Praca Stara Wieś - 842 wyników.

Doradca Klienta HoReCa odpowiedzialny za sprzedaż i budowanie relacji z klientami gastronomicznymi. Wymagana znajomość produktów mięsnych.

Elektromonter‑Młodszy/Elektryk – montaż instalacji elektrycznych wg schematów, utrzymanie porządku i współpraca z innymi działami. Wymagane czytanie schematów, praca w zespole, komunikatywny język polski; SEP‑E1 mile widziane. Umowa o pracę, 1 zmiana (6‑14), 6200‑6800 zł brutto + premie, benefity: Multisport, Medicover, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod grusza.

Pracownik biurowy w TOPAZ, Stare Opole – realizacja zamówień, kontrola dostępności, analiza danych, raporty. Wymagania: rzetelność, dokładność, organizacja, aktualne badania sanitarne; doświadczenie mile widziane. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, jedną zmianę, wolne weekendy, premię frekwencyjną, talony święte, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.

Stanowisko: Starszy Sprzedawca-Kasjer. Odpowiedzialność za organizację pracy zmiany, obsługę klienta, przygotowanie do inwentaryzacji. Wynagrodzenie: 5650-6470 PLN/miesiąc.

Stanowisko Sprzedawca/ Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna) w Biedronce. Obowiązki: obsługa klienta, dbanie o ekspozycję towaru. Wymagana praca w zespole oraz zmienny grafik.

Stanowisko: Sprzedawca-Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o ekspozycję. Wymagana gotowość do pracy w zespole na zmiany. Wynagrodzenie 2825-6150 PLN miesięcznie.

Praca jako Operator wózka widłowego. Odpowiedzialność za odbieranie i przewożenie towarów, obsługa wózków. Wymagana umiejętność obsługi wózków widłowych i dojazd do Nowej Wsi Wrocławskiej.

Kierowca C+E – Miejscówki, Trójmiasto. Obowiązki: przewóz towarów na krótkich trasach. Wymagania: C+E, karta kierowcy, uprawnienia, przepisy, punktualność. Benefity: podstawa + prowizja, umowa/zlecenie, stałe trasy, codzienne powroty do domu.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Młodszy spawacz, umowa o pracę (próba), Nowa Wieś Wielka. Wymagania: wykształcenie zawodowe, spawanie 111/141/135, SEP Gr.1E/2ED, kat. B, doświadczenie techniczne, gotowość do wyjazdów. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc.

Pracownik działu serwisu – wsparcie techniczne – diagnozowanie i naprawa urządzeń elektronicznych, wymiana części, testowanie po naprawie, obsługa narzędzi (lutownica, multimetr, mikroskop) i oprogramowania. Wymagania: chęć pracy, podstawowy/dobry polski, obsługa komputera, doświadczenie techniczne lub wykształcenie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna. Umowa zlecenie, Sękocin Stary.

Ustawiacz maszyn wtryskowych – obsługa i ustawianie wtryskarek, zapewnianie ciągłości produkcji, kontrola jakości, współpraca z utrzymaniem ruchu. Wymagane wykształcenie techniczne, 2 lata doświadczenia w przetwórstwie tworzyw, znajomość KraussMaffei/DEMAG/Negri Bossi, uprawnienia E1. Benefity: sport, medycyna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, pożyczki, napoje, parking, wypoczynek, paczki świąteczne.

Konstruktor maszyn w Bamet, Wielka Wieś (pow. krakowski). Projektowanie i modyfikacja maszyn, modelowanie 3D, dokumentacja 2D i powykonawcza, testy, koordynacja produkcji, kontakt z klientem. Wymagane: SolidWorks, 2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego. Umowa o pracę.

Spedytor w dziale krajowym, odpowiedzialny za organizację transportów, obsługę zleceń i rozwijanie relacji z klientami.

Wsparcie zespołu montażowego: montaż elementów z tworzyw sztucznych, szlifowanie detali; wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego, precyzja; umowa o pracę, dwuzmiany, rozwój, ubezpieczenie.

Pracownik – Specjalista ds. Kadr k/m (Umowa o pracę, Stara Niedziałka). Odpowiedzialny za podpisywanie dokumentów, opracowywanie akt osobowych, obsługę systemu kadrowego, kontakt z kandydatami oraz współpracę z zespołem HR, działem prawnym i administracyjnym. Wymaga znajomości języka angielskiego i rosyjskiego, dokładności, dobrej organizacji pracy i doświadczenia w dokumentacji kadrowej w transporcie/logistyce.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Specjalista ds. handlowych odpowiedzialny za sprzedaż produktów elektrycznych, budowanie relacji i doradztwo techniczne w modelu B2B.

Kierowca‑magazynier – odbiór towaru z centrum logistycznego, dostawa produktów spożywczych do punktów HoReCa w Siedlcach, prace magazynowe (szykowanie, pakowanie, załadunek). Wymagane prawo jazdy kat. B, badania sanitarne, znajomość topografii; mile widziane uprawnienia przewozowe. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, talony święte, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie.

Koordynator Magazynu (m/k/n) – zarządzanie zespołem 10+, nadzór KPI, dokumentacja, kontrola stanów w SAP, projekty usprawniające, zastępstwo kierownika. Wymagane ≥3 lata w magazynie, ≥2 lata w zarządzaniu, Lean, SAP, Excel, angielski. Umowa o pracę, Nowa Wieś Wrocławska.

Menedżer ds. sprzedaży marki POLAX – rozwój sprzedaży B2B na rynku polskim, pozyskiwanie dystrybutorów, negocjacje, obsługa klientów, raportowanie w CRM. Wymagania: min 3 lata doświadczenia, prawo jazdy B, znajomość PL B1+, podróże po Polsce. Wynagrodzenie 6 000 PLN netto w okresie próbnym.

