Praca Sosnowice. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 99 wyników.

Stanowisko: Dyrektor Sprzedaży. Obowiązki: zarządzanie strategią sprzedaży i zespołem, rozwój rynków. Wymagania: doświadczenie, umiejętności przywódcze, znajomość języków obcych. Korzyści: prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy.

Kierownik Punktu Sprzedaży odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, realizację planów sprzedażowych oraz obsługę klientów. Wymagane doświadczenie sprzedażowe. Wynagrodzenie 5800-11000 PLN miesięcznie.

Praca na dziale mięso/wędliny w Sosnowcu. Obowiązki: obsługa lady, wazenie towaru, dbanie o porządek. Wymagana dyspozycyjność. Wynagrodzenie: 32,50 zł brutto/h.

Stanowisko: Doradca/Doradczyni Techniczno-Handlowy/a. Obowiązki: realizacja planów sprzedażowych, zarządzanie relacjami z klientami. Wymagana: doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel handlowy w Sosnowcu. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, obsługę sprzedażową i współpracę z działami. Wymagane doświadczenie B2B oraz umiejętności analityczne.

Stanowisko Specjalisty Sprzedaży odpowiedzialne za obsługę i sprzedaż produktów w Punkcie Sprzedaży. Wymagana minimum średnia edukacja i roczne doświadczenie w sprzedaży.

Poszukiwany Sprzedawca/Kasjer w Sosnowcu. Do zadań należy obsługa klienta, dbanie o produkt i jego ekspozycję. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta i umiejętność pracy w grupie. Miesięczne wynagrodzenie 4200-4275 PLN.

Stanowisko: Kasjer - Sprzedawca. Obowiązki: obsługa sklepu, kontakt z klientem, dbanie o czystość i ekspozycję towarów. Wymagania: zaangażowanie, uczciwość, doświadczenie w handlu. Miesięczne wynagrodzenie: 4700-5200 PLN.

Stanowisko Sprzedawca/Kasjer w Kauflandzie w Sosnowcu. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru, kontrola jakości produktów. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta, doświadczenie mile widziane.

Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu. Obowiązki: zarządzanie zespołem, kontakt z klientami, dbałość o towar i wygląd sklepu. Wymagania: doświadczenie w handlu/FMCG, dobre umiejętności organizacyjne.

Regionalny Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży w Sosnowcu. Obowiązki: budowanie relacji z klientami, pozyskiwanie kontaktów, prezentacja oferty, analiza rynku. Oferowane benefity: karta sportowa, samochód służbowy, szkolenia.

Stanowisko: Sprzedawca w DESIGNER OUTLET, odpowiedzialność za obsługę klienta, znajomość produktów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana pozytywna energia i gotowość do pracy zmianowej. Miejsce pracy: Sosnowiec.

Junior Sales Assistant, Sosnowiec (Designer Outlet). Obsługa klienta, sprzedaż, dostawy, inwentaryzacje, ekspozycja. Wymagania: gotowość do zmian i sobót. Benefity: premia, awans po próbnym, opieka zdrowotna, ubezpieczenie, Multisport, zniżki 50%, szkolenia.

Promotor Marki / Doradca kawowy – doradzanie w wyborze ekspresów i kaw Nespresso w sklepach AGD, aktywna sprzedaż, promocje, rejestracja w klubie, utrzymywanie relacji i realizacja targetów. Wymagania: dyspozycyjność w weekendy, otwartość, status studenta/ucznia. Oferujemy umowę zlecenie, iPad, szkolenia i młody zespół.

Stanowisko: Sprzedawca. Odpowiedzialności: wsparcie klientów, ekspozycja towarów, utrzymywanie porządku sklepu. Wymagania: orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne, praca zmianowa, znajomość zasad obsługi klienta.

Kierownik Sklepu zarządza zespołem i realizuje cele sprzedażowe, organizując codzienną pracę i dbając o wygląd sklepu. Wymagana jest umowa o pracę i doświadczenie w zarządzaniu w handlu.

Poszukiwany Brand Master w Sosnowcu. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów. Wymagany status studenta, prawo jazdy kat. B i dostępność 15 razy w miesiącu.

Przedstawiciel Handlowy w firmie IN4GE sp. z o.o. do rozwijania sprzedaży napojów i FMCG w regionie Sosnowca. Wymagana umiejętność budowania relacji i prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel Handlowy HoReCa – Żory i okolice. Pozyskiwanie nowych klientów HoReCa, budowanie relacji, realizacja celów sprzedaży, raportowanie i analiza trendów. Wymagane: komunikatywność, negocjacje, prawo jazdy B, MS Office. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, zniżki w MAKRO, dofinansowanie posiłków, kartę MultiSport, parking, szkolenia i narzędzia pracy.

