Praca Reda. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 126 wyników.

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni w Żabka Polska. Obowiązki: prowadzenie sklepu, obsługa klientów, zarządzanie zespołem. Wymagana motywacja i chęć rozwoju. Miejsce pracy: Ruda Śląska.

Sprzedawca w Grupa Machela, Nowa Ruda. Wymagane doświadczenie w handlu, praca zespołowa, komunikatywność; mile widziana książeczka SE. Oferuje stałe zatrudnienie, dodatki nocny i stażowy, ubezpieczenie grupowe, zwrot kosztów dojazdu, premię 1200 zł netto, rabat, szkolenia, awans, elastyczne godziny.

Stanowisko: Franczyzobiorca sklepu Żabka. Odpowiedzialność za budowanie lokalnego biznesu. Wymagane umiejętności relacyjne. Korzyści: szkolenia, ubezpieczenie, wsparcie marketingowe.

Poszukiwany Franczyzobiorca do ŻABKA POLSKA w Ruda Śląska. Obowiązki: prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem, dbanie o jakość obsługi. Wymagana motywacja i umiejętności zarządzania.

Konsultant Call Center w Ruda Strawczyńska – telefoniczne pozyskiwanie klientów, prezentacja produktów, umawianie spotkań, raportowanie. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikatywność. Umowa o pracę, zlecenie lub B2B.

Sprzedawca – Ruda Śląska. Sprzedaż i przyjmowanie towaru, obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta. Wymagane: min. 2 miesiące doświadczenia, książeczka sanepidowa, uprawnienia do kasy fiskalnej, komunikatywność. Umowa zlecenie 4 h/d, później umowa o pracę; płatne nadgodziny (+50 % minimalnej stawki).

Handlowiec terenowy (Śląsk) – pozyskiwanie klientów w regionie, prezentowanie oferty odszkodowań za szkody górnicze, samodzielna praca w terenie, pełny etat. Wymagane: inicjatywa, budowanie zaufania wśród mieszkańców. Oferowane: wysokie prowizje, jasne zasady współpracy, samochód służbowy, szkolenia merytoryczne.

Zastępca/Kierownik Sklepu w Redzie (umowa o pracę). Zarządza zespołem, kontroluje sprzedaż, ekspozycję i asortyment, dba o obsługę klientów i świeżość produktów. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG.

Doradca ds. sprzedaży w biurze podróży – kompleksowa obsługa klientów indywidualnych i grupowych, prezentacja i sprzedaż wycieczek, rezerwacje od kontaktu do finalizacji, prowadzenie dokumentacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w turystyce, komunikatywność, dobra organizacja, znajomość geografii Polski i Europy oraz obsługa komputera.

Stanowisko: Praca biurowa w branży eventowej i turystycznej. Obowiązki: wyszukiwanie zleceń w powiecie, aktywna sprzedaż wynajmu urządzeń eventowych, budowanie relacji z klientami, przygotowywanie ofert na imprezy firmowe. Wymagania: organizacja pracy, gotowość do pracy w ternie, zaangażowanie; doświadczenie nie wymagane. Benefity: umowa zlecenie, wynagrodzenie etatowe + prowizja, możliwość rozwoju.

Specjalista ds. aktywnej sprzedaży nowych samochodów – budowanie relacji, telefoniczna sprzedaż aut osobowych, premium i użytkowych, dopasowanie oferty, finalizacja. Wymagane doświadczenie w sprzedaży (telefonicznej), ambicja, nastawienie na cele. Wynagrodzenie 10‑12 k PLN brutto/mies., do 280 k PLN rocznie, umowa o pracę, elastyczne godziny, prywatna opieka med., ubezpieczenie, siłownia, chill‑room, samochód służbowy.

Sprzedawca w branży mięsnej – praca w systemie 2‑zmianowym (6‑21), 168 h/miesiąc, wymagana książeczka sanepidowa, doświadczenie w sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej. Wynagrodzenie: od 4 666 PLN brutto/mies. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.

Pracownik biura podróży – obsługa klientów indywidualnych i firm, tworzenie i sprzedaż ofert wycieczek, programów, biletów i ubezpieczeń, praca z systemami rezerwacyjnymi. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, wykształcenie średnie, znajomość branży turystycznej, podstawowa znajomość języka angielskiego.

Sprzedawca w sklepie spożywczym (Ruda Śląska). Obsługa klienta, praca przy kasie fiskalnej, przyjmowanie dostaw, układanie towarów, praca zmianowa. Wymagania: dyspozycyjność, książeczka sanepidowa lub gotowość do jej wyrobienia, komunikatywność, doświadczenie w handlu (mile widziane), podstawowa obsługa komputera.

Specjalista ds. sprzedaży – dział konstrukcji stalowych. Wymagania: język angielski i niemiecki C1, czytanie rysunków technicznych, znajomość spawania, projektowania i obliczeń, samodzielność, gotowość do podróży. Umowa o pracę, wynagrodzenie 6 500‑7 500 PLN brutto/mies.