Praca Szczecin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 596 wyników.

Zastępca Kierownika Grup Interwencyjnych (K/M) w Szczecinie – dokumentacja i koordynacja zespołu, raportowanie wyników; wymagana niekaralność, prawo jazdy B, lista kwalifikowanych ochroniarzy, opcjonalna legitymacja na broń; oferujemy stabilne warunki i samochód służbowy.

Detektyw sklepowy w Szczecinie (Umowa Zlecenie). Obsługa monitoringu, obserwacja sali sprzedaży, prowadzenie dokumentacji, reagowanie na kradzieże. Wymagane: niekaralność, zaangażowanie, sumienność, kultura osobista; doświadczenie dodatkowo.

Pracownik wykładający towar w Netto Szczecin (ul. Modra). Obowiązki: wykładanie i eksponowanie towarów, dbanie o atmosferę. Wymaganie: orzeczenie sanitarno‑epidemiologiczne. Oferta: umowa zlecenie, płatne na czas, elastyczne godziny.

Ekspert ds. świadczeń wspierających – telefoniczny kontakt z zainteresowanymi, kwalifikacja klientów i przekazywanie informacji na gotowych leadach. Wymagane komunikatywność, dyspozycyjność, telefon i internet; doświadczenie nie jest wymagane. Praca 100 % zdalna, elastyczne godziny, prowizyjne wynagrodzenie, szkolenie, dostęp do leadów, konkursy i wyjazdy.

Sprzedawca / Sprzedawczyni w Szczecinie (ul. Szwedzka 28). Obsługa klienta, uzupełnianie towarów, dbanie o porządek. Wymagana motywacja, komunikatywny język PL, dyspozycyjność w systemie dwuzmianowym, doświadczenie lub chęć nauki. Oferta: umowa o pracę lub zlecenie, możliwość awansu, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, karta rabatowa.

Rola: Doradca/Doradczyni ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta w Media Expert, Szczecin. Obowiązki: wsparcie klientów przy wyborze produktów, proponowanie usług finansowych, rekomendowanie dodatków, budowanie relacji, dbanie o ekspozycję. Wymagania: swoboda w kontakcie, chęć nauki, zainteresowanie technologią, dbałość o estetykę, wykształcenie średnie.

Agentka Nieruchomości – obsługa kupujących i sprzedających, prowadzenie spotkań, prezentacji i negocjacji, budowanie marki osobistej. Wymagana samodzielność, dobra organizacja i umiejętność słuchania. Oferujemy prowizyjne wynagrodzenie bez limitu, szkolenia, wsparcie operacyjne i elastyczną atmosferę.

Franczyzobiorca sklepu Żabka w Szczecinie. Odpowiedzialność za działalność, zarządzanie zespołem oraz dostosowywanie asortymentu do rynku.

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży w Randstad Polska, Szczecin – przygotowywanie ofert, monitoring rynku i przetargów, wsparcie techniczne (AutoCAD), budowanie relacji i raportowanie w CRM. Wymagane wyższe techniczne, znajomość AutoCAD, MS Office, angielski komunikatywny, ok. 1 rok doświadczenia.

Doradca/Doradczyni Klienta – sprzedaż produktów bankowych i funduszy inwestycyjnych, obsługa klientów indywidualnych i MŚP, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w bankowości/finansach i wyższe wykształcenie.

Doradca/Doradczyni Klienta w Elektromarkecie – wsparcie klientów przy wyborze produktów, prowadzenie rozmów sprzedażowych, proponowanie akcesoriów, przyjmowanie dostaw, dbanie o ekspozycję i porządek w sali. Wymagane : otwartość, chęć rozwoju, znajomość nowoczesnych technologii.

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni – Żabka Polska Prowadzenie własnego sklepu w Szczecinie, zarządzanie zespołem, obsługa klienta, kontrola stanów magazynowych, dostosowanie asortymentu do rynku lokalnego oraz współpraca z centralą w działaniach marketingowych i operacyjnych.