Praca Stary Zamość - 907 wyników.

Doradca / Opiekun Klienta odpowiedzialny za spotkania z klientami, utrzymywanie kontaktów oraz budowanie wizerunku firmy. Wymagana średnia edukacja oraz umiejętności interpersonalne. Wynagrodzenie 5000-15000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Starszy Menedżer Select. Obowiązki: obsługa klientów zamożnych, sprzedaż produktów bankowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, 5+ lat doświadczenia, angielski komunikatywny. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń.

Manager / Managerka Sekcji Działu Międzynarodowego. Odpowiedzialność za planowanie transportu i relacje z klientami. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, znajomość angielskiego B2.

Stanowisko: Przedstawiciel Medyczny. Kluczowe obowiązki to kontakt z lekarzami, promocja produktów, rozwijanie relacji. Wymagania: wykształcenie wyższe, umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Sales Consultant. Odpowiedzialności obejmują sprzedaż usług, dbanie o relacje z klientami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana umiejętność pracy z leadami.

Pracownik biurowy w TOPAZ, Stare Opole – realizacja zamówień, kontrola dostępności, analiza danych, raporty. Wymagania: rzetelność, dokładność, organizacja, aktualne badania sanitarne; doświadczenie mile widziane. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, jedną zmianę, wolne weekendy, premię frekwencyjną, talony święte, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.

Przedstawiciel Handlowy w IN4GE, odpowiedzialny za rozwój sprzedaży napojów i FMCG w regionie Zamość. Wymagane doświadczenie w FMCG, prawo jazdy kat. B, umiejętność budowania relacji.

Stanowisko: Starszy Sprzedawca-Kasjer. Odpowiedzialność za organizację pracy zmiany, obsługę klienta, przygotowanie do inwentaryzacji. Wynagrodzenie: 5650-6470 PLN/miesiąc.

Doradca Klienta Biznesowego (m/k) odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż energii elektrycznej i gazu, oraz budowanie relacji. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B.

Stanowisko Sprzedawca-Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o porządek. Wymagana gotowość do pracy na zmiany. Wynagrodzenie 2825-6150 PLN miesięcznie.

Poszukujemy Doradcy Klienta/Handlowca w Zamościu. Odpowiedzialność: sprzedaż rozwiązań dla B2B. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B. Zarobki od 20,000 do 50,000 PLN rocznie.

Crew member (McDonald's Zamość) – przygotowywanie i sprzedaż posiłków, kompletowanie zamówień, utrzymanie czystości. Brak wymagań doświadczenia, wymagana otwartość i umiejętność pracy w zespole. Stawka 27,78 zł/h brutto + 20 % nocny, elastyczny grafik, zniżki, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa.

Kierowca C+E – Miejscówki, Trójmiasto. Obowiązki: przewóz towarów na krótkich trasach. Wymagania: C+E, karta kierowcy, uprawnienia, przepisy, punktualność. Benefity: podstawa + prowizja, umowa/zlecenie, stałe trasy, codzienne powroty do domu.

Przedstawiciel handlowy zajmujący się sprzedażą środków do produkcji rolnej. Wymagana znajomość rynku, prawo jazdy kat. B, doświadczenie handlowe. Oferowane dodatkowe benefity.

Pracownik działu serwisu – wsparcie techniczne – diagnozowanie i naprawa urządzeń elektronicznych, wymiana części, testowanie po naprawie, obsługa narzędzi (lutownica, multimetr, mikroskop) i oprogramowania. Wymagania: chęć pracy, podstawowy/dobry polski, obsługa komputera, doświadczenie techniczne lub wykształcenie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna. Umowa zlecenie, Sękocin Stary.

Stanowisko: Specjalista ds. Finansowych. Odpowiedzialność: sprzedaż produktów finansowych, analiza potrzeb klientów, budowanie relacji. Wymagana: doświadczenie w sprzedaży, znajomość produktów bankowych, średnie wykształcenie.

Inżynier budowy – wsparcie kierownika, nadzór i koordynacja robót, kontrola jakości, dokumentacja, współpraca z projektantami i inwestorem. Wymagane wyższe wykształcenie (Budownictwo/Inż. Środowiska), prawo jazdy B, MS Office, dyspozycyjność, zamieszkanie ≤30 km od Zamościa. Umowa o pracę, wynagrodzenie 7‑9 tys. PLN.

Wsparcie zespołu montażowego: montaż elementów z tworzyw sztucznych, szlifowanie detali; wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego, precyzja; umowa o pracę, dwuzmiany, rozwój, ubezpieczenie.

Pracownik – Specjalista ds. Kadr k/m (Umowa o pracę, Stara Niedziałka). Odpowiedzialny za podpisywanie dokumentów, opracowywanie akt osobowych, obsługę systemu kadrowego, kontakt z kandydatami oraz współpracę z zespołem HR, działem prawnym i administracyjnym. Wymaga znajomości języka angielskiego i rosyjskiego, dokładności, dobrej organizacji pracy i doświadczenia w dokumentacji kadrowej w transporcie/logistyce.

Przedstawiciel Handlowy odpowiedzialny za sprzedaż środków ochrony roślin oraz nasion. Wymagana znajomość rynku rolnego, prawo jazdy kat. B. Salary: 5000-10000 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. handlowych odpowiedzialny za sprzedaż produktów elektrycznych, budowanie relacji i doradztwo techniczne w modelu B2B.

