Praca Stara Morawa - 1105 wyników.

Poszukiwany Programista/Programistka systemów automatyki i robotyki w Wrocławiu. Wymagane 3 lata doświadczenia, znajomość PLC, HMI, robotów. Oferowane wynagrodzenie 10,000 - 12,000 zł brutto.

Poszukiwany spawacz metodami 135, 136, 138 do długoterminowego projektu w Danii. Wymagane min. 5 lat doświadczenia oraz certyfikat. Wynagrodzenie do 249,23 DKK/h, oferowane zakwaterowanie.

Stanowisko: Technik utrzymania ruchu. Obowiązki: monitorowanie maszyn, konserwacja, diagnozowanie usterek. Wymagania: doświadczenie, znajomość mechaniki i elektroniki, uprawnienia SEP. Miejsce: Oława.

Praca tymczasowa w Oławie. Zakres to liczenie towarów, raportowanie, obsługa skanera. Wymagane dyspozycyjność w nocnych godzinach. Wynagrodzenie 33,00 zł brutto/h.

Poszukujemy Dyrektora Szkoły w Mławie. Do zadań należy nadzór dydaktyczny, organizacja kształcenia i kontrola jakości. Wymagana znajomość prawa oświatowego oraz uprawnienia pedagogiczne.

Stanowisko: Doradca ds. Techniczno-Handlowych w intralogistyce. Zakres: sprzedaż regałów, pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagania: 2 lata doświadczenia B2B, umiejętności sprzedażowe.

Stanowisko: Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowy/a. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, obsługa posprzedażowa. Wymagana działalność gospodarcza, dobre umiejętności organizacyjne.

Pracownik biurowy w TOPAZ, Stare Opole – realizacja zamówień, kontrola dostępności, analiza danych, raporty. Wymagania: rzetelność, dokładność, organizacja, aktualne badania sanitarne; doświadczenie mile widziane. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, jedną zmianę, wolne weekendy, premię frekwencyjną, talony święte, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.

Zatrudnienie na stanowisku Starszy Sprzedawca-Kasjer w Starych Babicach. Kluczowe obowiązki to obsługa klienta, organizacja pracy zespołu, oraz dbanie o porządek w sklepie. Wynagrodzenie 5650-6470 PLN.

Kierowca C+E – Miejscówki, Trójmiasto. Obowiązki: przewóz towarów na krótkich trasach. Wymagania: C+E, karta kierowcy, uprawnienia, przepisy, punktualność. Benefity: podstawa + prowizja, umowa/zlecenie, stałe trasy, codzienne powroty do domu.

Stanowiska: Kasjer i Sprzedawca w POLOmarket K. Morska. Obowiązki: obsługa kasy, ladzie mięsno‑wędliniarskiej, wykładanie towaru, utrzymanie czystości. Wymagania: gotowość do wyjazdu, ważna książeczka/orzeczenie sanepidowe, brak doświadczenia. Benefity: darmowe zakwaterowanie, 30,50 zł/h brutto, płatność miesięczna.

Fosdalen AS poszukuje spawacza TIG z min. 3-letnim doświadczeniem. Oferuje umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pomoc w organizacji wyjazdu do Norwegii.

Kierowca CE C+E w transporcie cysternami w Niemczech, Francji i Beneluksie. Umowa na rok, 2900-3100 Euro netto miesięcznie, wymagana znajomość niemieckiego lub angielskiego oraz doświadczenie.

Starszy specjalista ds. M&A – samodzielne analizy akwizyjne w FMCG, budowa modeli DCF i struktur transakcyjnych, koordynacja due diligence, przygotowywanie rekomendacji dla zarządu, udział w negocjacjach i współpraca z działami finansów, prawa, operacji i sprzedaży.

