Oferty pracy w Komenda Powiatowa Pa%25252525252525252525252525252525252525252525c5%2525252525252525252525252525252525252525252584stwowej Stra%25252525252525252525252525252525252525252525c5%25252525252525252525252525252525252525252525bcy Po%25252525252525252525252525252525252525252525c5%25252525252525252525252525252525252525252525bcarnej W O%25252525252525252525252525252525252525252525c5%252525252525252525252525252525252525252525259bwi%25252525252525252525252525252525252525252525c4%2525252525252525252525252525252525252525252599cimiu - 11 wyników.

Starszy specjalista ds. bhp w Szczecinie. Wymagane wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia, obsługa komputera. Wynagrodzenie 3.039,97 zł brutto oraz dodatki.

Stanowisko: Osoba zajmująca się pracami naprawczymi w Namysłowie. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B i dobra organizacja pracy. Wynagrodzenie brutto od 2403 PLN miesięcznie.

Zakres obowiązków Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, skaner, kserokopiarkę, niszczarkę dokumentów urządzenie wielofunkcyjne, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.Stanowisko pracy w Wydziale Ruchu Drogowego usytuowane jest III piętrze budynku C w kompleksie budynków KWP w Katowicach, przy ulicy Lompy 19. Wejście do Wydziału Ruchu Drogowego wiąże się z koniecznością pokonywania drzwi z samozamykaczami otwieranych za pomocą karty magnetycznej. Budynek C jest częściowo dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajdują się windy (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku A (przy wejściu głównym), co powoduje konieczność pokonywania dużych odległości oraz otwierania drzwi p.poż.z samozamykaczami. Wejście do kompleksu budynków KWP w Katowicach mieszczących się przy ul. Lompy 19 jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: ruchoma platforma do transportu wózków, brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.Więcej na temat dostępności: Tworzy, wdraża, administruje i modyfikuje aplikacje informatyczne, w celu usprawnienia funkcjonowania sprawozdawczości w służbie ruchu drogowego w zakresie wykraczającym poza centralne bazy danych. Wykorzystuje dostarczone oprogramowanie do technicznej obróbki materiałów filmowych, dźwiękowych, graficznych w celu wsparcia zadań profilaktycznych, edukacyjnych i sprawozdawczych wydziału. Kontroluje, analizuje, nadzoruje prawidłowość, rzetelność i terminowość wprowadzania przez podległe jednostki Policji danych statystycznych do SEWIK i SESPoL w celu zapewnienia poprawności danych statystycznych. Opracowuje miesięczne, kwartalne i roczne zestawienia statystyczne i analizy dotyczące bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym oraz efektywności służby policjantów ruchu drogowego w celu dostarczenia informacji o sposobie realizacji zadań Policji w woj. śląskim. Przygotowuje odpowiedzi dla podmiotów zewnętrznych w zakresie danych statystycznych o zdarzeniach drogowych w celu umożliwienia dostępu do informacji publicznej. Aktualizuje stronę internetową wydziału w celu dostarczenia niezbędnych informacji podległym jednostkom. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z elementami programowania i wykorzystaniem aplikacji komputerowych Umiejętność organizowania pracy własnej Rzetelność, dokładność Umiejętność programowania aplikacji komputerowych Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą dopuszczalności poufne albo oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie poświadczenia do wymaganej klauzuli W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - NIE DOTYCZY TO KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJ. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe o kierunku informatycznym co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z wykorzystaniem aplikacji SEWIK i SESPoL Znajomość/przeszkolenie z zakresu programowania i obsługi aplikacji komputerowych i baz danych Umiejętność tworzenia złożonych prezentacji multimedialnych Umiejętność pracy analitycznej na złożonych bazach danych Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oferujemy Wynagrodzenie zasadnicze powiększone o dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Nagrody okresowe np. kwartalne. Dodatkowe trzynaste wynagrodzenie tzw. ,,trzynastka. Pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe. Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych. Możliwość skorzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Dofinansowanie do zakupu okularów. Parking dla pracowników (poza terenem urzędu). Stojaki na rowery na terenie urzędu. Siedziba KWP w Katowicach mieści się w centralnym rejonie Katowic, w sąsiedztwie autostrady A-4, a także przystanków autobusowych.

Stanowisko: Inspektor ds. obsługi sekretarsko-biurowej. Wymagana znajomość prawa zamówień publicznych. Oferowane wynagrodzenie z dodatkami i pakiet socjalny. Praca w Katowicach.

