Oferty pracy w Sdp Nieruchomo%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259bci - 10 wyników.

sumienność, samodzielność i skrupulatność,, bardzo dobra organizacja pracy własnej,, umiejętność określania priorytetów oraz pracy pod presją czasu,, umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i wskazywania rekomendacji,, bardzo dobra znajomość Excel i Power Point,, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole., doświadczenie na podobnym stanowisku.

Stażysta w Łodzi odpowiedzialny za wsparcie wdrożeń technologicznych, współpracę z zespołem IT oraz pomoc przy rozwoju rozwiązań. Wymagana znajomość Excela, angielski B1, podstawy SQL.

gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym,, kompetencje liderskie,, umiejętność pracy w zespole,, systematyczność i bardzo dobra organizacja pracy,, zaangażowanie, sumienność i rzetelność,, umiejętność podejmowania decyzji i wyznaczania priorytetów,, silna chęć rozwoju osobistego,, znajomość obsługi komputera - Ms Office (Word, Excel) oraz poczty elektronicznej.

Stanowisko: Specjalista ds. Kreacji Contentu. Obowiązki: tworzenie kampanii, współpraca z zespołem, analiza trendów. Wymagana 3-letnie doświadczenie w reklamie. Praca stacjonarna w Łodzi.

sumienność, samodzielność i skrupulatność,, bardzo dobra organizacja pracy własnej,, umiejętność określania priorytetów oraz pracy pod presją czasu,, umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i wskazywania rekomendacji,, gotowość do ciągłego uczenia się i rozwijania swoich kompetencji,, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,, bardzo dobra znajomość Excel i Power Point,, dobra znajomość języka angielskiego,, prawo jazdy kat. B., doświadczenie na podobnym stanowisku.

zdolnoścć kierowania zespołami, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i budowania relacji międzyludzkich,, zorientowanie na cel, uważność na potrzeby działu People and Culture,, samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji,, znajomość metodyk zarządzania projektami Scrum, Waterfall,, bardzo dobre umiejętności interpersonalne,, zdolność zarządzania zespołem, delegowania zadań, rozwijania ludzi i organizacji pracy,, dobra komunikacja i współpraca z różnymi grupami (IT, biznes, dostawcy),, umiejętność prowadzenia projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja,, umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem,, zorientowanie na zespół, jego potrzeby i rozwój jego członków.

2–3 lata doświadczenia w analizie biznesowej procesów korporacyjnych,, znajomość zagadnień HR oraz HCM,, wiedza z obszaru analizy systemowej,, umiejętność dokumentowania, definiowania oraz tworzenia dokumentacji analitycznej,, znajomość metod tworzenia diagramów opisujących procesy oraz przepływy danych,, komunikatywność, umiejętność współpracy z biznesem, pozyskiwania wymagań oraz prezentacji wyników,, samodzielność, odpowiedzialność oraz dbałość o szczegóły,, doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,, otwartość na zmiany oraz elastyczność w komunikacji z interesariuszami biznesowymi,, język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację i dokumentowanie wymagań,, znajomość narzędzi analitycznych wspierających komunikację i dokumentację systemową,, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych., znajomość narzędzi Jira lub Microsoft SharePoint,, znajomość zagadnień z zakresu procesów HR — związanych z obszarem rekrutacji, szkoleń i rozwoju, benefitów, oceny okresowej.

Stanowisko: Magazynier. Odpowiedzialność: kompletacja towaru, utrzymanie porządku, przestrzeganie procedur. Wymagana gotowość do pracy trzyzmianowej w Dąbrówce Wielkiej.