Młodszy specjalista/młodsza specjalistka w Wydziale Polityki Technologicznej w Departamencie Innowac
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Zakres obowiązków wyjazdy służbowe reprezentowanie urzędu na zewnątrz (pracownik prezentuje i negocjuje stanowisko Polski z innymi krajami w zakresie harmonogramu i sposobu pracy w ramach danego konsorcjum IPCEI) Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: Prowadzi współpracę z kluczowymi interesariuszami dla wdrażania mechanizmu IPCEI w Polsce, w tym z instytucjami finansującymi projekty IPCEI, z przedsiębiorstwami uczestniczącymi lub zainteresowanymi uczestnictwem w IPCEI oraz monitoruje i wspiera realizację projektów IPCEI przez polskich beneficjentów. Bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach w zakresie realizowanej tematyki tj. uczestniczy w spotkaniach grupy JEF-IPCEI oraz tworzonych w jej ramach podgrup; współpracuje z koordynatorem IPCEI na poziomie UE; reprezentuje resort w kontaktach z KE, innymi państwami członkowskimi i uczestnikami konsorcjów realizujących projekty IPCEI; prowadzi konsultacje w zakresie wspólnych inicjatyw IPCEI itp Prowadzi działania wspierające organizację konkursów, w tym nabór i ocenę wniosków konkursowych dla projektów IPCEI. Prowadzi sprawy z zakresu pomocy publicznej: monitoruje zmiany w ustawodawstwie krajowym i unijnym dot. pomocy publicznej w obszarze działalności B+R i innowacyjnej (np. IPCEI, STEP, EFK); współpracuje z UOKiK w zakresie pre- i notyfikacji pomocy publicznej do KE dla projektów IPCEI; zapewnia zgodność podejmowanych działań z zasadami pomocy publicznej oraz wymogami KE. Prowadzi działania informacyjno-promocyjne (tj. utrzymuje kontakt z interesariuszami w zakresie inicjatywy polityki technologicznej; organizuje spotkania i konsultacje z potencjalnymi beneficjentami; opracowuje materiały informacyjne i promocyjne itp.). Realizuje zadania związane z projektami pozakonkursowymi realizowanymi w Ministerstwie w ramach poddziałania 2.15 Smart Discovery oraz 2.14 InnoLab FENG 2021-2027 oraz PT FE 2021-2027. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego we współpracy / projektach międzynarodowych lub pracy w administracji publicznej / instytucjach UE Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 Znajomość polityk unijnych i krajowych w zakresie IPCEI i pomocy publicznej Znajomość ram regulacyjnych UE, w szczególności dotyczących IPCEI, rozporządzenia GBER, zasad pomocy publicznej Wiedza z zakresu gospodarki innowacyjnej, sektora wysokich technologii Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami Umiejętność przygotowywania materiałów analitycznych i prezentacji Myślenie analityczne Rzetelność Współpraca, w tym umiejętność pracy w zespołach międzyresortowych i międzynarodowych Komunikacja (w tym umiejętność przełożenia kwestii złożonych / specjalistycznych na prosty język zrozumiały dla osób niebędących ekspertami w temacie) Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00, częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych, przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród, atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit, pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika, staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli, system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników, stojaki na rowery na terenie urzędu, stołówka pracownicza, praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP), możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.