Praca Przemyśl - 264 wyników.

Starszy Menedżer Select w Santander Bank Polska: obsługa zamożnych klientów, oferowanie produktów bankowych, 5+ lat doświadczenia w bankowości, umowa o pracę w Przemyślu.

Stanowisko: Doradca Techniczno-Handlowy/a w Przemyślu. Kluczowe obowiązki: realizacja planów sprzedażowych, zarządzanie relacjami z klientami, doradztwo techniczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel Medyczny w KRKA-POLSKA: promocja portfolio, kontakty z lekarzami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana: wykształcenie wyższe, umiejętności sprzedażowe, doświadczenie.

Kierownik Apteki w Przemyślu odpowiedzialny za nadzór, zarządzanie zespołem, magazynem oraz obsługę pacjentów. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne i znajomość Kamsoft.

Doradca Klienta Biznesowego odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż energii elektrycznej i gazu, oraz prowadzenie negocjacji. Wymagana znajomość branży oraz mobilność.

Stanowisko: Franczyzobiorca szkoły językowej. Obowiązki: zarządzanie szkołą, prowadzenie zajęć, rozwój zespołu. Wymagana znajomość angielskiego C1, doświadczenie w nauczaniu i zarządzaniu. Miejsce: Przemyśl.

Poszukiwany Kierowca C+E do pracy w transporcie krajowym i międzynarodowym. Wymagana znajomość przepisów, uprawnienia i umiejętność obsługi tachografu. Praca w Żołyni, wynagrodzenie 8000-16000 PLN/mies.

Pracownik ogólnobudowlany – Przemyśl; zakres: remonty wnętrz (malowanie, szpachlowanie, płytki, tapety, podłogi, sufity, ścianki GK); wymagania: samodzielność, doświadczenie, prawo jazdy B.

Menedżer marketu w Kauflandzie. Zakres obowiązków obejmuje przygotowanie marketu, obsługę klienta, zarządzanie personelem oraz przestrzeganie przepisów. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie minimum 2 lata.

Opiekun Klienta mKiosk mBanku – Przemyśl: prezentacja i sprzedaż produktów mBanku, dopasowywanie ofert, obsługa posprzedażowa, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie nieobowiązkowe. Benefity: wynagrodzenie 5 750‑10 150 zł brutto, elastyczne godziny, umowa zlecenie, 3‑miesięczny onboarding, Multisport, Medicover, ubezpieczenie, rabaty, mentoring.

Poszukujemy Konsultanta Sprzedaży do prowadzenia sprzedaży usług, utrzymania relacji z klientami i realizacji celów. Oferujemy do 15,000 PLN miesięcznie oraz atrakcyjne benefity.

Stanowisko: Agent/Agentka Ubezpieczeń. Odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń, tworzenie ofert, poszukiwanie klientów. Wymagana motywacja, min. rok doświadczenia w sprzedaży.

Bankier Klienta – sprzedaż produktów kredytowych (Przemyśl) Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji, sprzedaż produktów bankowych, pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych. Wymagane min. średnie wykształcenie i doświadczenie w sprzedaży bankowej. Umowa o pracę, system premiowy oraz benefity: kafeteria, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenia, wolontariat, szkolenia i rozwój.

Stanowisko Przedstawiciela ds. Sprzedaży Ubezpieczeń obejmuje budowanie relacji z klientami, rozpoznawanie potrzeb oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność i założenie działalności.

Stanowisko: nauczyciel tańca w Młodzieżowym Domu Kultury, Przemyśl (umowa o pracę na czas określony). Wymagania: wykształcenie wyższe, uprawnienia pedagogiczne, doświadczenie w prowadzeniu zajęć tanecznych, pasja do pracy z dziećmi, dyspozycyjność 16‑20. Wynagrodzenie: 5 163‑7 453,20 PLN brutto/miesiąc.

Główny księgowy w Przemyślu (umowa o pracę). Prowadzi pełną księgowość, sprawozdania finansowe, prognozy i współpracę z bankami oraz urzędami. Wymagane wyższe wykształcenie finansowe i doświadczenie. 10‑12 tys. PLN mies.

Specjalista ds. HR – wsparcie tworzenia i optymalizacji procesów HR, rekrutacja i onboarding, employer branding, oceny i badania pracownicze, współpraca z menedżerami, analiza wskaźników i raportowanie. Wymagane wyższe wykształcenie (psychologia/HR) i doświadczenie w wewnętrznym dziale HR. Oferujemy dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, zniżki produktowe, parking i dodatkowe świadczenia socjalne.

Analityk Internetowy (k/m) – praca zdalna. Wprowadzanie opisów, specyfikacji i zdjęć produktów, weryfikacja danych, monitorowanie jakości ofert, raportowanie. Wymagania: własny komputer, szybka i poprawna pisownia, podstawy Excela, systematyczność, komunikatywność.

Stanowisko: Doradca i sprzedawca w sklepie Wrangler Lee (Przemyśl). Obowiązki: aktywna sprzedaż, realizacja planów, obsługa klientów wg standardów, dbanie o wystrój salonu. Wymagania: komunikatywność, łatwość kontaktu, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, miła aparycja. Oferujemy: umowa zlecenie, wynagrodzenie 3500‑5500 zł brutto /mies., elastyczny grafik, przyjazny zespół.

Kierowca – Operator Urządzeń Specjalnych (wibratory sejsmiczne) – prowadzenie pojazdów HEMI50/60/AHV, obsługa wibratorów, praca w delegacjach. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, badanie psychologiczne. Oferujemy umowę tymczasową, wynagrodzenie 4900 PLN brutto (szkolenie) → 5110 PLN brutto, premie, dodatki, odzież, posiłek, system 2/2.