Kierowca‑magazynier – odbiór towaru z centrum logistycznego, dostawa produktów spożywczych do punktów HoReCa w Siedlcach, prace magazynowe (szykowanie, pakowanie, załadunek). Wymagane prawo jazdy kat. B, badania sanitarne, znajomość topografii; mile widziane uprawnienia przewozowe. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, talony święte, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie.

Mobilny Technik Serwisu – chłodnictwo przemysłowe: naprawy/konserwacje, raportowanie; SEP E1kV, F-gaz, B; auto służbowe, Medicover, premie, Multisport, sprzęt.

PKO Bank Polski SA poszukuje Doradcy Klientów Indywidualnych. Obowiązki obejmują aktywną sprzedaż produktów, obsługę klientów oraz wsparcie w bankowości. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i komunikatywność.

Menedżer ds. sprzedaży marki POLAX – rozwój sprzedaży B2B na rynku polskim, pozyskiwanie dystrybutorów, negocjacje, obsługa klientów, raportowanie w CRM. Wymagania: min 3 lata doświadczenia, prawo jazdy B, znajomość PL B1+, podróże po Polsce. Wynagrodzenie 6 000 PLN netto w okresie próbnym.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń. Obowiązki: budowanie relacji z klientami, rozpoznawanie potrzeb, spotkania z klientami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: motywacja do rozwoju, chęć nauki, minimum średnie wykształcenie.

Pracownik Magazynowy w Stare Babice – przyjmowanie i wydawanie towaru, kompletowanie zamówień, utrzymanie porządku, współpraca z działami. Wymagana sumienność, organizacja; mile widziane doświadczenie i uprawnienia na wózki. Oferujemy umowę o pracę/zlecenie, wynagrodzenie 5000‑5500 zł brutto, stałe godziny 8‑16, weekendy wolne, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Przedstawiciel Medyczny/a w Polpharma S.A. z odpowiedzialnością za promocję produktów, wymagane min. roczne doświadczenie w sprzedaży farmaceutyków. Oferowane benefity. Praca w Zamościu.

Pracownik serwisu sprzątającego w obiekcie logistyczno‑magazynowym Modła Królewska. Sprząta hale, biura, obsługuje maszynę myjącą, uzupełnia środki czystości. Wymagania: dyspozycyjność w systemie 6‑14/14‑22, 18 lat, dobra kondycja, sumienność; doświadczenie mile widziane. Umowa o pracę, 4 806 zł brutto mies., odzież robocza, opieka medyczna, ubezpieczenie, szkolenia.

Brand Master (Zamość) – budowanie wizerunku BAT, pozyskiwanie konsumentów, promocja produktów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagana pełnoletność, dyspozycyjność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, własny samochód; preferowany status studenta. Umowa zlecenie, wynagrodzenie 45‑70 zł/h, premie do 8000 zł, elastyczne godziny, szkolenia, MultiSport, platforma językowa, wsparcie koordynatora.

Ekspert Finansowy / Doradca Kredytowy – obsługa kredytów hipotecznych i gotówkowych, analiza zdolności, współpraca z 20 agentami nieruchomości. Wymagane doświadczenie w banku lub doradztwie kredytowym, znajomość procesów, samodzielność i otwartość na marketing.

Doradca/Klientka w sklepie GSM w Zamościu – sprzedaż produktów i usług, realizacja celów, budowanie relacji z klientami. Wymagane zdolności interpersonalne, motywacja i chęć nauki. Pełny etat, elastyczny grafik, stabilna podstawa + premia, 100 % wdrożenie, karta MultiSport, zniżki do 50 % na akcesoria, możliwość relokacji.

Magazynier (k/m) w Centrum Logistycznym w Starym Opolu; odpowiedzialny za rozlokowanie towarów, załadunek/wyładunek, segregację opakowań zwrotnych i prace fizyczne; praca 2-zmianowa, umowa o pracę.

Ekspert finansowy w NOTUS FINANSE S.A. odpowiedzialny za analizę sytuacji finansowej Klienta, przygotowanie dokumentów oraz wsparcie Klienta. Wymagana sprzedaż i znajomość produktów bankowych.

Doradca techniczno-handlowy. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży, budowanie relacji z klientami i negocjacje umów. Wymagana sprzedaż B2B w branży technicznej oraz doświadczenie.

Mechanik pojazdów ciężarowych – Dąbrówka Stara (pow. grójecki). Diagnozowanie usterek, naprawy mechaniczne i techniczne, przeglądy, wymiana części, dokumentacja. Wymagane doświadczenie, znajomość układów, prawo jazdy C/C+E, sumienność i praca zespołowa.

Stanowisko franczyzobiorcy w sieci sklepów Żabka. Oferowane są gotowe lokale, ubezpieczenia, szkolenia, kampanie marketingowe oraz nowoczesne narzędzia cyfrowe do zarządzania.

Stanowisko: Technik Elektryk/Automatyk w Zamościu; umowa o pracę na okres próbny; wymagania: SEP do 1 kV, elektronika, umiejętności manualne, elektryka, wykształcenie średnie zawodowe, angielski A1; wynagrodzenie 5 000 PLN brutto/miesiąc; system: czasowy ze stawką miesięczną.

Rejestrator w centrum stomatologicznym w Zamościu – obsługa pacjentów na miejscu, telefoniczna i mailowa, dokumentacja, raporty. Praca zmianowa, początkowo pół etatu, 2410 zł brutto/miesiąc. Wymagane doświadczenie, angielski, obsługa PC, Word, Excel.