Praca Szczucin - 3028 wyników.

Zatrudnimy Przedstawiciela Medycznego w Szczecinie. Odpowiedzialność za promocję produktów do lekarzy. Wymagane roczne doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej.

Kierownik Apteki w Dr.Max Polska, odpowiedzialny za sprzedaż leków, realizację recept oraz zarządzanie magazynem, wymagana wyższa szkoła farmaceutyczna i umiejętności kierownicze.

Specjalista ds. finansowo‑administracyjnych – obsługa faktur, raportów sprzedaży, ewidencja umów i BDO, organizacja transportu załogantów. Wymagana znajomość Comarch ERP Optima i Płatnik, samodzielność. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5‑8 k zł brutto, rozwój i przyjazna atmosfera.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru, kontrola świeżości produktów. Wymagania: znajomość zasad obsługi klienta, doświadczenie mile widziane.

Diagnosta OSKP w Szczecinie (Mercedes‑Benz). Badania techniczne pojazdów, obsługa sprzętu diagnostycznego, dokumentacja, współpraca z serwisem. Wymagane uprawnienia OSKP, doświadczenie lub motywacja. Wynagrodzenie 6‑10 k zł brutto (8‑10 k zł podstawowe) + premie, umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Wyklejacz billboardów reklamowych w Szczecinie. Praca dodatkowa (weekendy i w tygodniu), zlecenie/B2B. Wymagania: B, własny samochód z drabiną do 6 m, dyspozycyjność. Wynagrodzenie 50-60 zł/h brutto. Telefon, zwrot kilometrów.

Stanowisko: Agent ds. nieruchomości. Odpowiedzialność: pozyskiwanie klientów, prezentacje mieszkań i spotkania. Wymagania: brak doświadczenia, umiejętności negocjacyjne, dobra organizacja. Benefity: dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy.

Engineering Manager – kieruje zespołem 30+ osób, definiuje architekturę, rozwija kompetencje commerce, mentoruje Tech Leadów, nadzoruje rekrutację, presale i zdrowie inżynierskie. 7‑10 lat doświadczenia, 2‑3 lat liderowania, znajomość stacku commerce, płynny PL i EN.

Lider/ka Gościnności w McDonald’s Szczecin – zarządzanie zespołem, obsługa gości, dbanie o atmosferę, przyjmowanie zamówień. Wymagane: otwartość, komunikatywność, empatia, umiejętność zarządzania. Pełny etat ≈ 5570 zł/m, liczne dodatki i możliwości rozwoju.

Doradca Klientów Detalicznych w BNP Paribas w Szczecinie. Odpowiedzialność za relacje z klientami, sprzedaż produktów bankowych oraz obsługę operacyjną.

Koordynator Zmiany w Netto Szczecin: prowadzenie zmiany, obsługa klienta i kasy, zarządzanie zespołem, FIFO, obsługa maszyny kaucyjnej; umowa o pracę; 5590 zł brutto/miesiąc; bogaty pakiet benefitów.

Administrator IT do utrzymania systemów IT w Szczecinie, wymagane 3-5 lat doświadczenia, znajomość Linux, Kubernetes, Azure.

Obsługa klienta w języku niemieckim (C1) zdalnie, 25 h+ tyg., 36,70‑44,79 zł brutto/h + premie, elastyczny grafik, umowa zlecenie/B2B, 15‑dniowe szkolenie z zakwaterowaniem i zwrotem kosztów, brak dress code.

Magazynier/Obsługa Klienta, Szczecin. Zakres: obsługa klienta, wyceny, kompletowanie zamówień, kontrola stanów magazynowych, obsługa piły. Wymagania: B, dobra organizacja. Umowa o pracę; benefity: odzież, szkolenie, premie, zniżki; 8–16, pn–pt.

Elektronik – serwisant urządzeń oświetleniowych; serwis produkcyjny i posprzedażowy, pomiary i testy, współpraca z B+R; wymaga wykształcenia technicznego, znajomości elementów elektronicznych, umiejętności pomiarów i lutowania; oferujemy 6 500‑7 000 zł brutto/mc, szkolenia, pracę pod okiem inżynierów, umowę o pracę, jednozmianowy grafik.

Inżynier Budowy (K/M) w Szczecinie; odpowiedzialność za nadzór budowy i współpracę z kierownikiem budowy. Wymagana wykształcenie w budownictwie.

Spedytor/ka międzynarodowy/Team Leader w Szczecinie. Pozyskiwanie ładunków, prowadzenie busów po Europie, współpraca z działami.

Lektor języka angielskiego w Tutlo Sp. z o.o. Oferuje elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz bazę uczniów. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

Fullstack Developer – refaktoryzacja i rozwój aplikacji SaaS w Symfony i Vue.js, testy automatyczne, CI/CD, współpraca cross‑funkcjonalna. Wymagane 4 + lat doświadczenia, znajomość baz danych, Docker. Praca zdalna, wynagrodzenie 11‑15 k PLN netto/mies.