Zakres obowiązków - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- praca biurowa przy monitorze ekranowym. Prowadzi akta osobowe funkcjonariuszy. Przygotowuje akta osobowe do przekazania do archiwum KWP w Opolu. Sprawdza poprawność i zgodność danych w SWOP z zapisami w aktach osobowych. Monitoruje kompletność akt osobowych. Sporządza notatki z przebiegu służby funkcjonariuszy. Przygotowuje akta osobowe do przekazania do innych jednostek organizacyjnych. Sprawdza i weryfikuje zgodność przekazanych akt osobowych z innych jednostek z przepisami obowiązującymi w zakresie prowadzenia akt osobowych. Zakłada akta osobowe funkcjonariuszy przyjętych do służby. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa. Znajomość ustawy o Policji i aktów wykonawczych oraz aktów, do których odsyła ustawa o Policji. Inicjatywa. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w komórce ds. kadr. Umiejętność współpracy. Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Stanowisko Inspektora w Wrocławiu, wymagane wykształcenie średnie oraz 6 miesięcy doświadczenia w administracji publicznej. Praca biurowa, nieprzystosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres obowiązków · Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,· Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.· Nie występują szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.· Urząd mieści się w budynku trzykondygnacyjnym - brak windy. Realizowanie zadań związanych z prowadzeniem sekretariatu kierownictwa Komendy polegającymi m.in. na przedkładaniu dokumentów oraz bieżącej korespondencji do podpisu Komendantowi Powiatowemu Policji w Limanowej oraz I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Limanowej. Realizowanie zadań z wykorzystaniem systemu tradycyjnego i systemu teleinformatycznego Małopolskiej Platformy Elektronicznej Komunikacji Policji wraz z jego komponentami: INTRADOK, SEOD, obsługą poczty MS OUTLOOK, obsługiwanie poczty elektronicznej sekretariatu w tym ewidencjonowanie korespondencji, obsługa elektronicznej skrzynki pocztowej ePUAP - Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej oraz prowadzenie ekspedycji pism za jej pośrednictwem. Ekspediowanie przesyłek za pośrednictwem operatora pocztowego przy wykorzystaniu systemu Elektroniczny nadawca. Koordynowanie i przygotowywanie zestawień dot. rozliczania przesyłek pocztowych nadawanych z komórek organizacyjnych i jednostek podległych KPP w Limanowej. Obsługa kalendarza spotkań, narad oraz przekazywanie informacji komunikatów, poleceń, ustaleń organizacyjnych pracownikom jednostki celem zapewnienia właściwej komunikacji wewnątrz organizacji. Wykonywanie czynności związanych z organizacją narad i odpraw służbowych kierownictwa jednostki. Sporządzanie miesięcznego harmonogramu służb i dyżurów kierownictwa KPP w Limanowej oraz bieżącego uaktualniania Prowadzenie rejestru wymiennych nośników informacji kierownictwa oraz Zespołu Prezydialnego KPP w Limanowej. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji. umiejętność samodzielnej organizacji pracy Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczające do informacji niejawnych oznaczone klauzulą tajne. Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Specjalista ds. analizy grup docelowych i kontaktów z interesariuszami projektu – Warszawa, umowa o pracę. Analiza prawa migracyjnego, tworzenie analiz i materiałów, współpraca przy serwisie internetowym, opracowywanie dokumentacji. Wymagane wyższe wykształcenie, min. 3 lata doświadczenia, znajomość polskiego i angielskiego (B), MS Office/Project.

Stanowisko Inspektora/inspektorki w Komendzie Powiatowej Policji w Bochni. Wymaga średniego wykształcenia, 2 lat doświadczenia w administracji publicznej, prawa jazdy kat. B oraz znajomości MS Office.

Zakres obowiązków czas pracy 8 godzin; obsługa klientów zewnętrznych; wyjazdy służbowe; praca o charakterze administracyjno - biurowym Prowadzi cały proces służący przygotowaniu decyzji w celu wpisania, odmowy wpisania oraz skreślenia z listy kwalifikowanych pracowników ochrony, wydania, odmowy, zawieszenia i cofnięcia licencji detektywa oraz wydania, odmowy wydania i cofnięcia dopuszczenia do posiadania broni palnej obiektowej. Weryfikuje warunki w zakresie dalszego posiadania ww. uprawnień; Obsługuje zgłaszających się interesantów w celu przyjmowania wniosków, pism oraz udzielenia wszechstronnych informacji z zakresu ustawy o ochronie osób i mienia, broni i amunicji oraz przekazuje wiadomości w zakresie wymogów i kwalifikacji niezbędnych do uzyskania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, a także dopuszczenia do posiadania broni palnej obiektowej; Realizuje przedsięwzięcia organizacyjno-techniczne związane z egzaminami dopuszczającymi kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do posiadania broni palnej obiektowej, jednocześnie uczestnicząc w pracach komisji egzaminacyjnej w charakterze członka oraz przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w przedmiotowym zakresie w celu przedłożenia do akceptacji; Prowadzi aplikacje Lista Kwalifikowanych Pracowników w celu zgodności stanu faktycznego z zapisami w systemie informatycznym Policji oraz aplikacje KSIP — Broń i Ruch Drogowy; Wykonuje zadania związane z procedurą odwoławczą jako organ II instancji od postanowień wydawanych przez Komendantów Miejskich i Powiatowych Policji oraz analizuje ww. postanowienia pod względem formalnym przy wykorzystaniu specjalistycznych programów; W ramach koordynacji pracy policjantów organizuje i prowadzi szkolenia dla policjantów, a nadto opracowuje pisemne wytyczne w zakresie zagadnień dotyczących wydawania postanowień opiniujących osoby ubiegające się o dokonanie wpisu lub posiadające wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony oraz detektywa; W sytuacjach tego wymagających, zapewnia wsparcie dla etatowych pracowników sekretariatu w zakresie realizacji zadań kancelaryjno-biurowych. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość przepisów dotyczących zagadnień związanych z ochroną osób i mienia oraz bronią i amunicją; znajomość kodeksu postępownia administracyjnego; Umiejętność podejmowania właściwych decyzji, umiejętność pracy w zespole umiejętność argumentowania oraz asertywność, Umiejętność obsługi komputera, Umiejętność działania pod presją czasu, komunikatywność Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawo lub administracja co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej. Oferujemy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00 dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

Stanowisko: Specjalista ds. Programów. Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość angielskiego B2, umiejętność organizacji pracy. Wynagrodzenie: od 5400 PLN brutto rocznie.