Praca Szczecinek. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 528 wyników.

Pracownik ochrony w Szczecinie – kontrola ruchu osobowego i materiałowego, zmiany 12‑godzinowe (7‑19/19‑7), wymagane KPOF, krótkie pozwolenie na broń, podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów oraz dobra sprawność fizyczna.

Doradca/Doradczyni Klienta – Wyposażenie Wnętrz (Szczecin). Obsługa klienta, realizacja sprzedaży, efektywna organizacja pracy, kreatywność, samodzielność i wysokie kompetencje komunikacyjne. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.

Sprzedawca Lee/Wrangler – obsługa klienta, dbałość o ekspozycję i porządek w sklepie. Wymagane komunikatywność, doświadczenie w handlu, orientacja na cele sprzedażowe. Umowa o pracę, elastyczny grafik, przyjazna atmosfera, profity na ubrania.

Dedykowany sprzedawca marki PHILIPS TV & Sound w Szczecinie – sprzedaż bezpośrednia, realizacja i raportowanie celów, dbałość o ekspozycję zgodną ze standardami marki. Wymagana komunikatywność, doświadczenie w kontakcie z klientem oraz znajomość nowinek technologicznych. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B.

Starszy Sprzedawca/Key Holder w sklepie GUESS w CH Kaskada, Szczecin. Wspiera kierownika, zarządza zespołem, motywuje, szkoli i realizuje plany sprzedażowe. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży i zainteresowanie modą.

Przedstawiciel Handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów w Szczecinie, realizacja celów sprzedażowych; wymaga prawa jazdy kat. B, doświadczenia w sprzedaży narzędzi/electronarzędzi, samodzielności i dobrej organizacji czasu pracy; umowa o pracę.

Sprzedawca artykułów wyposażenia wnętrz (m/k) – Szczecin. Obsługa klienta, realizacja sprzedaży, utrzymanie standardu ekspozycji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz obsługa komputera.

Sprzedawca w sklepie z kawą i herbatą (pełny etat, Szczecin). Obsługa klientów, przygotowywanie napojów, praca zmianowa, wymagana odpowiedzialność i pozytywne nastawienie. Preferowany student, doświadczenie nieobowiązkowe.

Młodszy specjalista ds. sprzedaży w Zachodniopomorskiej SKOK, Szczecin – sprzedaż produktów finansowych; wymaga min. średniego wykształcenia, braku karalności, umiejętności interpersonalnych, obsługi Windows/Office; doświadczenie w sprzedaży usług finansowych dodatkowym atutem. Oferuje pracę Mon‑Fri, pełny etat, wynagrodzenie stałe + zmienne, szkolenia i wyjazdy integracyjne.

Konsultant / Konsultantka ds. Planowania Finansowego – budowanie własnego biznesu, pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, organizacja własnego kalendarza. Wymagane: własna działalność (lub gotowość), min. średnie wykształcenie, niekaralność, komunikatywność, predyspozycje sprzedażowe, chęć rozwoju w branży ubezpieczeniowej.

Lider/Zespołu Sprzedaży w Prudential Polska – budowanie własnego biznesu sprzedażowego, rekrutacja i wdrażanie Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rozwój wiedzy produktowej i wsparcie zespołu. Wymagania: własna działalność lub gotowość do jej otwarcia, minimum średnie wykształcenie, niekaralność, doświadczenie w budowaniu zespołu sprzedaży i rekrutacji.

Dyrektor Agencji – kierowanie sprzedażą ubezpieczeń na życie, zarządzanie zespołem, rekrutacja Konsultantów/Managerów, budowanie portfela Klientów; wymogi: min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży i liderowaniu; Szczecin.

Specjalista ds. sprzedaży – obsługa zamówień, przygotowywanie ofert, kontakt telefoniczny/mailowy z klientami, dokumentacja w CRM. Wymagana komunikatywność, konsekwencja, organizacja. Pełny etat, stałe godziny 7‑15, siedziba w Kurowie (Szczecin).

Stanowisko: Przedstawiciel Techniczno‑Handlowy (klimatyzacja i wentylacja) – Pomorze, Szczecin. Obowiązki: pozyskiwanie klientów B2B, monitorowanie rynku, sprzedaż urządzeń HVAC, doradztwo techniczne, ocena projektów, koordynacja sprzedaży‑montażu. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w handlu HVAC, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, mile widziana AutoCAD. Umowa: pełny etat, umowa o pracę lub kontrakt menedżerski.

Doradca Techniczno‑Handlowy HVAC (Szczecin, woj. zachodniopomorskie) – pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, sprzedaż urządzeń klimatyzacyjnych, doradztwo techniczne, ocena projektów, monitorowanie konkurencji. Wymagane wykształcenie techniczne, ≥1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B, podstawowa znajomość AutoCAD i MS Office.

Pracownik salonu gier na automatach (z obsługą LOTTO) – Szczecinek Sprzedaż produktów LOTTO, obsługa gości, rejestracja i wydawanie kart, wypłata wygranych, obsługa reklamacji, utrzymanie porządku. Wymagane praca zmianowa, obsługa komputera, doświadczenie w obsłudze klienta, czysta karta kryminalna, znajomość języka polskiego.

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży w branży ubezpieczeniowej, odpowiedzialny za rekrutację, rozwój agentów i realizację strategii sprzedażowej w Szczecinie.

Regionalny Specjalista ds. Sprzedaży – budowanie bazy klientów, realizacja celów sprzedażowych, promowanie oferty, kompleksowa sprzedaż (fotowoltaika, pompy ciepła, termomodernizacja, magazyny energii), praca z leadami z Marketplace, mentoring. Wymagane prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.

Doradca Agrotechniczny – obsługa przydzielonego obszaru, utrzymanie relacji z klientami, rozwój sprzedaży, doradztwo techniczne przy aplikacji produktów, zwiększanie udziału w rynku. Wymagane wykształcenie rolnicze, min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży środków rolniczych, prawo jazdy kat. B, gotowość relokacji.