Stanowisko: obsługa maszyny CNC, pakowanie i kontrola jakości płyt meblowych. Szkolenie, wsparcie na stanowisku, elastyczny czas pracy (7:00–15:00) lub stała zmiana, wolne weekendy; Nowa Wieś.

Pracownik Magazynowy w Stare Babice – przyjmowanie i wydawanie towaru, kompletowanie zamówień, utrzymanie porządku, współpraca z działami. Wymagana sumienność, organizacja; mile widziane doświadczenie i uprawnienia na wózki. Oferujemy umowę o pracę/zlecenie, wynagrodzenie 5000‑5500 zł brutto, stałe godziny 8‑16, weekendy wolne, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Kierowca kat. C w DHL Express – trasy 70‑110 km, 7‑8 punktów dziennie, godziny 11‑18:30 lub 9:30‑17:00, wymagana licencja C, bardzo dobra znajomość polskiego, obsługa skanera.

Operator wózka widłowego (M/K/X) – rozładunek/załadunek przyczep, obsługa skanera, przenoszenie towarów, obsługa wózków widłowych, ładowanie kontenerów. Wymagane własny transport, doświadczenie w magazynie, uprawnienia UDT do wózków bocznych, praca w 2‑zmianach. Umowa tymczasowa, 5658 PLN brutto / mies., dodatek transportowy, samochód do dojazdu, bonus 500 zł, ubezpieczenie, eventy, darmowy posiłek, prywatna opieka medyczna.

Pracownik serwisu sprzątającego w obiekcie logistyczno‑magazynowym Modła Królewska. Sprząta hale, biura, obsługuje maszynę myjącą, uzupełnia środki czystości. Wymagania: dyspozycyjność w systemie 6‑14/14‑22, 18 lat, dobra kondycja, sumienność; doświadczenie mile widziane. Umowa o pracę, 4 806 zł brutto mies., odzież robocza, opieka medyczna, ubezpieczenie, szkolenia.

Kierowca ciężarówki – prowadzenie pojazdów kat. C+E na trasy krajowe i międzynarodowe. Wymagane: karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania lekarskie. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Wieś Wielka (pow. bydgoski).

Magazynier (k/m) w Centrum Logistycznym w Starym Opolu; odpowiedzialny za rozlokowanie towarów, załadunek/wyładunek, segregację opakowań zwrotnych i prace fizyczne; praca 2-zmianowa, umowa o pracę.

Agent operacyjny – obsługa i monitorowanie międzynarodowych przesyłek kurierskich, załadunek/rozładunek, wprowadzanie danych i skanowanie paczek. Wymagane dyspozycyjność 14‑21, własny transport, obsługa komputera; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i angielski. Oferujemy umowę zlecenie, 32,80 zł/h brutto + premia, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, wypłatę części wynagrodzenia w miesiącu, bonus 300 zł netto za polecenia i wsparcie koordynatora.

Lutowacz/Lutowaczka – hard soldering of refrigeration installation elements, keep workspace tidy, cooperate with quality department. Requires hard‑soldering & gas‑torch experience, precision, teamwork. Nowa Wieś Wrocławska, umowa o pracę.

Mechanik pojazdów ciężarowych – Dąbrówka Stara (pow. grójecki). Diagnozowanie usterek, naprawy mechaniczne i techniczne, przeglądy, wymiana części, dokumentacja. Wymagane doświadczenie, znajomość układów, prawo jazdy C/C+E, sumienność i praca zespołowa.

Kontroler/ka jakości (IQC) – inspekcja materiałów, pomiary, ocena zgodności z AQL, dokumentowanie wyników, raportowanie niezgodności, współpraca przy korekcjach. Wymagane 2 lata doświadczenia w QC, znajomość ISO 9001, SPC, 8D, FMEA, obsługa przyrządów pomiarowych, znajomość języka angielskiego. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Wieś Wrocławska.

Kontroler/ka jakości telewizorów (OQC) – przeprowadzanie kontroli jakości TV przed wysyłką, testy obrazu, dźwięku, funkcji Smart, testy bezpieczeństwa, dokumentacja i raportowanie. Wymagania: analiza wyników, obsługa komputera, praca w zespole, doświadczenie w przemyśle elektronicznym, znajomość kolorymetru/luminometru, uprawnienia SEP, język angielski. Benefit: prywatna opieka medyczna.

Stanowisko franczyzobiorcy w sieci sklepów Żabka. Oferowane są gotowe lokale, ubezpieczenia, szkolenia, kampanie marketingowe oraz nowoczesne narzędzia cyfrowe do zarządzania.

Operator wózka widłowego (niski skład) – prowadzenie wózka, praca zmianowa. Wymagane aktualne uprawnienia UDT, doświadczenie w obsłudze niskiego składu, dyspozycyjność. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo.

Ślusarz/Spawacz – umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat w Stara Kiszewa. Wymagane mile widziane doświadczenie. Wynagrodzenie brutto od 7 000 PLN miesięcznie.

Kucharz w Hotel SPA Dr Irena ERIS (Wysoka Wieś). Umowa na okres próbny, 12-godz. zmiany, 4900 PLN brutto. Wymagania: gotowanie, książeczka sanitarno-epidemiologiczna; brak wymagań co do wykształcenia.

SPECJALISTA/KA ZAOPATRZENIA, umowa na czas określony, Stare Miasto. Wymagania: średnie zawodowe, prawo jazdy B, obsługa komputera i programów księgowych, 2–3 lata doświadczenia. Wynagrodzenie od 7500 PLN.

Młodszy Opiekun w Nowej Wsi Lęborskiej z wymaganiami podstawowymi i doświadczeniem, wynagrodzenie od 4806 PLN miesięcznie.