Pracownik Sklepu odpowiedzialny za obsługę kasy, eksponowanie towaru i utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność i zespołowość. Wynagrodzenie 4850 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Kasjer – Sprzedawca. Obowiązki: kontakt z klientami, wykładanie towaru, dbanie o estetykę. Wymagania: zaangażowanie, chęć do pracy, doświadczenie mile widziane. Miejsce pracy: Sosnowiec.

Przedstawiciel Medyczny (linia GP/kardiologiczna/ginekologiczna) – prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych wobec lekarzy i farmaceutów, realizacja planów strategicznych, analiza rynku, zarządzanie budżetem, współpraca cyfrowa. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w branży medycznej/farmaceutycznej, wykształcenie wyższe, umiejętności komunikacyjne i cyfrowe.

Stanowisko: Sales & Business Development Representative (Road). Odpowiedzialności: sprzedaż usług międzynarodowej spedycji, negocjacje, budowanie relacji. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, znajomość branży TSL.

Doradca biznesowy – aktywna sprzedaż energii elektrycznej i gazu dla firm, pozyskiwanie klientów, analiza faktur, przygotowywanie ofert, negocjacje i doradztwo kosztowe. Wymagane doświadczenie B2B, prawo jazdy kat. B.

Młodszy Sprzedawca Samochodów – obsługa w salonie Nissan/Mitsubishi, sprzedaż, oferty, negocjacje, pozyskiwanie klientów, praca w CRM, dokumentacja, analiza rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży/obsłudze, znajomość motoryzacji, MS Office, prawo jazdy kat B. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, zniżki, integracje, kawa/herbata.

Zatrudnienie jako Partner ds. Rozwoju Franczyzy. Obowiązki obejmują rekrutację franczyzobiorców, budowanie relacji oraz monitorowanie dokumentów. Oferowane są szkolenia, wynagrodzenie zasadnicze, premia oraz narzędzia pracy.

Stanowisko: Doradca Sportowy/Doradczyni Sportowa, odpowiedzialność za pomoc klientom w doborze produktów, elastyczny czas pracy, wymagania: pasja do rowerów, pozytywne nastawienie, praca zespołowa. Zatrudnienie na umowę o pracę.

Bankier ds. Sprzedaży Cyfrowej – Sosnowiec: telefoniczna sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji, obsługa dokumentacji kredytowej, finalizacja wniosków. Wymagane wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, otwartość i komunikatywność.

Przedstawiciel handlowy w Sosnowcu. Oferuje elastyczne godziny, stabilne zatrudnienie B2B, szkolenia i pakiet benefitów. Wymagane prawo jazdy i umiejętności sprzedażowe.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w PZU Życie S.A. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz rekrutację nowych członków zespołu. Oferowane benefity to m.in. prowizje, premie i prywatna opieka medyczna.

Zatrudnimy pracownika do kompletowania zamówień internetowych w Sosnowcu. Wymagana dyspozycyjność, aktualne orzeczenie sanepidu. Stawka godzinowa 30 PLN brutto. Oferujemy benefity sportowe oraz możliwość refundacji badań.

Stanowisko: Doradca Klienta Detalicznego, odpowiedzialność: sprzedaż produktów, obsługa kasowa, pozyskiwanie Klientów. Wymagane: wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży. Zdalna praca (2 dni/mc), opieka medyczna.

Stanowisko: Kasjer-Sprzedawca. Wymagana chęć do pracy, mile widziane doświadczenie. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN, premia frekwencyjna 400 PLN.

Stanowisko: Sprzedawca (stoisko mięsne). Wynagrodzenie brutto: od 4806 PLN miesięcznie + premie. Praca stacjonarna w Sosnowcu. Wymagane doświadczenie mile widziane.

Stanowisko Doradca Leasingowy - Reprezentant w Sosnowcu. Obowiązki to aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług leasingowych. Wymagana znajomość sprzedaży B2B. Elastyczne godziny pracy.

Zastępca Kierownika Sklepu w Sosnowcu. Odpowiedzialność za planowanie pracy, wsparcie w rekrutacjach, prowadzenie sklepu zgodnie z procedurami. Wymagane doświadczenie w handlu i kierownicze. Wynagrodzenie 5500-6000 PLN miesięcznie.