Specjalista / Specjalistka ds. M&A – projektowanie i realizacja fuzji oraz przejęć w sektorze FMCG, analizy finansowe i rynkowe, budowa modeli wyceny, due diligence, przygotowanie prezentacji dla zarządu. Wymagane: wykształcenie wyższe (finanse/ekonomia), min. 2 lat doświadczenia, biegłość w MS Office, znajomość angielskiego. Umowa o pracę, Morawica (pow. krakowski).

Pracownik działu serwisu – wsparcie techniczne – diagnozowanie i naprawa urządzeń elektronicznych, wymiana części, testowanie po naprawie, obsługa narzędzi (lutownica, multimetr, mikroskop) i oprogramowania. Wymagania: chęć pracy, podstawowy/dobry polski, obsługa komputera, doświadczenie techniczne lub wykształcenie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna. Umowa zlecenie, Sękocin Stary.

Monter/Monterka Wiązek Elektrycznych w OmegaOne (Morawica). Produkuje i nadzoruje wiązki, utrzymuje porządek 5S, pracuje w systemie dwuzmianowym. Wymagane: umiejętności manualne, dyspozycyjność, wykształcenie techniczne.

Pracownik – Specjalista ds. Kadr k/m (Umowa o pracę, Stara Niedziałka). Odpowiedzialny za podpisywanie dokumentów, opracowywanie akt osobowych, obsługę systemu kadrowego, kontakt z kandydatami oraz współpracę z zespołem HR, działem prawnym i administracyjnym. Wymaga znajomości języka angielskiego i rosyjskiego, dokładności, dobrej organizacji pracy i doświadczenia w dokumentacji kadrowej w transporcie/logistyce.

Agent ubezpieczeń w PZU SA; sprzedaż ubezpieczeń, pozyskiwanie klientów, elastyczny czas pracy, opieka medyczna.

Specjalista ds. handlowych odpowiedzialny za sprzedaż produktów elektrycznych, budowanie relacji i doradztwo techniczne w modelu B2B.

Kierowca‑magazynier – odbiór towaru z centrum logistycznego, dostawa produktów spożywczych do punktów HoReCa w Siedlcach, prace magazynowe (szykowanie, pakowanie, załadunek). Wymagane prawo jazdy kat. B, badania sanitarne, znajomość topografii; mile widziane uprawnienia przewozowe. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, talony święte, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie.

Kierowca kat. C+E odpowiedzialny za prowadzenie pojazdów i serwis. Praca w 2 osobowych załogach, tygodniowe podróże w Polsce. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie.

Przedstawiciel Medyczny – linia Kardiologiczna, umowa o pracę, Rawa Mazowiecka. Obowiązki: kontakt z lekarzami i farmaceutami, promocja leków POZ i specjalistów, edukacja zdrowotna i seminaria; wymagania: wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B; benefity: bogaty pakiet socjalny.

Menedżer ds. sprzedaży marki POLAX – rozwój sprzedaży B2B na rynku polskim, pozyskiwanie dystrybutorów, negocjacje, obsługa klientów, raportowanie w CRM. Wymagania: min 3 lata doświadczenia, prawo jazdy B, znajomość PL B1+, podróże po Polsce. Wynagrodzenie 6 000 PLN netto w okresie próbnym.

Młodszy Specjalista/Inżynier w dziale IT (umowa o pracę na czas określony) – wymagane wyższe wykształcenie informatyczne, angielski B1, obsługa MS‑Office, znajomość sieci LAN, praca w Mławie, pełny etat. Wynagrodzenie brutto 5 300‑6 200 PLN/mies.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Pracownik Magazynowy w Stare Babice – przyjmowanie i wydawanie towaru, kompletowanie zamówień, utrzymanie porządku, współpraca z działami. Wymagana sumienność, organizacja; mile widziane doświadczenie i uprawnienia na wózki. Oferujemy umowę o pracę/zlecenie, wynagrodzenie 5000‑5500 zł brutto, stałe godziny 8‑16, weekendy wolne, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Dyrektor/ka Szkoły – zarządzanie placówką edukacyjną, nadzór dydaktyczno-administracyjny i egzaminacyjny (OKE), jakość nauczania. Wymagania: magister, uprawnienia pedagogiczne, prawo oświatowe, dyspozycyjność (weekendy). Umowa o pracę, premie, benefity. Mława.

