Praca Raba Wyżna - 222 wyników.

Sprzedawca‑Kasjer w Auchan (Rabka‑Zdrój). Obsługa kasy, ekspozycja towarów, czystość, budowanie relacji z klientem. Wymagana otwartość, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej i zmianowej.

Stanowisko: Doradca ds. Techniczno-Handlowych w intralogistyce. Zakres: sprzedaż regałów, pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagania: 2 lata doświadczenia B2B, umiejętności sprzedażowe.

Magister Farmacji odpowiedzialny za sprzedaż i realizację recept w Rabce-Zdroju. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne oraz doświadczenie w pracy zespołowej.

Stanowisko: Brand Master. Odpowiedzialność: pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów BAT. Wymagania: dostępność 15 razy w miesiącu, status studenta. Zatrudnienie na umowę zlecenie.

Operator maszyny produkcyjnej w Rawa Mazowiecka – obsługa i czyszczenie maszyny, praca zmianowa (12 h w sezonie, 8 h poza sezonem), wymagana gotowość do badań sanitarno‑epidemiologicznych, mile widziane doświadczenie i uprawnienia na wózki widłowe. Oferuje wynagrodzenie 32‑44 PLN/h, umowę zlecenie, dodatki sezonowe i stażowe, kartę Multisport, gorący posiłek, dodatek dojazdowy, parking i możliwość zakwaterowania.

Przedstawiciel Medyczny – linia Kardiologiczna, umowa o pracę, Rawa Mazowiecka. Obowiązki: kontakt z lekarzami i farmaceutami, promocja leków POZ i specjalistów, edukacja zdrowotna i seminaria; wymagania: wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B; benefity: bogaty pakiet socjalny.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Doradca Klienta w RTV EURO AGD. Obowiązki: doradztwo klientom, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o ekspozycję. Wymagania: pozytywne nastawienie, chęć nauki, doświadczenie.

Kierownik Salonu (k/m) – zarządzanie salonem optycznym w Nowym Targu: organizacja pracy, motywowanie zespołu, realizacja planów sprzedaży, obsługa klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu, dyspozycyjność w weekendy.

Zastępca Managera Sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, rekrutację, analizę wskaźników oraz obsługę klienta w Rabka-Zdrój. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

HR Business Partner w DHL Supply Chain, Rawa Mazowiecka. Współpraca z menedżerami, rekrutacja, onboarding, oceny, rozwój, relacje ze związkami, agencjami, analiza wskaźników HR, employer branding, zgodność z prawem. Wymagania: wykształcenie HR/psychologia, ≥2 lat doświadczenia, prawo pracy, BHP, Excel, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka med., nauka języków, ubezpieczenie, owoce, integracje, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Lider/ka Zespołu w DHL Supply Chain (Rawa Mazowiecka). Zarządza zespołem operacyjnym, monitoruje procesy magazynowe, ocenia wyniki i rozwija pracowników. Wymaga znajomości WMS, doświadczenia w logistyce, umiejętności motywacji i pracy pod presją. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Budowlaniec/pomocnik (delegacja) Warszawa. Zakres: stan surowy–wykończenie; po Nowym Roku tynkowanie/malowanie. Mieszkanie, samochód, paliwo; stała praca; wypłaty na czas. Stawka: 30-45 PLN/h.

Stanowisko: Automatyk (Umowa zlecenie). Wymagania: min 3 lat doświadczenia, czytanie dokumentacji technicznej, obsługa przyrządów pomiarowych, SEP ≤ 1 kV (mile widziane), wykształcenie elektryk/automatyk/elektromonter/elektronik. Warunki: praca 3‑zmianowa, gotowość do awarii, 160‑200 h/mies., wynagrodzenie 45‑48 PLN/h brutto, system premiowy, dodatek dojazdowy, ubezpieczenie grupowe, karta MULTISPORT, dofinansowanie okularów, gorący posiłek w sezonie.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy - Vanseller. Obowiązki: obsługa bazy punktów detalicznych, dystrybucja produktów strefy przykasowej, kompleksowy serwis. Wymagania: minimum średnie wykształcenie, dobre umiejętności komunikacyjne.

Brand Ambassador (IQOS) – Budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie dorosłych konsumentów nikotynowych, prezentacja produktów w punktach sprzedaży, realizacja planu sprzedażowego. Wymagana dyspozycyjność 80‑100 h/mies., komunikatywność; brak doświadczenia. Wynagrodzenie 33‑35 PLN/h + premie do 3 000 zł/mies.

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej (zastępstwo) – 19/19 h, umowa o pracę. Wymagane wyższe wykształcenie pedagogiczne, uprawnienia przygotowawcze, komunikatywność, kreatywność, umiejętność budowania relacji z uczniami i rodzicami.

Pracownik ds. obsługi klienta w Banku Spółdzielczym (Rawa Mazowiecka). Obsługa i sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji, operacje gotówkowe, analiza AML. Wymagane wykształcenie (ekonomia/finanse), podstawowy Excel, komunikatywność, organizacja. Benefity: brak dress code’u, kawa/herbata, parking.

Kierowca CE – przewóz towarów w Polsce i Słowacji, załadunek/rozładunek, obsługa dokumentacji. Wymagane: prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji, badania psychologiczne, dyspozycyjność, niekaralność. Umowa o pracę, stabilne zlecenia, rozwój i nowoczesna flota.

Merchandiser/ka – Carlsberg Polska Obsługa sklepów: kontrola stanów, układanie towaru w lodówkach, wymiana kapsli, wsparcie handlowców. Wymagane prawo jazdy kat. B (min 1 rok), dobra kondycja fizyczna, gotowość do umowy zlecenia. Praca mobilna w Rabka Zdrój, Nowy Sącz, Zakopane, Wadowice.

