów realizowanych w ramach agencji pracy tymczasowej oraz outsourcingu procesów na terenie województwa mazowieckiego (Warszawa oraz okolice do 150 km), rozwój nowych projektów od rozpoczęcia współpracy oraz opieka nad obecnymi klientami organizacji, organizacja i nadzór nad pracą pracowników tymczasowych oraz zespołów operacyjnych realizujących usługi u klientów, bieżąca współpraca z klientami w zakresie obsługi projektów, współpraca z działami rekrutacji, kadr i płac, administracji, legalizacji oraz zespołem operacyjnym, kontrola jakości świadczonych usług, monitorowanie frekwencji, wydajności oraz poziomu satysfakcji klienta, odpowiedzialność za raportowanie wyników projektów (KPI, wskaźniki rotacji, frekwencja) oraz rekomendowanie działań naprawczych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Oczekujemy minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, elastyczności w zakresie dostępności w odpowiedzi na wyzwania roli i przyjętą odpowiedzialność – zadaniowy czas pracy, gotowości do częstych podróży służbowych - 1-2 - tygodniowych delegacji na starcie współpracy z nowymi klientami, znajomości języka ukraińskiego i polskiego na poziomie minimum B2, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego, prawa jazdy kat. B, zdolności do pracy wielozadaniowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu, predyspozycji liderskich, umiejętności budowania długotrwałych relacji biznesowych, praktycznej znajomości pakietu MS Office. Oferujemy realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, pełną odpowiedzialność za rozpoczęcie współpracy z nowymi klientami i kontynuowanie rozwoju, dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji, pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.
Warszawa
dzień temu
Logo
Koordynator Projektu Outsourcingowego

Koordynator Projektu Outsourcingowego

HUMAN GROUP
Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces. Obowiązki odpowiedzialność za rozpoczęcie współpracy z nowym klientem w zakresie usług outsourcingu procesowego, organizacja i nadzór nad pracą zespołów, kontrola jakości świadczonych usług, monitorowanie frekwencji, wydajności oraz poziomu satysfakcji klienta, wdrażanie metodologii Continuous Improvement (Kaizen / Lean Management / Six Sigma), bieżąca współpraca z klientem w zakresie obsługi projektów, współpraca z działami: rekrutacji, kadr i płac, administracji, legalizacji oraz zespołem operacyjnym, odpowiedzialność za raportowanie wyników projektów (KPI, wskaźniki rotacji, frekwencja) oraz rekomendowanie działań naprawczych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy, udział we wdrożeniu technologii Human Work. Oczekujemy minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży logistycznej (Team Leader, Project Manager), znajomości metodologii Continuous Improvement (Kaizen / Lean Management / Six Sigma), mile widziane doświadczenie w pracy z aplikacjami usprawniającymi zarządzanie zasobami ludzkimi, elastyczności w dostępności w odpowiedzi na wyzwania roli i przyjętą odpowiedzialność – zadaniowy czas pracy, znajomości języka ukraińskiego i polskiego na poziomie minimum B2, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, zdolności do pracy wielozadaniowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu, predyspozycji liderskich, umiejętności budowania długotrwałych relacji biznesowych, praktycznej znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel). Oferujemy realny wpływ na rozwój organizacji – pełną odpowiedzialność za rozpoczęcie współpracy z nowym klientem (jedna z największych firm dystrybucyjnych w branży farmaceutycznej) w obszarze outsourcingu procesowego, dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy, wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji, możliwość udziału w testowaniu i wdrażaniu technologii usprawniającej komunikację, porządkującej obowiązki i wspierającej zaangażowanie pracowników w branży produkcyjnej i logistycznej, pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty urodzinowe, kursy języka angielskiego, integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, możliwość angażowania się w akcje społeczne – Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.
Łódź
dzień temu
Logo
Lakiernik (k/m).

Lakiernik (k/m).

Human & Hunter APT
Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla jednego z naszych Klientów z branży technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko: Lakiernik (k/m). W Human&Hunter czeka na Ciebie: stabilność zatrudnienia - umowa o pracę bezpośrednio u Klienta, atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne, praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywanie nowych doświadczeń, benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe na życie, program rekomendacji pracowników. Zakres zadań: lakierowanie elementów kompozytowych (na mokro), kontrola jakości wykonanych powłok - ocena wizualna oraz pomiar grubości lakieru, realizacja prac zgodnie z dokumentacją technologiczną i jakościową (TDS), prowadzenie wymaganej dokumentacji procesowej, dbałość o jakość i zgodność procesu z obowiązującymi standardami, obsługa maszyn, urządzeń i narzędzi lakierniczych. Oczekiwania wobec Kandydatów/ek: wykształcenie min. zawodowe lub średnie, doświadczenie na produkcji na stanowisku lakiernik, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz obsługi przyrządów pomiarowych, umiejętność planowania oraz dobra organizacja pracy, dostępność w systemie 3 zmianowym. Chcesz dowiedzieć się więcej, zadzwoń!
Jelcz-Laskowice
9 dni temu
Logo
Nie znaleźliśmy zbyt wielu ofert odpowiadających Twoim kryteriom. Spróbuj dostosować swoje wyszukiwania lub sprawdź ponownie później, aby zobaczyć nowe ogłoszenia.