Pracownik serwisu sprzątającego w obiekcie logistyczno‑magazynowym Modła Królewska. Sprząta hale, biura, obsługuje maszynę myjącą, uzupełnia środki czystości. Wymagania: dyspozycyjność w systemie 6‑14/14‑22, 18 lat, dobra kondycja, sumienność; doświadczenie mile widziane. Umowa o pracę, 4 806 zł brutto mies., odzież robocza, opieka medyczna, ubezpieczenie, szkolenia.

Stanowisko: Pracownik Produkcji. Odpowiedzialności obejmują obsługę maszyn i kontrolę jakości produktów. Wymagana odpowiedzialność, umiejętności manualne i gotowość do pracy w zmianach.

Magazynier (k/m) w Centrum Logistycznym w Starym Opolu; odpowiedzialny za rozlokowanie towarów, załadunek/wyładunek, segregację opakowań zwrotnych i prace fizyczne; praca 2-zmianowa, umowa o pracę.

Asystent/ka ds. obsługi klienta francuskojęzycznego (Oława, umowa o pracę). Obsługa klientów, koordynacja zamówień, przygotowywanie ofert i dokumentów, organizacja wysyłek. Wymagane: B2 FR, B2 PL, MS Excel, komunikatywność. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie języków, szkoleń, ubezpieczenie, integracje, wypoczynek, dojazdy, program rekomendacji.

Stanowisko: Operator CNC (brak doświadczenia). Obowiązki: obsługa maszyn, kontrola jakości, przestrzeganie 5S i BHP. Wymagania: dyspozycyjność, czytanie rysunków, obsługa przyrządów pomiarowych. Wynagrodzenie: 33 PLN/h brutto + dodatki nocne +20 %. Benefity: umowa zlecenie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, premia 1000 zł, bonus do 1500 zł, transport.

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni w Żabka Polska. Do zadań należy prowadzenie sklepu, dbanie o obsługę klienta oraz monitorowanie stanów magazynowych. Poszukiwani zaangażowani i zmotywowani kandydaci.

Stanowisko: Dostawca-Kurier Glovo. Zakres obowiązków obejmuje odbieranie i dostarczanie zamówień. Wymagana pełnoletność, dostęp do pojazdu. Oferujemy elastyczny grafik i szkolenia.

HR Business Partner w DHL Supply Chain, Rawa Mazowiecka. Współpraca z menedżerami, rekrutacja, onboarding, oceny, rozwój, relacje ze związkami, agencjami, analiza wskaźników HR, employer branding, zgodność z prawem. Wymagania: wykształcenie HR/psychologia, ≥2 lat doświadczenia, prawo pracy, BHP, Excel, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka med., nauka języków, ubezpieczenie, owoce, integracje, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Stanowisko franczyzobiorcy w sieci sklepów Żabka. Oferowane są gotowe lokale, ubezpieczenia, szkolenia, kampanie marketingowe oraz nowoczesne narzędzia cyfrowe do zarządzania.

Magazynier / Specjalista ds. logistyki (m/k/n) – przyjmowanie, wysyłka, pakowanie, obsługa wózków widłowych, kontrola jakości. Wymagana znajomość niemieckiego, uprawnienia na wózki. Umowa o pracę, 15,68 € h + dieta 24 €, zakwaterowanie, premie, odzież robocza.

HR Manager – realizacja planu HR w Polsce, zarządzanie performance, relacjami pracowniczymi, wynagrodzeniami, sukcesją, wsparcie liderów, rozwój organizacji, compliance i współpraca z COE. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie HR Generalist i zmiany w produkcji, prawo pracy, polski i angielski.