Regionalny Koordynator zespołu w Poznaniu, odpowiedzialny za zarządzanie zespołami, monitorowanie wyników sprzedaży oraz współpracę z centralą. Wynagrodzenie 9500 zł brutto plus premia.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: dbanie o ekspozycję towaru, obsługa klienta, kontrola świeżości produktów. Wymagana energiczna osobowość, zaangażowanie. Miejsce pracy: Szczecin.

Stanowisko: Doradca Klienta / Handlowiec. Odpowiedzialność za aktywną sprzedaż rozwiązań B2B, budowanie relacji z klientami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie od 20 000 do 50 000 PLN miesięcznie w kontrakcie B2B.

Główna Księgowa / Główny Księgowy – prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej, polityka rachunkowości, rozliczenia podatkowe, sprawozdania finansowe, współpraca z audytorami, zarządzanie zespołem i raportowanie dla Zarządu.

Praca na przebudowie marketu budowlanego w Szczecinie: demontaż ekspozycji, montaż regałów, planogramy. Umowa zlecenie, 35 zł/h brutto, premia 15%, zwrot kilometrówki, Medicover Sport.

Manager Regionu odpowiedzialny za ekspansję sprzedaży. Wymaga doświadczenia w pozyskiwaniu lokalizacji. Możliwości pracy zdalnej i wynagrodzenie 5000-15000 PLN.

Specjalista ds. Sprzedaży B2C z gotową bazą klientów. Odpowiedzialność za spotkania z klientami i finalizację sprzedaży.

Wdrożeniowiec / Serwisant – wsparcie klientów przy wdrażaniu i serwisowaniu systemów audio w Polsce i zagranicą, współpraca z działem rozwoju, produkcji i QA. Wymagane: min. 2 lata doświadczenia, angielski, SEP 1 kV, CAD, ISO 9001, prawo jazdy B. Benefity: dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy.

Praca jako Kasjer/Kasjerka z obowiązkami w obsłudze klienta, sprzedaży, oraz wystawianiu faktur. Wymagane dyspozycyjność i brak przeciwwskazań zdrowotnych. Wynagrodzenie 31,00 zł/h.

Praca w Szczecinie na hali w sklepie budowlanym. Wymagana dyspozycyjność i chęć do pracy. Wynagrodzenie 31,00 zł brutto/h. Oferowane szkolenia i wsparcie.

Stanowisko: Team Leader ds. PR, IM & SoMe. Praca zdalna, 45 zł/godz. Obowiązki: zarządzanie zespołem, strategia komunikacji, analizy KPI. Wymagana biegła znajomość angielskiego, doświadczenie w PR i social media.

Stanowisko: Team Leader ds. PR, IM & SoMe. Odpowiedzialność za PR i marketing w rynkach zagranicznych. Wymagania: doświadczenie w PR oraz mediach społecznościowych, znajomość języka angielskiego, zarządzanie zespołem. Stawka: 45 zł brutto/godz.

Operations Manager (German) – zarządzanie projektami w Niemczech, realizacja budżetu, KPI, budowanie struktury operacyjnej, relacje z klientami, podróże służbowe. Wymagane B2 niemiecki, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Lean/Kaizen, prawo jazdy B. Benefity: dofinansowanie wypoczynku, sport, prywatna opieka medyczna, brak dress code, kawa/herbata, parking, dodatkowy urlop. Salary 11 000‑14 000 PLN mies.

Lead Python Backend Engineer – remote, 30 h+/week. Leads team, manages projects, interfaces with clients, defines architecture. Requires 5 + years Python (incl. open‑source) & 2 + years leadership. Benefits: flexible hours, hourly/monthly pay, hardware & coworking support, multicultural environment, English use, flexible leave.

Tech Leader – definiuje wizję techniczną, architekturę, zarządza do 12 deweloperami, prowadzi rekrutację i wsparcie presales. Wymaga 6+ lat doświadczenia backend (Node.js/Python), umiejętności przywódczych, C1+ angielski.

Back‑end Developer Python – projektowanie i wdrażanie aplikacji z LLM, integracja API, optymalizacja PostgreSQL, Docker/Kubernetes, FastAPI, Celery. Wymagana znajomość Python, SQL, Git, GCP. 18‑22 k PLN brutto, praca zdalna, opieka medyczna, karta Multisport, sprzęt MacBook.

Senior DevOps Engineer (Multi‑cloud) – design/maintain CI/CD pipelines, Docker/K8s, Terraform IaC, GitOps, AWS/Azure/GCP deployments, observability, mentoring. Requires ≥10 yrs ops, ≥6 yrs DevOps. Remote, Szczecin. Salary: 16 800‑28 200 PLN B2B or 14 000‑23 500 PLN employment.

Software Developer – rozwijanie i utrzymanie usług backendowych oraz aplikacji cloud‑native w Azure, projektowanie API, integracja z ERP, DevOps. Wymagane: min 3 lat doświadczenia w C#/.NET 6+, EF Core, PostgreSQL, Azure, REST, znajomość front‑end (React/Svelte/Angular).