Konsultant ds. sprzedaży i obsługi contact center, telefoniczna obsługa klientów, sprzedaż produktów bankowych, wymagane minimum średnie wykształcenie.

Doradca Klienta/Handlowiec odpowiedzialny za aktywną sprzedaż rozwiązań dla biznesu. Wymagana pasja do sprzedaży, doświadczenie w B2B, prawo jazdy kat. B. Zyski roczne od 20000 do 50000 PLN.

Zatrudnienie jako Dostawca - Kurier. Obowiązki obejmują odbieranie i dostarczanie posiłków oraz małych przesyłek. Wymagana jest pełnoletność, pojazd oraz smartfon.

Kierowca autobusu (kat. D) – Holandia – prowadzenie przewozów pracowniczych; wymagana kategoria D, aktualne badania lekarskie i psychologiczne, świadectwo kwalifikacji, karta kierowcy, dyspozycyjność; brak wymogu języka. Praca 2/2 lub 3/1, 450 zł netto dziennie, darmowy nocleg, wyżywienie, nowoczesna flota. Lokalizacja: Przemyśl (PL).

Ambasador Marki Ploom – sprzedaż bezpośrednia w Przemyślu. Budowanie wizerunku, aktywacje konsumenckie, pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: komunikatywność, dyspozycyjność 85 h/mc, 4‑5 dni/tydz., znajomość ang. jako atut.

Inspektor Bezpieczeństwa i Higieny Pracy – umowa o pracę na czas określony w Przemyślu. Wymagane wyższe wykształcenie (licencjat) z BHP, bardzo dobra znajomość przepisów BHP, obsługa MS Office, samodzielność i odpowiedzialność. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie.

Nauczyciel/ka współorganizujący/a kształcenie w Szkole Podstawowej Nr 4 w Przemyślu. Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne, studia podyplomowe z autyzmem i pedagogiki specjalnej. Umowa o pracę na czas określony, 20 h tygodniowo, wynagrodzenie brutto 5 153‑6 211 PLN miesięcznie.

Psycholog szkolny (umowa o pracę na czas określony, 22 h/tydz.). Wymagane wyższe wykształcenie pedagogiczne i umiejętność pracy z dziećmi. Wynagrodzenie brutto 5 153‑6 211 PLN miesięcznie.

Stanowisko Głównego Księgowego w Przemyślu. Wymagana 3-6 lat doświadczenia w księgowości oraz znajomość przepisów finansowych.

Asystent/ka projektanta – architektura (umowa o pracę na czas określony). Wymagane wyższe wykształcenie techniczne (architektura), znajomość AutoCAD, mile doświadczenie i wiedza budowlana. Praca 07:15‑15:15 w Przemyślu, pełny etat. Wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie.

Młodszy/a Asystent/ka Rodziny – wymagana wyższa edukacja (pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna). Praca 07:30‑15:30 w Przemyślu. Wynagrodzenie brutto od 4 870 PLN miesięcznie.

ASYSTENT/KA PROJEKTANTA - INŻYNIERIA BUDOWLANA; umowa o pracę na czas określony; wymagania: wyższe wykształcenie w budownictwie, AutoCAD; mile widziane doświadczenie; praca w Przemyślu, godz. 07:15-15:15; wynagrodzenie brutto od 4806 PLN.

Doradca Klienta – Rowery/Skutery/Kosiarki (Przemyśl) – aktywna sprzedaż i serwis rowerów, skuterów i kosiarek, kompleksowa obsługa klienta; wymagana wiedza techniczna i umiejętność serwisowania. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, zniżki, program poleceń, bony świąteczne, wsparcie fundacji, baby kit.

Poszukiwany Team Lead zespołu KAM do zarządzania międzynarodową sprzedażą dla marki beauty Inglot. Wymagana znajomość angielskiego (C1), doświadczenie w rynku B2B i zarządzaniu zespołem.

Brand Ambassador (PLOOM) – Przemyśl. Promote JTI tobacco products, present to consumers, acquire new customers, achieve sales targets. Requires full‑age, 4‑5 days/week (85‑160 h/mo), communicative, motivated.

Promotor Marki OZE – Przemyśl Aktywna promocja fotowoltaiki, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku i udzielanie informacji. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy wynagrodzenie z premią (do 10 000 zł+), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Przedstawiciel Handlowy / Kierownik – OZE; sprzedaż rozwiązań OZE (fotowoltaika, magazyny energii, pompy ciepła); wymaga prawo jazdy kat. B, komunikatywność, zaangażowanie; wynagrodzenie 5 000‑15 000 zł/mies., podstawa + prowizja, elastyczna współpraca.

Przedstawiciel handlowy (Przemyśl) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, organizacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Specjalista ds. Kadr i Płac – prowadzenie dokumentacji kadrowo‑płacowej, sporządzanie umów, naliczanie wynagrodzeń, raportowanie do ZUS/US/GUS, obsługa świadczeń i korespondencji. Wymagane doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy i podatkowego, systemów płacowych, dokładność i praca w zespole. Oferowane: ubezpieczenie na życie, parking.

Lider/Kierownik Produkcji w FIBRIS S.A. w Przemyślu – nadzór nad produkcją, monitorowanie procesu, koordynacja mistrzów zmianowych, kontrola kosztów, odbiory techniczne, planowanie remontów. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, umiejętność rozwiązywania problemów, zarządzania zespołem, uprawnienia energetyczne gr. II. Oferuje ubezpieczenie na życie i parking dla pracowników.