Kierownik Salonu (Salon Manager) – zarządzanie salonem optycznym w Nowym Targu: nadzór nad funkcjonowaniem, planowanie grafiku, motywowanie i ocena zespołu, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klientów. Wymagane doświadczenie w prowadzeniu punktu sprzedażowego (preferowany sektor optyczny) oraz umiejętności sprzedażowe i organizacyjne, dyspozycyjność w weekendy. Oferujemy umowę o pracę, stałe wynagrodzenie podstawowe + prowizję, pakiet benefitów multikafeteryjnych, szkolenie i możliwości rozwoju.

Pracownik działu pakowania w zakładzie uboju i rozbioru mięsa wieprzowego w Mochnaczce Wyżnej. Pakowanie, ważenie, etykietowanie, kontrola jakości, kompletacja zamówień i utrzymanie porządku. Wymagana sanitarna książeczka, rzetelność, umiejętność użycia noża, siła fizyczna, praca zespołowa.

Praca na stanowisku Asystenta Przedstawiciela Handlowego. Kluczowe obowiązki: wsparcie sprzedaży, pozyskiwanie zamówień, budowanie bazy Klientów. Wymagana komunikatywność i prawo jazdy kat. B.

Psycholog szkolny (umowa o pracę na czas określony, part‑time) w Rabce‑Zdrój. Wymagane wyższe wykształcenie (mgr psychologia) i przygotowanie pedagogiczne. Wynagrodzenie brutto od 3 044 PLN/miesiąc.

Asystent/asystentka ds. księgowości – Rabka‑Zdrój. Wsparcie zespołu księgowego: wprowadzanie dokumentów, faktury, wyciągi bankowe, kontakt z kontrahentami, archiwizacja. Preferowany student rachunkowości/ekonomii, znajomość MS Excel, dobra komunikacja. Oferujemy doświadczenie, przyjazną atmosferę, możliwość dalszej współpracy i wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.

Starszy Specjalista ds. Planowania w DHL Supply Chain (Poland) – Rawa Mazowiecka. Analiza prognoz, planowanie produkcji i dostaw, raportowanie w Excel/Power BI, automatyzacja, monitoring KPI, współpraca z klientem i operacjami. Wymagane: doświadczenie analityczne, znajomość procesów magazynowych, zaawansowany Excel, Power BI, SQL, Power Automate, język angielski.

Monter bębnów drewnianych: montaż blatów, zbijanie tarcz, organizacja stanowiska zgodnie z BHP; wymagania: zaangażowanie, odpowiedzialność; oferujemy umowę o pracę, stabilność i szkolenia.

Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Stokrotka – zarządza zespołem, realizuje cele sprzedażowe, planuje codzienną pracę, dba o estetykę i stan magazynowy. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu w handlu, gastronomii lub FMCG.

Recepcjonista/Recepcjonistka w Hotelu Arkada (Rawa Mazowiecka). Obsługa gości, rezerwacji, telefonów, płatności, faktur oraz utrzymanie porządku recepcji. Wymagane: min. wykształcenie średnie, komunikatywny angielski, obsługa komputera, kultura osobista, dyspozycyjność do pracy zmianowej.

Technik Działu Utrzymania Ruchu – zapewnianie sprawności maszyn, przeglądy prewencyjne, diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych/elektrycznych, współpraca z innymi działami. Wymagane min. 1‑rok doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość schematów, gotowość do pracy zmianowej; mile widziane uprawnienia SEP. Oferujemy wynagrodzenie, premię, dodatek za dyżury, umowę o pracę i program poleceń.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (pełny etat) – Rabka‑Zdrój. Obsługa kasy, ekspozycja towarów, utrzymanie porządku, obsługa klientów. Wymagana dyspozycyjność zmianowa, praca w weekendy, komunikatywna znajomość polskiego, chęć długotrwałej współpracy. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, aplikację do nauki języków, kartę MultiSport, bony świąteczne, wsparcie prawne/finansowe/psychologiczne, mentora, szkolenia i możliwość awansu.

Specjalista ds. sprzedaży w branży zoologicznej – pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych, negocjacje w języku angielskim, tworzenie ofert, udział w targach, analiza trendów i współpraca z produkcją i logistyką. Wymagane doświadczenie B2B, bardzo dobra znajomość angielskiego, inne języki mile widziane.

Franczyzobiorca/Fanczyzobiorczyni w Żabka Polska: prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem, wysoka jakość obsługi w Rawa Mazowiecka.

SPRZEDAWCA/SPRZEDAWczyni, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Rawa Mazowiecka, dwuzmianowa 06:00-14:00 i 09:00-17:00. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies. Wymagania: wykształcenie średnie; obsługa kasy fiskalnej i terminala; dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy.

Sprzedawca (sprzedawczyni) – praca w systemie dwóch zmian (07‑11, 11‑15), 1/2 etatu z możliwością pełnego, wynagrodzenie brutto od 2500 PLN/mies., wym. wykształcenie zawodowe, komunikatywność, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, Rawa Mazowiecka.

Zostań franczyzobiorcą sklepu Żabka w Rawa Mazowiecka. Oferowane benefity: lokal, ubezpieczenie, szkolenia, marketing i nowoczesne narzędzia zarządzania.

Specjalista ds. administracji w dziale sprzedaży – wsparcie działu sprzedaży (zapytania, telefony, e‑mail), przyjmowanie zamówień, współpraca z magazynem, wystawianie faktur i dokumentów, obsługa kasy i klientów. Wymagana znajomość Optima, MS Office, dobra organizacja pracy. Oferujemy umowę o pracę, pracę zmianową w biurze i możliwość rozwoju.